기업 자체 테스트 1 1, 인재 수요
앞날 걱정 없는 지수 통계에 따르면 20xx 년 전국 금융업계 (증권, 보험, 은행, 회계 포함) 일자리 수가 매달 꾸준히 늘면서 9 월 일자리 수가 금융위기 전 최고점을 넘어섰고, 이후 몇 달 (10,/KLLOC 전국 금융업계의 인재 수요는 만보성화가 최근 발표한 20xx 년 1 분기 취업전망조사에 따르면 금융보험업계의 순 취업전망지수는 44% 로 20xx 년 같은 기간보다 다양한 수준으로 상승했다. ("순 고용 전망 지수" 는 조사대상 모든 기업에서 채용 인원을 늘릴 것으로 예상되는 고용주 비율과 채용 인원을 줄일 것으로 예상되는 고용주 비율 간의 차이를 말합니다. ) 을 참조하십시오
20xx 년 글로벌 금융위기를 배경으로 광둥성 금융업은 반등하지 않았다. 성 금융사무소 자료에 따르면 20xx 년 광둥성 주요 금융업계와 금융시장 발전 지표가 획기적인 발전을 이루면서 금융위기 아래 광둥 경제 발전의 가장 큰 하이라이트 중 하나가 됐다. 20xx 년 전 성 금융업이 빠른 성장세를 이어가면서 금융업 부가가치가 GDP 비중을 다시 한 번 높였다. 수치에 따르면 20xx 년 전성금융업 증가액은 5242/KLOC-0 억 원으로 전년 대비 65.438+07% 증가했다. 금융업 증가액은 국내총생산의 비중이 6.8%, 제 3 산업 증가액의 비중은 65.438+04.2% 로 각각 20xx 연말보다 0.9% 와 0.4% 포인트 증가했다. 20xx 년부터 광동성은 5 년 만에 금융업을 광둥 국민경제 지주산업으로 발전시키는 발전 목표를 제시한 것으로 알려졌다. 현재 금융 산업은 가장 빠르게 성장하는 산업 중 하나입니다. 광둥성의 성도로서 광저우의 금융업은 광동 경제의 기둥일 뿐만 아니라 전국에서도 손꼽힌다. 앞으로 광저우의 금융업계는 대량의 실용형 금융인재가 필요하고, 4 대 금융업계도 대량의 일자리를 제공할 것이다. 미래의 광저우에서 금융 교육에 대한 수요가 매우 크다는 것을 알 수 있다.
둘째, 전문 건설
(a), 전문 교육 팀
본 전공의 금융 선생님은 다년간의 금융 업무 경험과 풍부한 실천 교수 경험을 가지고 있다. 본 전공은 모두 5 명의 금융교사가 있는데, 그 중 2 명은 외임교사이다. 그들은 다년간의 재무 업무 경험과 풍부한 실천 교수 경험을 가지고 있다.
(b), 풍부한 캠퍼스 활동
학생들의 개인재테크의식을 보급하고 금융수단을 광범위하게 이해하고 학생들의 자본부가가치와 위험의식을 강화하기 위해 본 전공은 매 학기마다 다양한 의미 있는 투자재테크 행사를 개최한다. 예를 들면 화하대 주식모의대회, 은행기술조작대회, 선물투자대회, 전국 대학생 금융투자 모의대회 등이 있다. 학생들에게 금융의 매력을 느끼게 하고, 이론을 실제와 연결시켜 응용할 수 있게 한다.
(3) 우수한 교육 시설
멀티미디어 교육 시설과 고급 금융 실험실을 갖추고 있다. 학원의 안배에 따르면 훈련루 203, 408, 502 는 금융훈련과정의 모의 훈련실이다.
셋. 학교 운영의 기본 조건
1. 전문 교육팀
(1), 강사
이론적으로' 쌍사형' 교사를 도입해야 하고, 교사 총수의 50% 이상에 도달해야 한다. 그래야만 최신 시장 정보와 업계 경험을 가능한 한 학생들에게 공유할 수 있다. 이론적으로, 교육은 실천과 결합해야 하고, 밖으로 나가고, 도입하고, 교내 외부와 결합해야 한다. 모든 전문 교사는 반드시 하나 이상의 전문 교육 과정에 종사하여 실천 기술을 강화해야 한다. 경험 많은 금융 종사자를 교내 아르바이트 교사로 초빙하여 전임 금융 교사의 지도를 강화하다. 교사가 증권 분석가 자격 시험과 재테크 기획자 시험에 참가하도록 독려하다.
