1. 다양한 작업 내용
에이전트는 주로 커미션 기반이며 작업 내용은 주로 외부 및 개발 가치입니다. 보좌관은 행정보좌관, 총지배인 보좌관 등 사무적인 업무만 하고 일을 돕는다. 스타보좌관은 일을 돕는다.
2. 급여가 다릅니다
보조는 일만 보조하기 때문에 급여가 상대적으로 낮습니다.
브로커는 교육을 받았으며 자격증을 보유하고 있으며 강력한 능력을 갖추고 있습니다. 예리한 시장 인식과 뛰어난 비즈니스 마인드를 바탕으로 아티스트를 '패키지'합니다. 그들은 모두 경영과 비즈니스를 이해하는 인재이고 그들의 능력이 가치를 결정하기 때문에 일반적으로 에이전트의 급여는 매우 높습니다.
3. 다양한 직업 요구 사항
보조원은 직업 요구 사항이 더 낮은 반면 상담원은 더 높은 직업 요구 사항을 갖습니다.
추가 정보
브로커 직업 요건:
1. 대학 학위 이상, 회계, 경제학 및 기타 관련 전공자이며 현물 금에 대해 잘 알고 있어야 합니다.
2. 보험, 은행, 증권, 부동산 등 재무관리 영업 경험이 있는 지원자 우대
3. 투자 상품 및 마케팅 기술
4. 네트워크 사용에 대한 기본 지식을 갖추고 업무용 소프트웨어를 능숙하게 사용합니다.
5.
6. 좋은 조정 능력과 의사소통 능력, 좋은 대인 관계를 갖고 있어야 합니다.
7. 강력한 홍보 능력과 언어 표현 능력을 갖고 있어야 합니다. 업무 압박의 정도.
보조자의 주요 업무:
1. 문서, 파일 및 정보 정리, 분류, 보관 및 기록
2. , 정보 복사
3. 일일 보고서를 수집, 정리, 요약, 전달 및 보고합니다.
4. 긴급 상황 발생 시 관련 담당자에게 연락하여 도움을 받으세요.
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5. 이메일과 편지를 주고받고 적시에 관련 담당자에게 전달합니다.
6. 아래 정보
7. 기밀 유지 작업(포함: 내부 회사 정보, 자료, 문서, 직원, 파일, 회의 내용, 컴퓨터 정보, 재무 등)
8 각 부서 인사의 회계업무를 처리하고, 업무를 검토, 요약, 전달합니다.
9. 업무가 원활하고 효율적으로 완료될 수 있도록 각 부서 간 인사관계를 조정합니다.
10. 상급 경영진이 할당한 임시 업무를 완료합니다.
11. 작업 환경을 깨끗하고 깔끔하게 유지합니다.
12. 신입 직원의 정보를 정리하고 관련 지식과 기술을 교육하는 역할을 담당합니다.
업무적인 측면에서는 어느 부서에 속해 있는지에 따라 다릅니다. 영업부서라면 영업사원이나 영업관리자를 보조하여 일보, 주간보고 등 일상적인 업무를 처리하게 됩니다. , 월간보고서, 간담회, 홍보활동 등 당신이 인사부서에 있다면, 약간의 훈련을 받아야 할 수도 있습니다.
특별한 요구 사항도 소속 부서에 따라 다릅니다. 일반적으로 특정 글쓰기 기초가 필요하고 보고서 등을 작성해야 합니다. 게다가 저는 컴퓨터 지식이 어느 정도 있고 Word, Excel 등 일부 사무용 소프트웨어와 표준 중국어를 말할 수 있습니다.