수량화 지표는 모든 주체 또는 객체를 기준으로 할 수 있으며, 이 주체 또는 객체의 속성에 해당할 수 있습니다.
양적 지표의 주체는 토지 운반 능력입니다.
토지수용력: 일정 기간 동안 특정 사회경제 조건 하에서 토지자원의 생산성에 적응하여 일정한 생활수준과 영양수준에 수용되는 인구의 한계를 보장하는 것을 말한다. 하중력은 하나의 지역이나 국가의 경제 발전과 과학 기술 수준과 조화를 이루어야 하는 변수이다. 사회가 발전함에 따라 토지자원 적재력은 토지가 인구에 대한 운반 한계를 의미할 뿐만 아니라 일정 기간 동안 특정 사회 경제 생태 환경 조건 하에서 토지자원이 운반할 수 있는 인간의 활동 규모와 강도의 하한계를 가리킨다. (윌리엄 셰익스피어, 토지 자원, 토지 자원, 토지 자원, 토지 자원, 토지 자원, 토지 자원, 토지 자원, 토지 자원, 토지 자원, 토지 자원)
수량화 지표의 기초는 과학적 논증, 주도면밀한 계산, 광범위하게 각 방면의 의견을 구하는 것이다. 지표의 과학성을 보장하는 것은' 수량화 지표' 의 주요 전제조건이다.
확장:
수량화는 측정성을 말하는 것이지 맛의 수량화를 의미하는 것이 아니다. 기본 방법은 똑똑한 원리다!
1. 업무 성과를 측정하는 데 사용할 지표를 결정합니다
2. 지표의 계산 방법을 결정합니다. 이를 무시하지 마십시오. 많은 지표에는 여러 가지 계산 방법이 있고 심지어 개선될 수도 있기 때문입니다!
지표의 구체적인 목표 값은 얼마입니까?
4. 이 지표의 평가 방법은 일반적으로 실제가치가 초과되거나 미달될 때 어떻게 점수를 매기거나 상벌을 받는가!
평가 지표는 양적 지표와 질적 지표로 나눌 수 있다.
두 가지 종류의 지표가 있는데, 이 두 가지 지표의 내용과 중점은 다르다. 구체적으로, 양적 지표는 수량화 가능한 작업을 평가하는 데 사용되고, 질적 지표는 수량화할 수 없는 작업을 평가하는 데 사용됩니다. 반면 양적 지표는 평가 작업의 결과에 초점을 맞추고 정성 지표는 평가 작업의 과정에 초점을 맞추고 있습니다.
평가는 성과 관리에서 가장 주목받는 어려움 중 하나이며, 특히 수량화하기 어려운 일자리와 일자리이다. 이에 대해 현재 대부분의 기업들이 채택하고 있는 심사 방식인 모호한 심사는 직원의 일상적인 업무 성과에 대한 주관의 인상과 직원 만족도 조사 결과에 따라 주관적으로 평가된다. 두 번째는 점수를 매겨 수량화하려는 하드 수량화입니다. 이 두 가지 방법의 결과 모호한 평가는 직원들이 더 나은 결과를 얻기 위해 인간관계 처리에 집중하게 하기 쉽다는 것이다. 그러나 수량화를 지나치게 강조하면 포인터가 분해되기 위해 분해되어 목표 설정에 편차가 생길 수 있습니다.