(2) 교사 구조
전문 리더와 백본 교사 훈련 제도와 인센티브를 확립하고, 전문 리더와 백본 교사 평가 기준을 과학적으로 제정하고, 교사의 내포 건설을 강화하고, 교사의 자질을 전면적으로 높이다.
첫째, 기초이론이 탄탄하고 인문적 소양이 탄탄하며 실천교학능력이 뛰어난 1 전문 리더를 양성한다. 전문 지도자는 매년 2 명의 젊은 교사를 양성한다. 전문 지도자들은 고찰, 교류, 기업 실천을 통해 교육, 훈련, 과학 연구, 훈련 기지 건설을 조직할 수 있는 능력이 강해 전공 발전 방향을 이끄는 리더로 자리매김했다.
둘째, 4 명의 기초이론이 착실하고, 교학실천능력이 뛰어난 백본 교사를 양성하고, 교학연구, 교재 개정, 교학시범 등을 전개하여 교사의 지속가능한 발전력을 형성하고, 전문성의 전반적인 발전을 촉진한다.
마지막으로, 직장을 사랑하고, 겸손하고, 배우고, 스승이 되고, 교육 성적이 뛰어난 청년 교육 전문가 두 명을 양성한다.
2. 교육 시설
멀티미디어 교육 시설을 갖추고 실험 훈련실을 설립하다. 훈련실에는 다음과 같은 특징이 있어야 한다.
(1), 종합 교육 내용. 금융 종합 훈련실 건설이 성공한 후, 교육에는 멀티미디어 교육 시스템, 금융 투자 시뮬레이션 교육 시스템, 은행 카운터 실습 교육 시스템, 선물 투자 교육 시스템, 금 외환 교육 시스템 등이 포함되어야 합니다
(2) 모의 훈련 환경. 환경 및 각 실험 과정을 설계할 때, 학생들에게 포괄적이고, 디자인적이고, 창의적인 실천 환경을 제공하고, 실험자에게 기업의 실제 환경에 있는 느낌을 주어야 한다. 이러한 느낌은 학생들이 의식적으로 상태를 조정하고, 자신의 실험 과정과 절차를 적극적으로 생각하고 계획하며, 그룹 활동에 적극적으로 참여하여 실험을 완성할 수 있게 한다.
(3) 기업지향 훈련직. 지금까지 많은 고교의 모의훈련은 모든 학생들을 기업에 실습하게 하는 것이다.
업무 프로세스를 단서로 특정 시스템의 업무에 대해 학생들은 기업의 여러 부서와 직위를 시뮬레이션하여 업무 처리를 독립적으로 완료할 수 있다. 예를 들어,' 증권투자분석' 실험에서 먼저 학생들이 증권사 증권분석가 역할을 하도록 하고 거시경제, 산업경제, 회사의 재무상황을 분석해 목표증권에 대한 실행 가능한 계획을 세우도록 했다. 따라서 금융종합훈련실 실험직의 상용화를 실현하려면 실험자들이 실제 기업 내 다양한 직위를 시뮬레이션하여 각 학생이 자신의' 직업역할' 을 찾을 수 있도록 하는 것이다.
3. 교재와 도서, 디지털 (인터넷) 자료 등 학습 자료.
직업자격증 시험 주요 과정을 교육계획에 포함시키고' 시험대' 등 자원사이트를 최대한 활용해 모의시험을 실시하고, 직업자격시험을 적극 준비한다.
4. 교수법, 수단 및 교육 조직 형태에 대한 제안.
"학생 중심", 이론은 실제와 연결되어 있다. 예를 들어, 투자학의 실천 과정은 학생들이 독립적으로 생각하고, 독립적으로 운영하고, 투자 이론을 검증하고, 경험을 공유하고, 학생들이 기회를 보여줄 수 있도록 지도한다. 또한 우리는 공학교체의 인재 양성 방식을 장려합니다. 각 전공의 특징에 따르면 6 학기에는 학생을 기업인턴십에 배정하는 것 외에 4, 5 학기에는 학생을 기업인턴십에 배정하여 학생들이 더 목적 있게 공부할 수 있도록 할 수 있다.
