오늘날 사회에서는 글쓰기에 어느 정도 기교가 있는 보고서를 점점 더 많이 사용하고 있습니다. 보고서가 어떻게 쓰여졌는지 참고해 봅시다. 다음은 내가 정리한 기업 재무 검사 자체 조사 보고서이다. 독서를 환영합니다. 나는 네가 그것을 좋아하길 바란다.
기업 재무 검사 자체 조사 보고서 1 이번 재무 검사에서 관련 부서의 배치에 따라 재무 담당 부사장이 팀장을 맡고 회사 재무부를 중심으로 회사 및 산하 지사의 재정수지에 대해 꼼꼼히 자체 조사를 실시했습니다. 자체 검사 과정에서 우리는 다음과 같은 상황과 문제를 발견했으며, 현재 보고서는 다음과 같다.
1. 지난해 초 유동성이 극도로 긴장되어 관련 부처의 동의를 받아 성외 외환조제센터에서 해당 국이 준 만 달러의 외환한도로 전입해 인민폐 만원을 유동자금으로 꼽았다.
2. 전년도에 일부 조제외환을 팔았는데, 매매 과정에서 얻은 이자는 인민폐10,000 원이었고, 미지급금은 전년도 미지급금에서 직접 전용 펀드 계좌로 이체되지 않아 생산개발기금으로 등재되었다.
3. 일부 1 만원의 판매액은 다음 해로 이월되며, 그 해의 판매실현에는 반영되지 않습니다.
4. 연간 노무현금 지불 10000 원, 지출 방향 하역화물 10000 원, 업무원 통신비 10000 원, 기타 산발적인 비용/KLOC-0
5. 점심수당, 1 인당 하루 인민폐, 금액은 기업관리비에 기재되어 있습니다. 규정에 따르면, 1 인당 하루 인민폐 위안만 소비할 수 있고, 연간 금액은 인민폐 위안을 초과할 수 있다.
위 1-5 항목의 총액은 만원이다.
특별히 고발하다.
무역회사
날짜 연월
첨부:
재무검사 자찰 보고서는 기업사업단위가 재무활동, 재산물자, 재경규율 준수, 관련 정책 집행, 계획 완료 등에 대한 자찰 후 주관부에 쓴 서면 자료다. 이것은 재무 규율을 집행하는 한 가지 방법이다.
재무 검사 자체 검사 보고서는 일반적으로 다음 섹션으로 구성됩니다.
1 제목. 일반적으로 개사 (예: 정보), 원인, 장르를 포함한다.
(2) 주요 기관. 받는 사람의 이름입니다.
3 본문. 본문 부분은 일반적으로 소개와 본문이라는 두 부분으로 구성됩니다. 소개 섹션에서는 일반적으로 재무 검사 및 자체 검사의 조직 리더십, 검사 및 자체 검사의 작업 태도 및 방법을 간략하게 설명하고 본문을 소개합니다. 주체 섹션은 주로 검사와 자찰의 기본 내용과 주요 상황을 설명합니다.
4 서명. 즉, 보고서의 끝에는 보고 단위의 전체 이름과 집필 날짜를 명시하고 공식 도장을 찍어야 한다.
첫째, 기본 정보
20xx 년 시 민영경제는 34 만 5000 명, 종업원 654 만 38+0 만 8700 명, 총생산액 654 억 38+0 억 3200 만 원, 영업소득 654 억 38+0 억 2900 만 원, 이익 90 억 7000 만 원으로 전년 대비 각각 654.38+0.5 원 증가했다 회계사 158 1, 그 중 473 명, 29.9%, 대학 이상 학력 29 명, 중등학교 이하 학력 1552 명, 각각1552 명
둘째, 존재하는 문제
개혁개방 이후 민영경제는 급속히 발전하여 관리 수준과 내적 자질이 모두 크게 향상되었다. 인재 도입과 재직 훈련을 통해 일부 기업 회계사의 전반적인 구조가 끊임없이 변화하고 있으며, 특히 중점 기업 재무인의 자질과 관리 수준이 크게 향상되어 민영경제는 이미 우리 시의 경제 성장의 중요한 부분이 되었다. 그러나 여러 가지 이유로 민간 기업은 여전히 단순한 조직 구조, 자금 부족, 낮은 기술 수준, 인력 부족 등의 문제가 있기 때문에 중소 민간 기업의 재무 관리 수준을 규제하고 향상시키는 것은 민간 경제의 지속 가능한 발전을 촉진하는 중요한 현실적 문제입니다.
(a) 재무 회계 기반이 약하다
1, 재무제도가 건전하지 않고 규범적이지 않다.
