분석:
CIS 의 의미
CIS 의 특정 구성 요소
Pm: 영적 정체성.
BI: 동작 인식
여섯째: 시각적 인식
CIS 는 무엇입니까?
CIS 는 기업 식별 시스템을 의미하는 Corporate Identity System 의 약어입니다. 1960 년대에 미국인들은 먼저 기업 CI 디자인의 개념을 제시했다. 미국의 IBM 은 이 분야의 선구자라고 한다.
CIS 의 주요 의미는 기업 문화와 경영 이념의 설계를 통일하고, 전체 표현 시스템 (특히 시각적 표현 시스템) 을 이용하여 기업 내부와 대중에게 전달함으로써, 기업과 일관되게 정체성을 형성하여 좋은 기업 인상을 형성하고, 결국 기업 제품과 서비스의 판매를 촉진하는 것이다.
CIS 의 의미
내부적으로 기업은 CI 설계를 통해 사무실 시스템, 생산 시스템, 관리 시스템, 마케팅, 포장, 광고 등의 홍보 이미지에 대해 표준화된 디자인과 통합 관리를 형성할 수 있어 기업의 각 직원의 적극성과 소속감, 정체성을 동원하여 각 기능 부서의 직무를 효과적으로 조율할 수 있습니다.
대외적으로, 통합된 기호 형식을 통해 기업의 독특한 이미지를 형성하여 대중이 기업 이미지를 식별하고 인정하고 기업 제품이나 서비스의 보급을 촉진할 수 있도록 한다.
CIS 의 특정 구성 요소
일본의 유명한 CI 전문가인 야마다 수나무는 CI 가 다음 두 가지 개념을 포함한다고 생각한다.
첫째, CI 는 기업 이념과 기업 문화가 명확하게 인정받는 활동이다.
둘째, CI 는 로고와 표준문자를 도구로 기업 이념과 기업 문화를 전파한다.
즉, CI 시스템은 MI (정신 정체성 정신 정체성), BI (행동 정체성) 및 VI (시각적 정체성) 로 구성됩니다. CIS 의 세 가지 주요 구성 요소 중 핵심은 전체 CIS 의 최고 의사 결정 계층인 MI 로, 전체 시스템에 대한 이론적 근거와 행동 규범을 확립하고 BI 와 VI 를 통해 표현합니다. 모든 행동 활동과 비주얼 디자인은 MI 를 중심으로 전개되며, 성공적인 BI 와 VI 는 모두 기업의 독특한 정신을 정확하게 표현하기 위한 것이다.
Pm: 영적 정체성.
기업 이념은 내부적으로 기업의 의사 결정, 활동, 제도 및 관리에 영향을 미치고, 대외적으로 기업의 공적인 이미지와 광고에 영향을 미친다.
MI 란 기업 자체의 경영 이념을 확립하고 현재와 미래의 경영 목표, 경영 사고, 경영 방식, 마케팅 상태에 대한 전반적인 계획과 정의를 말한다.
관리 정보의 주요 내용은 다음과 같습니다
기업 정신, 기업 가치, 기업 문화, 기업 신조, 경영 이념, 경영 방침, 시장 포지셔닝, 산업 구성, 조직 체계, 관리 원칙, 사회적 책임, 발전 계획 등.
BI: 동작 인식
BI 는 중간층에 위치하여 기업 이념의 개성과 특수성을 직접 반영하며, 기업 경영 이념의 실천과 기업 문화의 창설 규범이 기업 운영 모델을 통일적으로 계획하여 형성한 동적 인식 시스템이다. 내부 조직, 관리 및 교육, 외부 홍보, 홍보 활동, 사회 문화 활동 자금 지원 등이 포함됩니다. 일련의 실천 활동을 통해 기업 이념의 정신적 본질을 기업 구석까지 확장해 직원들의 거대한 정신력을 모으다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 기업, 기업, 기업, 기업, 기업, 기업, 기업, 기업)
BI 에는 다음이 포함됩니다
내부: 조직제도, 관리규범, 행동규범, 간부 교육, 직원 교육, 근무환경, 생산설비, 복지제도 등.
