하나는 5 대 행 (중, 농업, 공업, 건설, 교부) 시험이다. 5 대 행 시험은 일반적으로 내용상 크게 다르지 않고, 주로 행시험, 영어, 종합지식, 성격시험이다.
종합 지식에는 경제, 금융, 회계, 법률, 컴퓨터, 마케팅, 시사정치, 은행 역사, 명예 등이 포함됩니다. 단지 몇 가지 방면의 책을 볼 뿐이다.
또 다른 종류는 5 대 은행 이외의 은행이다. 5 대 은행 이외의 은행도 고찰을 택했고, 일반적으로 은행 테스트와 종합 지식 고찰을 한다.
읽은 책은 다음과 같습니다.
1, 종합 클래스
① "all-in-one 은행 채용 시험"
이 책은 네 부분으로 나누어 져 있습니다-첫 번째 부분: 직업 능력 시험; 두 번째 부분: 포괄적 인 지식 활용 능력 테스트; 세 번째 부분: 영어; 네 번째 부분: 성격 테스트.
책의 각 부분은 상세한 분류와 해설을 진행하고 해당 은행 채용 시험의 최신 진문제를 분석했다.
전합은행 채용 시험은 은행 채용 시험의 내용을 전면적으로 포괄하고, 풍격이 참신하고, 내용이 전면적이다. 은행 채용 시험을 복습하는 종합 기초 교재입니다.
적용인: 은행 시험 제도에 익숙하지 않은 모든 수험생은' 필수 고전' 이다.
② 종합 지식
이 책은 상업은행 기초, 경제학 기초, 금융학 기초, 회계학 기초, 재무관리 기초, 법학 기초, 컴퓨터 기초, 공무상식, 공문 쓰기, 영어 등 9 장으로 나뉜다.
내용이 종합적이고 상세하며 은행 명제 추세에 밀착되어 권위 있는 전문가가 정성껏 저술하여 은행 채용 시험 내용을 모두 포괄하고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 은행, 은행, 은행, 은행, 은행, 은행, 은행)
적용인파: 어느 정도 이론적 기초가 있어 현재 지식체계가 충분히 깊지 않은 수험생.
2. 특수 범주
① "직업 능력 시험"
이 책 * * * 에는 9 개의 장이 포함되어 있습니다.
수량 관계-수학 연산, 수량 관계-수치 추론, 언어 이해 및 표현, 판단 추론-그래픽 추론, 판단 추론-정의 판단, 판단 추론-논리 판단, 판단 추론-유추 추론, 데이터 분석 및 상식 판단.
시험 지식, 설명 시스템, 구조가 명확하고, 이 책의 난점과 중점은 모두 은행 채용 시험을 겨냥한 것으로, 은행 채용 준비 시험에 가장 적합한 시험 교재이다.
적용 인구: 시험의 기본 지식이 없는 수험생.
② 경제 및 재무 회계
이 책은 세 부분으로 나누어 경제, 금융, 회계에 대해 상세히 설명하고 승리의 길을 파악하였다. 관련 전공이 아닌 수험생에게 매우 가치 있는 책이다.
적용자: 관련이 없는 전공이나 기초가 상대적으로 약한 수험생.
③ 영어 15 일 특훈
현재 영어는 이미 각 주요 은행의 인기 과목이 되었다. 각 은행시험 영어시험은 토익 영어 위주로 각 은행들의 영어 비중이 크다.
많은 수험생들이 모두 46 급 시험을 봤지만 은행 영어시험의 특징이 46 급 시험과 다르기 때문에 영어방면의 훈련은 필수불가결한 부분이며 단시간에 시험 성적을 빠르게 높일 수 있다.
적용 인구: 영어 기초가 비교적 약한 수험생.
3. 시뮬레이션 연습
역년 진문제+진제는 예측시험지를 시뮬레이션하고, 종합지식역년 진문집, 전문능력테스트역년 진문집, 경제금융회계역년 진문문제를 종합한다.
은행 모집 시험 준비 및 시뮬레이션 문제, 최신 진제와 전진문제 시뮬레이션 문제 제공, 수험생 현장 시뮬레이션, 시험 과정 이해, 시험 내용 숙지, 시간 파악, 시험지 완성.
관련 전문 서적과 함께 사용하는 것이 좋다. 강의와 실천을 결합하면 효과가 더 좋고 성적 향상에 도움이 된다.
확장 자료: 은행 채용 시험 과정은 일반적으로 공고-설 전-등록-자격 심사 (인터넷 신청 단계)-서면 통지-필기시험-면접-입사검진-취업계약-입사 등록-입사 시작 등으로 나뉜다.
은행 채용 시간은 두 단계로 나뉜다. 1 단계도 주요 채용 계절로 매년 9 월부터 이듬해 65438+ 10 월까지 계약직 채용의 주요 단계다. 2 단계, 즉 봄모집입니다.
주요 채용 일자리와 파견 전 1 년 동안 미완성 직원, 연간 3-6 월. 충칭을 보면 최근 몇 년 동안 5 대 업종의 총 채용 인원은 2600 명 안팎이고, 농업상회는 매년 2 100 명 정도이다. 물론 많은 특수파견 직원도 있다.
시험 방식은 필기시험이다. 현재 노동자, 농업, 중, 건설, 5 개 업종을 제출하여 전국 통고사를 실시하고 있습니다. 즉, 온라인 지원자가 통일시간에 지정된 장소에서 기계 시험에 참가하도록 배정하고, 시험 내용은 서너 개로 나뉜다.
행정능력 테스트, 영어, 전공수업, 심리테스트, 저장상은행과 같은 다른 시험도 통고를 시작했다는 점에서 통시험은 은행 필기시험의 전체적인 추세라는 것을 알 수 있다. 면접은 일반적으로 지사에서 조직하여 1 라운드에서 2 라운드로 나뉜다.
주요 형식은 구조화 면접, 반구조화 면접, 리더십이 없는 그룹 면접이다. 면접을 통과해야 은행에 들어갈 가능성이 가장 크다. 마지막 신체검사 코너는 기본적으로 닦지 않는다.