사장 금고.
(1) 중국 인민은행의 지사가 전국에 널리 퍼져 있기 때문에 재정수입의 제때 납부와 재정지출의 제때 지불은 은행을 통해 국고에 대한 관리를 통해 보장될 수 있다.
(2) 국고는 사실상 국가 재정수지를 관리하는 기관이다. 중국의 국고는 중국 인민은행이 법에 따라 관리한다.
국가 외환보유액과 황금보유액을 보유, 운영 및 관리하는 기능.
중국 인민은행은 중국의 중앙은행이다. 국무원 지도하에 통화정책을 제정하고 집행하는 국가기관으로 중국 * * * 의 일부이다. 따라서 중앙 은행의 본질은 * * * 기관입니다.
중국 인민은행 각 지점, 인민은행 각 지점 1 현재 어떤 수준입니까? 급여 수준: 인민은행의 수입, 기관급과 직급이 크게 다르고 지역차이도 뚜렷하다. 2 급 도시의 인민은행 지점은 갓 졸업한 학부생인 경우 월세후 수입은 보통 2.5K 사이인 반면, 산둥 성 2 급 도시의 지점직원은 평균 2.5K 정도다.
석가장 모 지점 학부생의 월급 한 장을 보여 드리겠습니다.
미지급부: 직급 770 주택수당 15 기타 수당 700 생계비 1090 합계 2575.
공제: 노조 3.9 기타 공제 92.52 연금 92.52 소득세 12.87 주택적립금 225 합계 426.438+0.
지불 총액: 2 148. 19
2. 업무 강도: 지사는 PBOC 의 가장 힘든 부분이며 업무량과 노동량은 매우 크다. 왜냐하면 PBOC 의 각 통화 정책의 출범은 대량의 객관적이고 유익한 데이터를 바탕으로 하기 때문이다. 각 지사는 단지 각종 구경의 데이터를 수집, 정리, 필터링, 요약할 필요가 있기 때문에 결론을 형성하고 의사결정을 위해 단계적으로 에스컬레이션해야 하기 때문에 지사는
위의 소개를 보니 어느 정도 이해하셨을 것 같은데, 어쨌든 지금은 취업 스트레스가 심하네요. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 취업명언) 중국 인민은행 같은 단위의 합격은 만분의 1 도 아니고 천분의 1 이다. 결국, 가뭄과 홍수 보험 단위이기 때문에 수입이 점차 증가할 것이다. 젊은이, 먼저 굳건히 서 있는 것이 가장 중요하다.
중국 인민은행 동북중심 지점 대우는 어떻습니까? 석사 이상 학력자는 1 년 안에 정과가 되어 약 12w 로 복지가 좋다.
민생은행 지급 2 급 지점의 대우를 누가 압니까? 민생은행 시급 지점의 대우는 기본임금+복지+보조금+성과상 4 부로 구성되어 있다.
1. 기본임금: 은행의 기본급은 서로 다른 직원 직급에 따라 지급돼 서로 다른 등급으로 나뉜다. 예를 들어 우리 은행은 10 의 대열로 나뉜다. 공행에는 25 개의 직급이 있는데, 각 직급은 서로 다른 기본급에 해당한다고 한다. 은행에 막 들어온 사람은 보통 직급이 가장 낮고 기본급이 가장 낮다. 제 첫해 기본급은 2000 여 점입니다. 만약 은행 경영 실적이 좋다면 기본급은 매년 5% 정도 증가할 것이다.
2. 혜택:
(1) 5 보험 1 금 (의료보험, 실업보험, 산업재해 보험, 연금보험, 출산보험, 주택적립금) 은 기본급에서 공제되며 기본급의 약 20% 를 공제한다. 이 가운데 주택 적립금은 가격 대비 성능이 더 높다. 만약 당신이 매달 500 위안을 공제한다면, 단위는 그에 따라 당신의 적립금 계좌에 500 위안을 예금할 것입니다. 당신의 한 달 주택 적립금 1000 원에 해당하며, 집을 살 때 매우 유용합니다.
(2) 명절 위문금: 보통 마트 쇼핑카드를 발급합니다. 5 월, 국경절, 설 기간에는 한 번에 수백 ~ 1000 까지 다양합니다.
3. 보조금: 교통보조금은 한 달에 500 ~ 2000 원, 직위가 높을수록 계정 관리자가 많을수록 700 원 정도 됩니다. 통신보조금은 매월 100 에서 500 까지 다양하다. 중국 음식 보조금은 한 달에 300 정도이다. 주택 보조금은 매월 1500 정도 되지만 곧 취소될 예정입니다.
4. 성과 보너스:
(1) 분기상, 이삼천 원
(2) 연말 상, 1 만여 명.
(3) 판매 보너스는 평소 각종 은행 상품을 판매하는 상으로 사람에 따라 차이가 크다. 일부 강력한 계정 관리자는 일년에 5 만 개 이상의 판매 보너스를 받을 수 있어 카운터에서 일하는 사람이 적다.
(4) 성과 보너스는 각 지점의 경영 실적과 밀접한 관련이 있다.
시 재정국과 인민은행 중 어느 것이 좋은지 사람마다 다르다. 남학생은 금융을 제안하고 여학생은 인민은행의 핵심 부문을 건의한다. 발전 기회가 더 많고 업무 스트레스가 상대적으로 크다.
인민은행의 수직 관리 부서는 업무가 안정적이고 스트레스가 비교적 적다.
중국 인민은행 서부 지역 시급 지점 대우는 어떻습니까? 일을 마치고 사직하려면 위약금을 내야 하나요? 얼마예요? 감사합니다. 월급은 그리 높지 않습니다. 보통 2 ~ 5 천 정도 다르지만 복지와 배당금은 보통보다 두둑합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 봉급명언)
인민은행 지방지점과 시급 공무원 중 어느 것이 좋습니까? 우리의 수입은 현지 동료 공무원의 절반이고, 업무량은 공무원의 두 배이다. 어느 것이 더 좋다고 생각하십니까?
중국 인민은행 랴오닝 () 성 중심지점 첫해 대우는 각 지점마다 다르다.
답: 1 천여 개.
인민은행 지점의 각 직함 임금은 1 이며, 각지마다 상황이 다르다는 것을 누가 알겠는가. 어차피 우리 은행 대학원생과 학부생은 200 원 가까이 차이가 난다.
직함은 초급, 중급, 부고, 고급으로 나뉜다. 전일제 대학원생이 된 후 직접 부주임으로, 3 년 근무한 후 직접 중급직으로 초빙한다.
3. 대우가 다르다. 예를 들면 중급 직함은 직접 채용할 수 없고 시험에 합격해야 한다.
4, 다르다;
5. 은행 지도자가 어떻게 처리하느냐에 따라 달라진다. 현재 전일제 대학원생은 일반적으로 허용되지 않는다. 책을 읽으려면 사직해야 합니다.