대외: 시장 조사, 홍보, 마케팅 활동, 유통 대책, 제품 연구 개발, 공익문화 활동 등.
여섯째: 시각적 인식
VI: 로고, 사양, 사양 색상을 핵심으로 하는 전체 시스템의 시각적 표현 시스템입니다. 기업 이념, 기업 문화, 서비스 내용, 기업 규범 등 추상적인 개념을 구체적인 기호로 바꿔 독특한 기업 이미지를 만든다. CI 디자인에서는 시각적 인식 설계가 가장 전파력과 감화력이 있어 대중에게 가장 쉽게 받아들여질 수 있어 의미가 크다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 비주얼, 비주얼, 비주얼, 비주얼, 비주얼, 비주얼, 비주얼, 비주얼)
VI 시스템:
A. 기본 요소 체계: 기업 이름, 기업 로고, 기업 모델링, 표준 문자, 표준 색상, 상징 패턴, 홍보 슬로건 등.
B 애플리케이션 시스템: 제품 모델링, 사무용품, 기업 환경, 교통, 의류, 광고 미디어, 간판, 포장 시스템, 공무선물, 전시, 인쇄물 등.
VI 디자인의 주요 내용:
첫째, 기본 요소 시스템
A. 기호
B. 표준 단어
C. 표준 색상
D. 로고와 표준 텍스트의 결합.
둘. 응용시스템
A. 사무용품: 봉투, 문구, 메모, 명함, 배지, 취업 허가증, 초대장, 폴더, 소개서, 청구서, 메모, 키트, 공문 양식 등.
B. 기업 외부 건축 환경: 건축 모델링, 회사 깃발, 기업 입면도, 기업 간판, 공공간판, 표지판, 광고탑, 네온사인 광고, 정원 미화 등.
C. 기업 내부 건축 환경: 부서 로고, 일반 로고, 바닥 로고, 기업 이미지 로고, 깃발, 광고판, POP 광고, 선반 로고 등
차량: 자동차, 트럭, 버스, 트럭, 공구차, 유조선, 배, 비행기 등.
E. 의류: 매니저 유니폼, 매니저 유니폼, 직원 유니폼, 예절 유니폼, 티셔츠, 넥타이, 작업모, 단추, 견장, 배지 등.
F. 광고 미디어: TV 광고, 잡지 광고, 신문 광고, 온라인 광고, 게시판 광고, 포스터 광고 등.
G. 제품 포장: 종이상자 포장, 종이봉투 포장, 나무상자 포장, 유리용기 포장, 비닐봉지 포장, 금속포장, 도자기 포장, 포장지.
H. 공무선물: 티셔츠, 넥타이, 넥타이클립, 라이터, 열쇠카드, 우산, 메달, 선물봉투 등.
첫째, 진열: 쇼윈도 진열, 전시 진열대 진열, 전시 전시 등.
J 인쇄물: 회사 소개, 상품설명, 제품소개, 달력 등.
Cis 의 특정 구성 요소
Mi: 정신적 정체성 bi: 행동 인식 VI: 시각적 인식
Cis 는 무엇입니까?
Cis 는 기업 식별 시스템을 의미하는 corporate identity system 의 약어입니다. 1960 년대에 미국인들은 먼저 기업 ci 디자인의 개념을 제시했다. 미국의 IBM 은 이 분야의 선구자라고 한다.
Cis 의 주요 의미는 기업 문화와 경영 이념의 설계를 통일하고, 전체 표현 시스템 (특히 시각적 표현 시스템) 을 이용하여 기업 내부와 대중에게 전달함으로써, 기업과 일관되게 정체성을 형성하여 좋은 기업 인상을 형성하고, 결국 기업 제품과 서비스의 판매를 촉진하는 것이다.
Cis 의 의미
내부적으로 기업은 ci 설계를 통해 사무실 시스템, 생산 시스템, 관리 시스템, 마케팅, 포장, 광고 등의 홍보 이미지에 대해 표준화된 디자인과 통합 관리를 형성할 수 있어 기업의 각 직원의 적극성과 소속감, 정체성을 동원하여 각 기능 부서의 직무를 효과적으로 조율할 수 있습니다.