5. 교육 관리
이론적으로든 실천에서든, 교학관리는' 제도' 수준으로 올라가지 않았다. 교육학, 교육원리류의 책은 대부분 교육체제, 교육조직 형식, 교육관리에 대해 이야기하고, 교육체제를 언급하지 않는다. 학교 관리 방면의 서적이라도 전문 교학관리 제도 장은 거의 없다. 실제로' 교학 일상' 으로 토론하다. 그러나, 교학관리제도는 확실히 존재한다. 그것은 일종의 교학 조직 구조 (예: 학급 강의제) 로 구현된다. 교학 절차와 교학 행동을 규범화하는 제도 (예: 교학 관례) 교사 직함의 승진과 같은 분류 제도와 인센티브 메커니즘이기도 하다. 교육 관리 시스템은 교육 시스템의 효율적인 운영을 위한 기본 보증이다. 교육 시스템은 유형적인 교사 팀, 교육 시설 설비, 교육 시간과 공간, 무형의 교과 과정 이념과 교수 이념으로 구성되어 있다. 교육 관리 시스템을 통해 컴퓨터 프로그램처럼 교육 시스템의 다양한 요소를 하나로 연결하여 교육 활동이 질서 정연하고 규범적이며 효율적으로 실행되도록 하는 것입니다. 한편으로, 교과 과정 이념, 교수 이념은 항상 일정한 제도를 이용하여 사람들의 자각 행동으로 전환하여 현실이 될 수 있다. 한편, 인력과 시설은 항상 제도적 도움 없이 합리적인 개발과 활용을 받는다.
넷째, 인재 양성 계획을 수립하고 실행한다
투자 및 재테크 전문가 양성 방안은' 교육부의 고위직 전문 교육 계획 제정에 관한 원칙과 의견' (20xx.8.26) 에 따라 학원 실태와 결합해 고위직 전문 교육 계획을 제정한다. 인재 양성 방안에 엄격히 따라 교학관리를 진행하다.
작년부터 우리 국은 새로운 도전과 기회에 직면해 세관총국이 자찰 보고를 했다. 과학 발전관의 지도 아래, 우리는 사무실의 업무에 대해 전면적으로 심도 있는 조사를 실시하여, 주요 원인을 심도 있게 찾는 기초 위에서, 현재 사무실 과학 발전에 부합하지 않거나 완전히 부합하지 않는 문제를 지속적으로 효과적으로 탐구하고 해결하였다. 이제 문제는 다음과 같이 보고됩니다.
(a) 이데올로기 적, 정치적 업무와 팀 구성 기반은 여전히 상대적으로 약하다. 주로 업무에서 대국의식이 강하지 않고, 자리하지 못하고, 처급 지도부의 능력 건설은 새로운 형세에서 세관 업무를 순조롭게 전개할 필요성에 적응할 수 없다는 것을 보여준다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
주된 이유는 사회가 발전함에 따라 각종 문화사조, 새로운 사상, 각종 가치관이 세관 업무에 끊임없이 스며들면서 사상정치 업무와 대오 건설의 난이도와 요구가 높아지기 때문이다. 둘째, 사무실 법 집행 위험과 염정 위험 압력이 크지 않아 사상정치 사업의 진입점이 충분히 깊지 않다는 오해가 있다. 셋째, 2 급 팀 건설, 특히 처급 지도부 자체의 능력 건설이 충분히 강하지 않아 구체적인 임무를 완수하는 데 만족하고, 자각적으로 공부하고, 능동적으로 공부하는 주동성이 비교적 낮고, 일부 관관관관관의 대국의식이 부족하고, 적절하지 않다. 어떤 관원들은' 큰 창구',' 대접대',' 대통관 감독' 의식이 강하지 않고, 일에 대한 열정이 높지 않고, 일류 관념을 창조하려고 노력하는 것은 거의 없다. 의식과 업무 능력 또한 향상될 여지가 있다.
(2) 사업 기반이 약하다. 주로 업무 규범화 수준이 낮고 업무 업무에서 규제가 부실하다는 것을 보여준다. (윌리엄 셰익스피어, 업무, 업무, 업무, 업무, 업무, 업무, 업무, 업무)
주된 이유는 업무 인원의 책임감이 부족하고 업무 규칙과 제도에 따라 업무 운영 절차를 엄격하게 집행하지 않아 업무 업무에서 규제가 제대로 이루어지지 않기 때문이다. 둘째, 업무 규모가 작고, 업무 종류가 상대적으로 단일하며, 업무 업무에서' 법 집행 위험' 과' 염정 위험' 을 그다지 중시하지 않는 사상과 관행이 있다. 셋째, 비즈니스 이론, 지식 및 기술 수준이 높지 않고, 비즈니스 선명도가 낮으며, 비즈니스 표준화가 높지 않습니다. 넷째, 업무 인력 부족. 일반 업무과에는 세관원이 두 명밖에 없다.
(c) 샹그릴라 사무소 건설 문제. 주로 인프라 건설과 사업 확장에 있다.
