직업 "돈 관리" → 중국 인민은행, 직업 "관리" → 중국 은보감회.
중국 인민은행과 중국은감회는 지도자와 부하의 관계도 아니고 상하 관계도 아니다.
중국 인민은행, 즉 중앙은행은 금융체계의 핵심이며 우리나라의 유일한 법정통화 발행인이다. 국무원의 지도하에 통화 정책을 제정하고 집행하고, 금융 안정을 유지하고, 금융 서비스를 제공하는 거시적 규제 부문이다.
업무 내용은 정책 제정과 집행, 각 주요 상업은행과 금융시스템에 대한 품질 점검이다.
중국 은행업감독관리위원회는 국무원 직속 정부급 기관으로 국무원의 허가를 받아 은행업과 보험업에 대한 통일감독관리를 실시하고 합법적인 경영을 보장하며 금융위험을 예방하고 해소하며 금융비용 소비자의 합법적인 권익을 보호하고 금융안정을 유지한다.
임금 및 복리후생:
중국 인민은행 본점은 공무원 서열에 속하며 공무원 대우를 받는다. 지점 직원의 임금은 재정적으로 부담되어 사업 단위를 참고하여 지급하지만, 사업 단위 임금에 따라 지급하지 않는다. 인민은행의 대우는 같은 도시 사업 단위에 비해 여전히 큰 우세를 가지고 있다.
일반 성도시의 평균 연봉은 약 654.38+0.2 만원 이상이며, 한 도시의 중심지점은 보통 8-654.38+0.2 만원, 현지점은 보통 5 만 ~ 8 만원이다. 그러나 지역마다 경제 발전 정도가 다르기 때문에 약간의 차이가 있다. 오보험 일금 적립금의 비율이 비교적 높고, 명절비 등 각종 보조금 복지도 있다.
중국은행업감독관리위원회, 중국은행업감독관리위원회는 사업단위이며 보수수준은 현지 평균수준인 1~ 1.5 배입니다. 전체 소득 수준은 공무원보다 약간 높고, 지방상업은행보다 약간 낮으며, 사회임금 중상층에 있어 높은 복지 대우를 받는다.
임금 구성에는 기본임금+오보험 1 금+보조금+명절 복지 등이 포함됩니다. 보조금은 차보, 난방비 보조금 등으로 나뉜다. 구체적인 보조금 유형은 지역별 상황에 따라 나뉜다. 따라서 은보감장과 중앙은행이 현 1 급에서 동시에 접근한다면 중앙은행이 아닌 은보감에게 접근해야 한다.