일부 기업의 일자리제도, 원가회계제도, 고정자산관리제도, 창고관리제도 등 내부관리제도가 부실하다. 특히 비공식적인 회계절차, 내부견제제도, 감사제도가 확립되지 않아 재무관리의 허점이 많아 손실낭비가 심각하다. 20xx 년 창산현에는 40 가구 민영 백본 기업이 있는데, 그 중 3 가구가 미입금하고, 4 가구가 계좌를 짓지만 규범적이지 않고, 5 가구 회계직 설치가 불합리하다. 재무 업무는 한 사람에게 집중되고, 어음과 서류관리가 혼란스럽고, 손실이 심각하다.
2, 회계 처리가 표준화되지 않았습니다.
일부 기업은 규정에 따라 회계를 설치하지 않고, 합리적으로 직위를 설정하지 않는다. 장부증, 장부, 장부가 심각하게 일치하지 않아, 장부 기간이 제때에 이월되지 않고, 월 결산 며칠 동안 결산하지 않고, 비표준 수정을 하고, 장부, 보고서를 마음대로 변경하였다. 회계과목 사용이 불합리하다. 예를 들어, 외국인 투자는 계상되지 않고, 장기적으로 화폐자금에 넣어져 있고, 일부 흰 가닥은 장기간 처리하지 않아, 흰 가닥의 재고를 만드는 현상이 있다. 외상 매출금과 미지급금 처리가 부적절하여 기업 자산 부채가 부실해졌다. 감가 상각, 상각 예정 비용, 선불 비용이 표준화되지 않았습니다.
3, 회계사의 부족, 낮은 품질.
565 개 기업 중 회계사 총수는 158 1, 자격증 473 명, 전문대 이상 29 명, 중등학교 이상 358 명, 고급직함 3 명, 중급직함 69 명, 초급 2/KLOC. 일부 민영기업의 재무관리가 규범적이지 않기 때문에 회계직과 관리 경험이 있는 우수한 인재들은 민영기업에서 일하기를 꺼린다. 주요 원인은 기업의 주요 책임자가 최종 결정을 내리고 독단적이며 여전히 경험과 주관적인 판단으로 생산 경영 활동을 관리하는 데 익숙하다는 점이다. 회계사는 회계계산만 하고, 기업이 세금을 내고, 은행을 달리는 것을 도우며, 회계업무가 기업관리에서 하는 역할을 발휘하기 어렵다. 고교 재무원들은 중소기업의 근무환경이 좋지 않아 보수가 낮아 사기업에서 일하기를 꺼린다. 둘째, 회계업무가 기업관리에서 중요한 역할을 하기 때문이다
지식이 부족하여 기업이 재무인력 교육에 투자하고 싶어하지 않아 민영기업 재무인원이 부족하고 자질이 떨어진다.
4, 주관 부서와 기관이 건전하지 않아 회계팀이 충분히 갖추지 못했다.
기관 개혁 과정에서 민영경제관리기관의 설치와 인력 배치가 심각하게 부족했고, 특히 향진 1 급 관리기관의 성과가 더욱 두드러지고 기능이 약화됐다. 주로 직원 배치 부족, 아르바이트 과다로 나타났다. 자금 격차가 크고 임금 체납이 심각하다. 사무실 경비는 출처가 없어, 늘 누락, 누락 현상이 나타난다.
(b) 낮은 재무 관리 수준
첫째, 외상 매출금 통제가 엄격하지 않고, 제도가 건전하지 않고, 자금 회수가 어렵다. 엄격한 신용정책이 없어 회수기간이 너무 길고 독촉이 약해 결국 부실 채권이 형성되면서 자금이 부족한 중소기업 민영기업이 설상가상이다. 둘째, 현금 관리가 엄격하지 않아 자금이 유휴 상태이거나 부족하다. 일부 기업은 현금 (은행 예금 포함) 이 많을수록 현금이 유휴 상태가 되고 생산 회전에 참여하지 않는 반면, 일부 기업은 자금 사용에 대한 계획이 없고, 부동산을 대량으로 매입하며, 경영에 필요한 자금을 충족시킬 수 없고, 생산의 정상적인 발전에 영향을 미친다고 생각한다. 셋째, 과도한 재고 관리로 인해 자금이 원활하지 않습니다. 많은 중소 민영기업이 월말에 두 배 이상의 재고 회전을 차지하여 자금이 침체되고 회전이 잘 되지 않는 경우가 많다. 넷째, 돈이 무겁고 자산 손실이 심각하다. 많은 기업의 관리자들은 현금 관리를 매우 중시한다. 그들은 엄격하게 수입과 지출을 하고, 잘 보관하고, 제때에 잘못 찾았지만, 원자재, 반제품, 고정자산 관리에 대해 엄격하지 않아, 아무도 문제를 찾지 않아 자산 손실 낭비가 심각하다.