주된 이유는 인프라 건설 자금이 아직 마련되지 않았기 때문이다. 둘째, 인프라 계획 승인 등 준비 작업과 그에 상응하는 작업 메커니즘이 아직 제자리에 있지 않고 완벽하지 않다. 샹그릴라 사무소의 기구 설치 및 인원 편성이 완전히 이행되지 않아 샹그릴라에 있는 리장 사무소의 3 개 준비 실무 그룹이 일시적으로 진행됐다. 총국은 당분간 업무를 전개하지 않을 것을 요구했고, 샹그릴라 사무실의 업무계획과 업무 확장은 아직 명확하지 않다. 정류 보고서는 세관의 자체 검사 보고서이다.
(4) 리강국제공항이 내년 출범 후 세관이 직면한 도전과 문제는 주로 공항 운행 메커니즘과 물류 보장 메커니즘이 미비하고 인적자원 부족 등에 나타난다.
주된 이유는 다음과 같습니다: 첫째, 리장 국제 공항 항구의 구체적인 개항 시간은 알려져 있지 않지만, 내년에 개항할 것으로 예상되므로, 리장 공항 항구의 세관 기관 설치 및 인원 편성은 알려져 있지 않으며, 세관은 공항에서 여단 검사, 화물 운송 감독, 종합 사무실 및 물류 서비스를 실시하는 장소는 아직 명확하지 않습니다. 한편, 공항 항구가 개방된 후 리강사무소의 기존 작업용지와 장소는 기관 설립과 인력 증가의 요구를 충족시킬 수 없고, 사무실과 생활건설자금지와 장소는 구비되지 않았다. 물류 지원 메커니즘은 아직 명확하지 않습니다. 둘째, Lijiang 사무소는 임시 여객 전세기와 전세기를 감독하는 데 경험이 풍부하지만, 기초업무가 약하고 인적자원이 부족한 것으로 제한된다. 인적자원 부족 문제를 해결하기 위해서는 여러 방면에서 공동관리를 하고, 여단 검사 메커니즘과 화물 운송 감독을 개선하고 규범화해야 한다.
이상은 우리 국 업무에서 새로운 형세에 부합하지 않거나 완전히 부합되지 않는 사람 중심적이고 전면적으로 지속 가능한 발전을 조율하는 주요 문제와 그 원인이다. 우리는 총괄적인 계획을 통해 점차 이러한 문제들을 효과적으로 해결하고 있다.
기업 자체 검사 제 3 장은 식품생산업체 감독검사와 식품생산가공기업의 품질안전책임을 이행하는 과정에서 우리 회사는 회사 경영진의 높은 중시를 받았다. 2005 년 제 12 호 공고의 요구 사항에 따라 품질 검사총국1/KLOC-0 회사는 품질안전팀을 설립하여 식품생산허가에 관한 법률법규를 열심히 공부하고 회사의 관리 수준을 높이기 위해 노력하였다. (1) 건전한 품질 관리 시스템을 구축하고, 각종 규칙과 제도를 시행하며, 원자재 구매, 생산 과정에서 제품 공장 검사에 이르는 관리를 실시한다. 품질 안전 주체의 책임 이행 14 개 측면, 76 개 항목에 대한 종합적인 자체 조사를 실시했습니다. 자체 테스트 상황은 다음과 같이 보고됩니다.
첫째, 원자재 입고 검사 제도를 엄격히 집행하고, 각 원료의 검사 합격증을 꼼꼼히 검사하여 사용된 식품 원료의 합격을 보장하는 것이다.
2. 우리 회사가 제품 생산과 판매에 사용하는 모든 원료는 국가 관련 식품안전기준에 부합하며, 절대 가소제를 포함하지 않습니다. 우리 회사는 줄곧 제품 품질 안전과 소비자 건강을 중시하여 모든 원자재의 출처와 품질을 엄격하게 감시해 왔습니다. 우리 제품을 마음대로 드세요.
셋째, 회사가 규정한 SOP 에 따라 생산 과정을 엄격하게 통제한다. 법률 법규와 표준의 요구 사항에 따라 생산 환경, 생산 설비, 생산 공예, 원보조재, 개인 위생 보호에 대한 전면적인 통제를 실시한다.
넷째, 회사는 제품 공장 검사 시스템을 엄격하게 시행합니다. 공장 제품의 배치 검사를 잘 하고, 검사 데이터와 보고서를 사실대로 기입하고, 검사할 수 없는 항목은 검사를 의뢰한다. 공장 검사와 위탁 검사는 법률 규정에 부합한다.
다섯째, 불합격품 관리 제도의 수립. 불합격 원자재 및 제품 기록을 수립하고 유지한다. 생산 과정의 불합격품은 반드시 서류의 요구에 따라 엄격하게 집행해야 한다.
