국제수지신고증에는' 섭외소득신고서',' 외국송금신청서' 와' 대외지불/수락통지서' 가 세 가지밖에 없다. 세칙 제 11 조의 규정에 따르면 종이 증빙서와 전자 정보는 최소 24 개월 동안 보관되어 있으며, 보존 기간이 만료된 후에는 스스로 폐기할 수 있다. < P > 법적 근거: < P > "중화 인민 * * * 및 국가 지급 잠정 규정" < P > 제 4 조 지급 주요 내용은 지급 항목, 지급 수준, 지급 형식, 지급 대상, 지급 시간 및 특수한 경우의 지급 등입니다. 제 5 조 임금은 법정 통화로 지급해야 한다. 실물 및 유가증권 대체 화폐로 지불해서는 안 된다. < P > 제 6 조 용인 단위는 노동자 본인에게 임금을 지급해야 한다. 노동자 본인은 사정으로 임금을 받을 수 없을 때, 그 친족이나 위탁자가 대신 수령할 수 있다. 고용주들은 은행에 대신 임금을 지급하도록 의뢰할 수 있다. < P > 고용인은 근로자의 임금을 지급하는 금액, 시간, 수령자의 이름 및 서명을 서면으로 기록하고 2 년 이상 보관해 두어야 한다. 고용인은 임금을 지불할 때 근로자에게 개인의 임금 목록을 제공해야 한다.