대외적으로, 통합된 기호 형식을 통해 기업의 독특한 이미지를 형성하여 대중이 기업 이미지를 식별하고 인정하고 기업 제품이나 서비스의 보급을 촉진할 수 있도록 한다.
Cis 의 특정 구성 요소
일본의 유명한 ci 전문가인 야마다 수나무는 ci 가 다음 두 가지 개념을 포함한다고 생각한다.
첫째, ci 는 기업 이념과 기업 문화가 명확하게 인정받는 활동이다.
둘째, ci 는 로고와 표준문자를 도구로 기업 이념과 기업 문화를 전파한다.
즉, ci 시스템은 mi (정신 정체성 정신 정체성), bi (행동 정체성) 및 VI (시각적 정체성) 로 구성됩니다. Cis 의 세 가지 주요 구성 요소 중 핵심은 전체 cis 의 최고 의사 결정 계층인 mi 로, 전체 시스템에 대한 이론적 근거와 행동 규범을 확립하고 bi 와 VI 를 통해 표현합니다. 모든 행동 활동과 비주얼 디자인은 mi 를 중심으로 전개되며, 성공적인 bi 와 VI 는 모두 기업의 독특한 정신을 정확하게 표현하기 위한 것이다.
Pm: 영적 정체성.
기업 이념은 내부적으로 기업의 의사 결정, 활동, 제도 및 관리에 영향을 미치고, 대외적으로 기업의 공적인 이미지와 광고에 영향을 미친다.
Mi 란 기업 자체의 경영 이념을 확립하고 현재와 미래의 경영 목표, 경영 사고, 경영 방식, 마케팅 상태에 대한 전반적인 계획과 정의를 말한다.
관리 정보의 주요 내용은 다음과 같습니다
기업 정신, 기업 가치, 기업 문화, 기업 신조, 경영 이념, 경영 방침, 시장 포지셔닝, 산업 구성, 조직 체계, 관리 원칙, 사회적 책임, 발전 계획 등.
Bi: 동작 인식
Bi 는 중간층에 위치하여 기업 이념의 개성과 특수성을 직접 반영하며, 기업 경영 이념의 실천과 기업 문화의 창설 규범이 기업 운영 모델을 통일적으로 계획하여 형성한 동적 인식 시스템이다. 내부 조직, 관리 및 교육, 외부 홍보, 홍보 활동, 사회 문화 활동 자금 지원 등이 포함됩니다. 일련의 실천 활동을 통해 기업 이념의 정신적 본질을 기업 구석까지 확장해 직원들의 거대한 정신력을 모으다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 기업, 기업, 기업, 기업, 기업, 기업, 기업, 기업)
Bi 에는 다음이 포함됩니다
내부: 조직제도, 관리규범, 행동규범, 간부 교육, 직원 교육, 근무환경, 생산설비, 복지제도 등.
대외: 시장 조사, 홍보, 마케팅 활동, 유통 대책, 제품 연구 개발, 공익문화 활동 등.
여섯째: 시각적 인식
Vi: 로고, 사양, 사양 색상을 핵심으로 하는 전체 시스템의 시각적 표현 시스템입니다. 기업 이념, 기업 문화, 서비스 내용, 기업 규범 등 추상적인 개념을 구체적인 기호로 바꿔 독특한 기업 이미지를 만든다. Ci 디자인에서는 시각적 인식 설계가 가장 전파력과 감화력이 있어 대중에게 가장 쉽게 받아들여질 수 있어 의미가 크다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 비주얼, 비주얼, 비주얼, 비주얼, 비주얼, 비주얼, 비주얼, 비주얼)
Vi 시스템:
A. 기본 요소 체계: 기업 이름, 기업 로고, 기업 모델링, 표준 문자, 표준 색상, 상징 패턴, 홍보 슬로건 등.
B 애플리케이션 시스템: 제품 모델링, 사무용품, 기업 환경, 교통, 의류, 광고 미디어, 간판, 포장 시스템, 공무선물, 전시, 인쇄물 등.