여섯째, 식품 라벨은 식품 라벨 관리 규정에 따라 집행된다. 우리 회사에서 생산하는 제품은 종류가 다양하다. 과정에서 문제가 발생하지 않도록, 우리는 나누어 제품의 라벨을 검사해야 한다.
일곱째, 회사는 제품 판매대를 설립했다. SPC 시스템 구축, 배치 입력 시스템 구축, 원료 공장, 재료, 생산, 창고, 유통, 판매 과정 모니터링,' 식품안전법' 규정에 따라 각 부분이 관문되도록 합니다.
8. 기업 표준은 이미 최신 기준을 포함하고 있으며, 이미 품질감독국에 등록하였다.
9. 회사는 식품 회수 관리 제도를 수립했다. 일단' 식품안전법' 과 식품안전위생기준에 맞지 않는 제품이 발견되면 우리 회사는 법에 따라 엄격하게 처분할 것입니다. 매월 제품 추적 훈련을 실시하여 식품 리콜과 관련된 절차를 끊임없이 정리하고 갱신하다.
X. 회사는 기업 직원의 건강과 훈련을 관리하는 제도를 세우고 식품안전법 규정을 엄격히 준수한다. 신입 사원이 공장에 들어가려면 반드시 건강증을 소지하고, 일 년에 한 번 직원을 위해 건강검진을 해야 한다.
XI. 회사가 위탁하거나 가공을 의뢰한 제품은 이미 시 품질감독국에 기재되어 있으며, 제품 로고와 제품 품질 보증은 법률 규정 요건을 준수합니다.
12. 회사는 관련 규정에 따라 소비자 불만 접수 제도를 수립하고 소비자 불만 접수 기록을 보존해야 한다. 제때에 소비자 불만을 처리하여 소비자들에게 만족스러운 답변을 주다.
열세 살. 회사는 국가가 발표한 기업에서 발견된 기업 관련 식품 안전 위험 모니터링 및 평가 정보를 적극적으로 수집하고 대응하며 관련 기록을 수립하고 보존합니다.
열네. 회사는 식품 안전 사고 처리 계획을 수립하고 제정하여 각종 식품 안전 예방 조치를 정기적으로 점검한다. 불합격이 발견되면 제때에 시정하고 해결해야 한다. 일 년에 한 번 식품 안전 비상 계획 연습을 한다.
"기업 품질 안전 주체 책임 이행" 이후 과정에서 발견된 문제에 대해 제때에 개선하여 회사 전체 직원의 법률법규의식을 강화하고 기업이' 품질 안전 제 1 소유자' 라는 의식을 높였다. 앞으로 우리 회사는 엄격하게 품질 관리를 하고, 끊임없이 제품 품질 수준을 향상시키고, 안전하고 소비자가 만족하는 제품을 생산하려고 노력할 것입니다.
남녕팔링 기술주식유한공사 (이하 회사) 의 재무관리를 더욱 강화하기 위해 재무행동을 규범화하고 재무감독을 보완하며 재무업무가 회사 경영에서 중요한 역할을 충분히 발휘하여 회사의 진실, 정확성, 완전함, 시기 적절하게 재무정보를 공개하도록 하기 위해' 중국증권감독관리위원회 광서감관국' 에 따라 재무회계 기초업무를 전개하는 자찰활동에 관한 통지문 () 에 의거한다. 상황은 다음과 같이 요약됩니다.
첫째, 재무 회계 인력 팀 설립
1. 회사는' 인사관리제도',' 재무감독 직위설명서',' 재무회계직설명서',' 출납직설명서' 를 제정해 회사의 고용방법 및 재무회계 채용을 위한 일자리조건을 규정하고 있다. 회사는 제도에 따라 각급 재무회계인을 엄격히 채용하고, 재무부 인원은 모두 회계업 자격증을 취득하고, 관련 전문지식과 기술을 갖추고 있으며, 직무를 감당할 수 있다.
2. 회사의 업무 발전의 필요와 규제 요구에 부응하기 위해 회사는 재무회계인의 교육을 중시하고, 회계사의 지식 구조를 지속적으로 확립하고 보완하며, 회계사의 전문 수준을 높인다.
