출국노무는 노무수출이라고도 하는데, 노무수출국 (수출국) 이 경제적 이익을 도모하기 위해 외환수입을 얻고 노무수입국 (수입국) 에 노무나 서비스를 제공하는 것을 말한다. 출국노무는 무형의 노무무역이라고 할 수 있다. 해외 노무에 포함된 인원 범위에는 통일규정이 없고, 노무수입국이 필요로 하는 한 노무수출국이 소유한 노무는 모두 해외 노무에 포함될 수 있다.
중국을 예로 들면, 수출자는 주로 건축노동자, 공학기술자, 선원, 요리사, 의료인, 문학자, 농업재배자, 장인, 공예미술가, 대외무역노동자, 통역, 교육자, 가사노동에 종사하는 가정부이다.
확장 데이터:
중국의 노무 수출은 주로 다섯 가지 방법이 있다.
(1) 대외 도급 공사에 의한 노무 수출. 모든 형태의 도급 공사는 도급 회사가 관련 프로젝트 관리, 설계, 시공, 설치, 디버깅 및 기술 훈련원을 파견하여 공사에 서비스를 제공해야 한다.
(2) 국내 기업법인과 해외 고용인 기관이 노무파견 계약을 체결하다.
(3) 경영진, 기술자, 훈련원을 해외로 파견하여 기업을 설립하다.
(4) 장비 및 기술 세트의 수출은 국내 노무인의 설치 디버깅, 기술 지도 및 인력 교육이 필요하다.
(5) 민간 노동 수출. 자영업자는 각종 경로를 통해 외국에 연락하여 일자리를 찾는다.
바이두 백과-해외 노동 서비스