2 xx 카운티 상업 국 기업 재무 검사 자체 검사 보고서:
현국의 배치에 따르면, 9 월 말에 우리는 전문 팀을 구성했다. 골자에 열거된 중점에 따르면 우리는 회사 1 9 월 재정수지 상황에 대해 10/0 연말까지 꼼꼼히 자찰했다. 현재 자검 단계에서 밝혀진 징계 문제는 다음과 같이 통보된다.
(1) 회사 소속 보건원과 새로 개업한 유치원 13 직원의 업무 및 보너스 비용은 모두 관리비에 오인되었다. 1 8 월까지 * * * 교부 1 1960 원.
(3) 연초에 노동보호용품을 발급할 때 위반으로 직원 한 명당 옷감 한 벌 (할인 106 원) 을 발급해 노동보장비에서 8 162 원을 반제했다.
(4) 올 장마철에 회사는 직원을 위해 기숙사를 수리하는 데 34,765,438+065,438+0 원을 지출하며 직원 복지비에 포함되지 않고 영업비 반제에 들어갔다.
상술한 규율 위반 문제에 대해 회사는 이미 순시팀에 이양해 처리 의견을 내고, 지배인실에 보고하고, 현세, 재정, 물가검사소의 요구에 따라 1 1 연말에 징계 문제를 바로잡는 보고서를 제출했다.
위의 보고서를 검토해 주시기 바랍니다.
분류: Xx 현의 백화점
Xxxx 년 x 월 x 일
기업 재무 검사 자체 검사 보고서 3 ×× 카운티 상업 국:
현국의 배치에 따르면, 9 월 말에 우리는 전문 팀을 구성했다. 골자에 열거된 중점에 따르면 우리는 회사 1 9 월 재정수지 상황에 대해 10/0 연말까지 꼼꼼히 자찰했다. 현재 자검 단계에서 밝혀진 징계 문제는 다음과 같이 통보된다.
(1) 회사 소속 보건원과 새로 개업한 유치원 13 직원의 업무 및 보너스 비용은 모두 관리비에 오인되었다. 1 8 월까지 * * * 교부 1960 원.
(2) 올해 설 기간 동안 회사는 직원을 위해 백조닭, 잉어, 쇠고기, 족발, 해산물, 콩기름 등 부식품을 구입해 일부 대금만 받고 차액 865,438+062 원을 영업비에 계상해 반제했다.
(3) 연초에 노동보호용품을 발급할 때 위반으로 직원 한 명당 옷감 한 벌 (할인 106 원) 을 발급해 노동보장비에서 8 162 원을 반제했다.
(4) 올 장마철에 회사는 직원을 위해 기숙사를 수리하는 데 34,765,438+0 원을 지출해 직원 복지비에 포함되지 않고 영업비로 밀려 반제했다.
상술한 규율 위반 문제에 대해 회사는 이미 순시팀에 이양해 처리 의견을 제출하고, 지배인실에 보고하고, 현세 재정 물가검사에 따라 1 연말에 징계 문제 정정 보고서를 제출했다.
위의 보고서를 검토해 주시기 바랍니다.
분류: Xx 현의 백화점
연월일
기업 재무 검사 자체 검사 보고서 4 ×× 카운티 상업 국:
현국의 배치에 따르면, 9 월 말에 우리는 전문 팀을 구성했다. 골자에 열거된 중점에 따르면 우리는 회사 1 9 월 재정수지 상황에 대해 10/0 연말까지 꼼꼼히 자찰했다. 현재 자검 단계에서 밝혀진 징계 문제는 다음과 같이 통보된다.
(1) 회사 소속 보건원과 새로 개업한 유치원 13 직원의 업무 및 보너스 비용은 모두 관리비에 오인되었다. 1 8 월까지 * * * 교부 1 1960 원.
(2) 올해 설 기간 동안 회사는 직원을 위해 백조닭, 잉어, 쇠고기, 족발, 해산물, 콩기름 등 부식품을 구입해 일부 대금만 받고 차액 865,438+062 원을 영업비에 계상해 반제했다.
(3) 연초에 노동보호용품을 발급할 때 위반으로 직원 한 명당 옷감 한 벌 (할인 106 원) 을 발급해 노동보장비에서 8 162 원을 반제했다.
(4) 올 장마철에 회사는 직원을 위해 기숙사를 수리하는 데 34,765,438+065,438+0 원을 지출하며 직원 복지비에 포함되지 않고 영업비 반제에 들어갔다.
상술한 규율 위반 문제에 대해 회사는 이미 순시팀에 이양해 처리 의견을 내고, 지배인실에 보고하고, 현세, 재정, 물가검사소의 요구에 따라 1 1 연말에 징계 문제를 바로잡는 보고서를 제출했다.
위의 보고서를 검토해 주시기 바랍니다.
분류: Xx 현의 백화점
20x× 년 × 월 × 일