재무부는 매년 관련 회계사를 정기적으로 조직하여 회계사의 후속 교육을 위한 외부 교육에 참여하여 정치적 사상적 자질, 업무능력 및 직업윤리를 높인다. 동시에, 이 회사는 감사 기관에 재무 회계사에 대한 현장 교육을 요청하고, 감사 기관이 회사의 재무 회계 기초 업무에서 발생하는 어려움과 새로운 문제를 분석하고 설명하고, 회계사의 전문성을 높이도록 초청했다. (윌리엄 셰익스피어, 재무 회계, 재무 회계, 회계, 회계, 회계, 회계, 회계)
3. 회사 재무부는 제때에 회사의 경제업무에 대해 정확한 회계 처리를 하고, 통합 보고서와 보고서 노트를 독립적으로 작성할 수 있다. 회사가 상장된 이후 재무부는 회사 20xx 연간 재무 회계 보고서 및 보고서 노트, 20xx 년 1 분기 재무 회계 보고서 및 보고서 노트, 20xx 년 반기 재무 보고서 및 보고서 노트를 작성했습니다.
회사 내부 감사를 거친 후 재무 부서에서 작성한 재무 회계 보고서는 기업 회계 기준의 규정에 따라 편성될 수 있으며, 모든 주요 방면에서 회사 보고 기간의 재무 상태, 운영 성과 및 현금 흐름을 공평하게 반영합니다.
4. 회사의 재무 회계사는 업무 요구를 충족시킬 수 있지만, 기업 회계 규범을 이해하고 습득하는 데는 여전히 부족한 점이 있다. 한편, 회사가 상장된 후, 새로운 업무가 증가함에 따라, 그들은 새로운 업무에서 기업 회계 기준의 관련 규정에 익숙하지 않고, 새로운 업무에 대한 실무 경험이 부족하다. 한편, 기업 회계 기준의 전문 용어는 비교적 심오하기 때문에 실제로 회계 처리를 이해하고 파악하기가 어렵다.
둘째, 최고 재무 책임자 (CFO) 의 성과.
1. 당사는 아직 재무이사 임명 관리 방법을 제정하지 않았습니다. 회사 재무이사의 임직 자격, 직무 책임, 권한 범위 및 성과 평가를 더욱 명확하게 하기 위해 회사는 20xx 1 1 개월 전에' 재무감독 직무 관리 방법' 을 개발할 계획입니다.
2. 회사는 현재 재무감독, 본과학력, 이미 공인회계사 자격증을 취득하여 다년간의 기업 재무관리 경험을 가지고 있으며, 회사의 재무회계 업무에 익숙하다. 회사의 일상적인 회계 처리 및 재무 관리를 담당하면 회사의 재무 회계 업무에 존재하는 문제를 제때에 발견하고 회사의 재무 회계 업무를 지도할 수 있다. 입사 이후 회사 재무이사는 부지런히 책임을 다하고, 책임을 다하고, 회사의 재무회계 운영 체계를 지속적으로 보완하며, 회사의 회계처리와 재무운영이 기업 회계규범과 상장감독 요구 사항을 충족하는지 확인하였다.
셋째, 제도 건설
1. 재무 회계 정보의 품질을 향상시키고 재무 회계 업무의 원활한 이행을 보장하기 위해 회사는 회계 업무의 기본 규범, 회계 직무 역할, 재무 관리 규정, 재무 내부 통제 제도, 자산 손상 충당금 및 손실 처리 내부 통제 제도, 엔지니어링 프로젝트 회계 통제 제도, 제품 원가 회계 방법 등 일련의 내부 회계 통제 제도를 제정하였다. 동시에 회사는 제때에 재무 회계 관리 시스템을 업데이트했다.
2. 회사의 재무회계관리제도에 따르면 회사의 회계제도는 모든 실제 거래를 확인 및 기록하고, 적시에 완전하게 거래를 설명하고, 회계보고와 노트에 적절한 표현과 공개를 함으로써 회사에 진실하고 완전한 회계정보를 제공하고 재무보고의 정확성과 신뢰성을 보장할 수 있다.
동시에, 회사는 서로 다른 시기의 회계 처리가 일치하도록 명확한 회계 정책과 회계 기록을 제정했다.
기업 자체 검사 제 5 장 원모현 의약유한책임회사 제 8 문시부는 원모현 의료보험센터의 요구에 따라 연초 지정 소매약국 서비스 계약과 결합해 수량화 평가 기준을 꼼꼼히 대조해 상반기 서비스협정 이행에 대한 자체 조사와 항목별 자체 조사를 실시했으며, 현재 자찰과 자찰 상황은 다음과 같이 보고된다.
기본 상황: 우리 가게는 면적이 80 평이고, 판매 임무 9 만 8000 원을 완성하는데, 그중 의료보험 카드 2 만 7000 원입니다. 현재 3000 여 종, 10 여종의 의료기기, 20 여종의 건강제품을 운영하고 있습니다. 약국 * * * 기존 직원 2 명, 약사 1 사람, 20xx 년 약사 1 사람.
