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스위스에서 일하기 위한 요구 사항은 무엇입니까?

스위스에서 일하기 위한 기본 요구 사항은 다음과 같습니다.

전공 업무는 해외에 적합해야 하고, 전공이 미숙한 사람은 요구 사항을 충족시킬 수 없다. 좋은 도덕적 수양을 갖추고 스위스 법과 노동 규율을 준수하다. 건강한 몸을 가지고 스위스의 기후와 작업 환경에 적응할 수 있다. 필요한 언어 능력, 특히 외국인과 직접 거래하는 외국어 수준은 필요하지만, 일반 집단노동자는 외국어 능력을 강조할 필요가 없다.

스위스에서 일하려면 무엇이 필요합니까?

해외 노무수출은 노무수출국이라고도 하는데, 노무수출국 (수출국) 이 경제적 이익을 도모하기 위해 외환수입을 얻고 노무수입국 (수입국) 에 노무나 서비스를 제공하는 것을 말한다. 출국노무는 일종의 보이지 않는 노무무역이라고 할 수 있다.

내용

해외 노무에는 건설 공사, 서비스, 컴퓨터 및 통신, 보험, 은행, 여행, 임대, 광고 컨설팅 등 광범위한 관리 및 서비스가 포함됩니다.

계약직 근로자 (해외로 파견)

외국인 근로자는 통일된 범위가 없다. 노무가 노무수입국이 필요로 하고 노무수출국이 소유하고 있는 한 해외 노무의 대열에 포함될 수 있다. 중국을 예로 들면, 수출인원은 주로 건축노동자, 공학기술자, 선원, 요리사, 의료노동자, 문학자, 농업재배자, 수공업노동자, 공예미술가, 대외무역노동자, 통역, 교육자, 가사노동에 종사하는 가정부 등이 있다.

조직 형식

우리나라 노무수출의 조직 형태는 크게 세 가지가 있다. 첫째, 국가정부 부처가 외국 정부와의 협정에 따라 노무수출을 계획하고 조직적으로 배치한다는 것이다. 둘째, 관련 회사, 기업은 외국 회사나 기업과의 노무 계약에 따라 노무를 수출한다. 셋째, 해외 친지들을 통해 노무를 수출할 수 있는 개인 수출노무가 조건부이다.

노동 수요

해외 노동 시장에 필요한 서비스는 주로 다음과 같습니다.

(1) 노동 집약: 건축공, 석유노동자, 채굴노동자, 농업노동자, 원림노동자, 청소부 등 육체노동 위주의 일반 노동. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다

(2) 기술 집약형: 계획 디자이너, 장비 설치자, 수석 요리사, 엔지니어링 기술자, 원예기술자 등 기술 기반 노동

(3) 지식 집약: 전문가, 교수, 고위 경영진, 고위 연구원 등과 같은 전문 지식을 기반으로 하는 노동. , 주로 정신력을 소모한다.

개인 신청 채널

중국 시민의 노동 유치 수출은 일반적으로 다음 채널을 통과해야 한다.

(1) 국내 노무 수출 전문 기업을 통해 등록, 교육, 파견을 신청합니다.

(2) 지역 또는 단위 노동 및 인사 부서의 채택;

(3) 개인을 통해 해외에 있는 친척과 친구들을 통해.

개인 신청 조건

노무 수출을 신청한 중국 시민은 반드시 다음과 같은 조건을 충족해야 한다. 첫째, 전문 기술 업무는 외국에 적합해야 하고, 비기술자는 요구 사항을 충족시킬 수 없다. 두 번째는 좋은 도덕적 수양을 가지고 가는 나라의 법률과 노동 규율을 준수하는 것이다. 셋째, 건강한 몸을 가지고 목적지 국가의 기후조건과 근무환경에 적응할 수 있어야 한다. 넷째, 필요한 언어 능력, 특히 외국인과 직접 교제하는 외국어 수준이 필요하다. 그러나 집단근로자에게 외국어 능력을 강조할 필요는 없다. /c7b10d740005f327f431abd6be59bc6a.jpeg

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