1, 시간당 급여
2. 조각 임금 비율
3. 보너스
4. 수당 및 보조금
5, 초과 근무 수당
6. 특별한 경우에 지급되는 임금.
근로자의 연간 임금 총액은 1 년 내 각 부서가 직공에게 직접 지급하는 노동 보수 총액을 가리킨다.
또한 주택 적립금 예금 기준에 대해 다음과 같은 규정이 있다.
1, 직원 주택 적립금 월 기탁 기수는 시 인사보장국이 발표한 시급 임금 기준 1720 원 이하여야 합니다.
2. 실직 퇴직 등 동종 직공 월기예금 기준은 기본 생활비 1204 원 이하여야 한다.
기관 사업 단위 직원과 단위 직원 주택 적립금 납부 비율은 각각 12%, 다른 단위는 각각 8%- 12% 이다. 직공 개인 주택 적립금 납부 비율은 반드시 직장이 직공을 위해 납부한 주택 적립금 비율과 일치해야 한다. 외상 투자 기업의 예탁 비율은 시 정부의 관련 문건에 따라 집행할 수 있다.
법적 근거:' 주택적립금 관리조례' 제 24 조: 다음 중 한 가지 경우, 근로자는 주택적립금 계좌 내 저축잔액을 추출할 수 있다.
(a) 자택 구매, 건설, 재건 및 정밀 검사;
(2) 은퇴;
(3) 노동능력을 완전히 상실하고, 단위와 노동관계를 종료하는 것;
(4) 이미 출국하여 정착했다.
(5) 주택 구입 대출의 원금과이자를 상환한다.
(6) 집세가 가계임금 소득의 규정된 비율을 초과한다.
전항 (2), (3), (4) 항의 규정에 따라 직공 주택 적립금 계좌는 동시에 취소된다.
직공이 사망하거나 사망을 선언한 경우, 직공의 후계자, 유증자는 직공 주택 적립금 계좌 내 저축잔액을 추출할 수 있다. 상속인이나 유증자가 없는 직공 주택 적립금 계좌 내의 저장 잔액은 주택 적립금 부가가치 수입에 포함됩니다.