자찰자규에서 좋은 곳도 있고 부족함도 있는 것을 발견했다. (윌리엄 셰익스피어, 자서왕, 자기관리명언) 장점: (1) "중화인민공화국 약품관리법" 과 "추웅주 도시 근로자 기본의료 및 의료보험 잠행 규정" 을 엄격히 준수합니다. (2) 의료 보험 정책 학습을 진지하게 조직하고, 보험 기관에 의료 보험 정책을 정확하게 홍보하고, 의료 보험 기금 지급 범위에 맞지 않는 기타 물품은 판매하지 않는다. (3) 점원은 피보험자에게 적극적으로 열정적으로 봉사하고 가짜 약품을 판매하지 않는다. 지금까지 불만이 발생하지 않았습니다. (4) 약품은 질서 정연하고 청결하며, 국가 약품 가격 정책을 엄격히 집행하여 1 가, 정가를 명시하고 있다.
기존 문제와 약점: (1) 컴퓨터 기술 사용에 익숙하지 않다. 특히 매장에서 새로 들어온 약품 목록은 컴퓨터 시스템에서 적시에 정확하게 유지되지 않는다. (2) 정책 집행 방면에서 업무원은 관련 지원 정책에 대한 이해가 완전하지 않고, 제대로 이해하지 못하고, 공부가 충분히 깊지 않아 실제 컴퓨터 조작이 제대로 이루어지지 않았다. (3) 서비스 품질 향상이 필요하다. 특히 갓 가게에 들어온 신특약, 보건품에 대한 성능, 효능에 대한 이해와 홍보가 부족하다. (4) 점포에 설치된 의료보험 게시판 내용이 제때에 변경되지 않았다.
위의 문제에 대하여 우리 가게의 시정 조치는 (1) 의료 정책 학습을 강화하고, 직원들을 자주 조직하여 관련 법률 법규를 배우고, 법을 준수하는 것이다. (2) 서비스 품질 향상, 의약품 성능 숙지, 고객에게 의료 의약품의 사용, 사용량 및 주의사항을 정확하게 소개하고 컨설턴트의 역할을 충분히 발휘한다. (3) 컴퓨터 운영자는 컴퓨터 소프트웨어 사용에 대한 숙련도 교육을 가속화해야 한다. (4) 피보험자에게 의료 보험 정책을 적시에 정확하게 홍보하고 피보험자에게 전심으로 봉사한다.
마지막으로, 상급 부서가 우리 약국의 일상적인 업무를 감독하고 지도하며 귀중한 의견과 건의를 많이 제기하기를 바랍니다. 감사합니다
기업 자체 검사 61, 회사 기본 상황
생산 경영 상황: 우리 회사는 1952 년 3 월에 설립되어 오래된 단체기업이다. 주로 철도에 의지하여 철도 부문의 화물 하역 업무를 맡고, 수동 조작에 의지하고, 인력에 의지하여 부담하고, 운영 모델은 비교적 원시적이고, 형식은 단일하며, 생산효율은 낮고, 경제효과는 떨어지며, 직원 임금은 낮다. 회사가 설립된 이래 줄곧 생산경영을 유지하기가 어려웠는데, 특히 20xx 년 국가가 새로운 노동계약을 반포한 후 인건비가 증가하고 회사가 노동집약적인 기업으로 인해 회사의 생산원가가 크게 증가하였다. 한편 20xx 년에는 세계 금융위기의 영향으로 길수융자 파문, 도로운송이 점점 편리해졌고, 우리 회사는 업무가 급락했고, 해마다 적자상태에 처해 생존이 더욱 어려워지고, 직원들의 생활이 더욱 어려워졌다.
우리 회사의 기존 직원 66 명 중 재직 직원 36 명, 퇴직직원 30 명, 어려운 직원 15 명. 어려운 직원 중 정규직 13 명, 특곤직원 2 명. 주요 어려움은 임금이 낮고, 애인은 직업이 없고, 수입이 없고, 집안이 크게 아프고, 아이가 학교에 가서 노인을 부양하고, 가족의 부담이 크다는 것이다.
직원의 주요 호소는 회사의 생산 경영을 잘 하고, 회사 업무를 늘리고, 경제효과를 높이고, 직원의 임금 수입을 늘리고, 복지 대우를 높이는 것이다.
어려운 직원의 요구 사항:
첫째, 임금 소득을 늘린다.
두 번째는 복지 대우를 높이는 것이다.
셋째, 가족 구성원의 취업을 적극 돕고 가계소득을 늘린다.
네 번째는 아이들이 학교에 갈 수 있도록 돕는 것입니다.
