행정직업능력테스트: 이런 문제는 행측으로 주로 객관식 질문으로 나타난다. 시찰 내용에는 수량관계, 판단추리, 언어이해, 데이터분석상식 5 개 모듈이 포함된다.
영어: 일반 은행 영어 시험에는 영어-중국어 번역, 영어 어휘 및 문법, 빈칸 채우기, 오류 수정 및 독해력 등이 포함됩니다. , 주로 수험생의 영어 읽기 및 쓰기 능력을 테스트합니다. 일부 은행들은 고위 관리 양성생과 외환업무직과 관련된 후보자를 모집하고 있으며 후보자의 듣기 능력도 테스트하고 있다.
종합지식: 은행의 종합지식시험은 주로 금융, 통화, 은행, 회계기초, 국제금융, 경제법, 컴퓨터기초, 관리, 마케팅, 시사정치 등을 포함한다. 은행마다 초점이 다르지만 회계, 경제학, 화폐은행학, 컴퓨터, 경제법 등이 있다. 일반적으로 기초지식을 좀 시험하지만, 시찰 범위는 비교적 크다.
성격 테스트: 성격 테스트 부분은 MBTI 직업성격 테스트와 네덜란드 직업성격 테스트와 비슷하기 때문에 주로 수험생의 성격과 수험생의 직업적 일치에 편차가 있는지 점검한다. 너무 극단적이지 않으면 보통 통과하기 때문에 수험생은 사실대로 답해야 한다.
은행 채용 조건
(a) 본과 이상 학력을 가진 전일제 대학 졸업생. 일부 일자리는 전일제 대학 이상 학력으로 완화될 수 있다. 구체적인 학력 요구 사항은 각 업종별 채용 직위의 직위 설명을 참고하세요.
(b) 좋은 종합적인 자질을 갖추고, 학습 능력, 의사 소통 능력, 팀워크 능력, 전문정신을 갖추고 있다.
(3) 직무 자격 조건에 부합하고, 직무를 감당할 수 있는 능력을 갖추고 있다. 구체적인 전공 요구 사항은 응시목록을 참고하세요.
(4) 영어 수준은 일반적으로 4 급 이상이 필요합니다.
(5) 심신이 건강하고, 은행의 규정에 부합하는 신체조건을 갖추고 있으며, 일정한 항압능력을 가지고 있다.
(6) 규율을 준수하고, 성실하고, 신용을 지키며, 품행이 양호하다.
(7) 은행 친족이 회피하는 관련 규정에 부합한다.