다섯째, 어려운 가정에 경제적 도움을 준다.
둘째, 원조 작업.
회사는 회사의 어려운 직원의 상황을 진지하게 연구하고, 관련 조치를 적극적으로 취하여 어려운 직원의 일부 문제를 완화하였다.
첫째, 특히 어려운 직원에게 재정 지원을 제공하는 동시에 어려운 자금을 쟁취하기 위해 상급자에게 적극적으로 보고한다. 둘째, 취업 능력이 있는 자녀를 회사에 취직시키거나 상급 부서에 문의하여 자녀가 일자리를 찾도록 돕는 것이다. 셋째, 적극적으로 학생 경비를 쟁취하고, 아이들이 학교에 갈 수 있도록 돕는다. 넷째, 상급 관련 부서와 짝을 지어 서로 돕는다. 다섯째, 재해와 중대한 질병 가정을 위해 기부하여 그들이 난관을 극복하도록 돕는다.
셋째, 기업의 주요 어려움
1, 취급 업무량이 너무 낮습니다.
취급 가격이 낮습니다.
3, 로딩 및 언 로더는 유지 될 수 없으며 노동력이 부족합니다.
4. 회사 안팎의 갈등이 심하다.
넷째, 어려운 문제를 해결하는 주요 방법.
1, 서비스 품질 향상, 공급원에 적극 연락, 업무량 증가
2. 철도연선 하역형제단위에 적극적으로 연락해서 철도업무 주관부에 하역가격이 낮은 문제를 반영해 하역가격 인상을 요청합니다.
3. 하역공의 근무조건, 임금 대우를 개선하고, 기존 노동자를 유지하려고 노력하며, 신규 노동자와 적극적으로 연락한다.
4. 회사 내부 관리를 규범화하고, 법에 따라 회사 안팎의 모순을 해결하며, 사법경로를 통해 회사 외부의 갈등을 해결하는 것이 가장 좋다.
5. 상급 주관 부서는 적극적으로 기업을 위해 계획을 세우고, 회사의 기존 업무 업무를 잘 수행하며, 기업을 위해 다른 출로를 적극적으로 찾아, 기업을 위해 제 2 산업을 발전시키고, 회사의 수입을 증가시킨다.
엔터프라이즈 자체 테스트 7 1, 범위: 에너지 측정 자체 테스트 계획을 개발하고 매년 자체 테스트를 구성하여 에너지 측정 작업이 회사 에너지 측정 관리 시스템의 요구 사항을 충족하는지 확인하고 자체 테스트를 통해 불합격을 찾아내 에너지 측정 작업을 지속적으로 개선합니다.
2. 의무: 생산설비부, 계량실, 작업장 아르바이트계량원.
3. 프로그램
3. 1 연간 최소 한 번 이상 에너지 측정의 각 부분과 책임 부서에 대해 자체 조사를 실시하며, 자체 검사 시간과 빈도는 실제 상황에 따라 결정된다. 검사는 생산설비부가 조율하여 배정하고, 각 작업장은 파트타임 계량원, 계량원 및 관련자를 파견하여 참가한다.
3. 자체 테스트 활동의 목적은 에너지 측정 관리의 적합성 및 유효성을 결정하고, 에너지 측정 관리 시스템의 구현 효과를 이해하고, 규정 요구 사항을 충족하는지 확인하고, 기존 문제를 적시에 파악하고, 에너지 측정 감사를 위한 수정 조치를 취하는 것입니다.
3. 자체 테스트 방법: 관련 데이터 자체 테스트 및 현장 자체 테스트의 결합.
3. 4 검사 업무는 책임이 있어야 하고, 검사가 제자리에 있어야 하며, 조치가 제자리에 있어야 한다. 공시가 마련되어 있고, 층층이 관문을 하고, 책임은 사람에게 있다.
3. 5. 자체 검사에서 발견된 문제를 제때에 정돈하고, 정돈 효과를 검증하고, 작업 중 존재하고 잠재된 문제를 제거하고, 전기 에너지 계량 작업이 규정된 요구 사항을 충족시키고, 효율성과 효율성을 높일 수 있도록 합니다.
3. 6 시정 조치 계획 및 완료 상태 평가는 생산 설비 에너지 측정 책임자의 승인을 받아야 합니다.
3. 7 검사에서 제때에 처리할 수 없는 문제가 발견되면, 제때에 생산설비부 매니저에게 보고하여 처리할 수 있도록 한다.
3. 8 생산설비부는 실행 가능한 시정 조치와 방안을 제정하고, 정상적인 생산을 보장하는 전제 하에 시정 기한을 확정해야 한다.