현재 위치 - 대출자문플랫폼 - 대출 중개 - 새로운 상황에서 노간부 역할을 더욱 발휘할 수 있는 방법에 대한 연구노간부 업무를 잘 수행하는 것은 존경하고 존중하는 정신의 구체적인 표현일 뿐만 아니라 노인을 사랑하는 것뿐만 아니라 당 간부 정책 실행의 주요 사건이기도합니다. 새로운 정세하에서 퇴직간부들의 역할을 어떻게 발휘하느냐는 사회안정을 수호하고 경제사회의 건전하고 빠른 발전을 촉진하는데 있어서 매우 중요한 의의를 갖습니다. 이 글은 보후현 노병 간부의 업무 상황을 종합하고, 노병 간부 업무의 특징과 패턴을 주의 깊게 연구하고 탐구함으로써 퇴직 간부의 역할을 최대한 발휘할 수 있는 방법에 대한 피상적인 논의를 진행합니다. 첫째, 주요 방식은 '컨설턴트' 역할을 수행하고 자신의 장점을 활용하여 카운티 경제 발전을 위한 제안을 하는 것입니다. 최근 몇 년 동안 보호현은 당의 신시대 노간부 정책을 성실히 시행하고 모든 면에서 노간부 대우를 성실하게 실시했으며 새 시대 하에서 노간부 업무를 강화하고 개선하기 위한 새로운 방식과 방법을 적극적으로 모색했다. 상황. 예를 들어 퇴직간부를 일부 중요한 회의와 활동에 참여하게 하고, 노간부들에게 시스템과 단위의 사업과 발전상황을 신속하게 알리고 직장에서의 중요한 결정에 대해 노간부들의 의견을 진심으로 요청한다. , 퇴직 직원이 직장에서 제시하는 의견과 제안을주의 깊게 듣고 지도자와 단위가 퇴직 동지의 사상 동향을 적시에 이해할 수 있도록합니다. 두 번째는 의료계에서 퇴직자의 역할을 최대한 발휘하는 것입니다. 퇴직 후 많은 의료 전문가들이 병원의 부름에 적극적으로 응해 진료의 일선으로 복귀했다. 현재 카운티와 타운의 모든 병원에서는 외래 진료의 최전선에서 일할 전문가를 다시 고용했습니다. 이는 병원의 외래 의사 부족을 크게 완화시킵니다. 그들은 상담 업무를 잘 수행하는 동시에 젊은 의사들의 업무를 세심하게 지도하고 지도하는 임무도 맡고 있습니다. 엄격한 학업 스타일, 사려 깊은 의사 소통 방식, 결단력있는 처리 방법, 탁월한 의료 윤리로 인해 젊은 의사들에게 모범이되었으며 병원에서 생명을 구하고 부상자를 치료할 수있는 좋은 분위기를 조성했습니다. 또한 일부 의료기사들은 개인 병원과 개인 진료소에서 의료 업무에 계속 종사하여 첨단 진단 및 치료 기술과 표준화된 작업 방법을 제공하고 개인 병원과 개인 진료소의 표준화된 건설에서 중요한 역할을 담당하고 있습니다. 셋째, 양식업에서 퇴직간부들의 역할을 충분히 발휘한다. 퇴직 후 일부 수산 시스템 전문가는 수산업 기업에 고용되어 양식, 가공 및 생산의 최전선에서 일하며 업무에 전념했습니다. 그들은 수십 년간의 풍부한 경험과 전문 기술을 활용하여 양식 및 가공 분야의 전문가 그룹을 지도하고 훈련시켰습니다. 이러한 노련한 전문가들의 세심한 지도하에 Bohu 카운티는 최근 몇 년 동안 여러 가지 물고기, 게, 새우 등을 양식해 왔습니다. 수산물의 종류. 보후현의 수산물은 국가 녹색 유기농 식품 인증을 통과했으며, 심도 있게 가공된 제품이 국제 시장에 진출하여 국가의 외화를 벌 뿐만 아니라 현지 농부와 목축업자의 소득을 늘리는 데 중요한 역할을 합니다. 넷째, 퇴직 간부를 적극적으로 동원하여 기업 발전을 위한 조언과 제안을 제공한다. 기업경영부서, 경제관리부서 퇴직 동지들의 대부분이 퇴직 후 경영관리 및 재무관리 분야에 종사하고 있는 점을 고려하여, 이들의 세심한 지도와 관리 하에 회사는 운영 관리 및 재무 관리에서 좋은 결과를 얻었을 뿐만 아니라 전례 없는 경제적 이익을 달성하여 회사를 업계 선두 위치에 올려 놓았습니다. 산업. . 다섯째, 교육체계에서 은퇴 간부들의 역할을 충분히 발휘해야 한다. 퇴직 후 교육계의 은퇴 간부들은 각자의 능력 내에서 다양한 활동에 적극적으로 참여한다. 어떤 사람은 단위, 부서, 기업의 도어맨으로 일하고, 어떤 사람은 노인 활동 센터와 지역 사회에서 활동 코치나 기술 지도자로 일하고, 어떤 사람은 집에서 바쁜 집안일을 하고, 노인을 섬기거나 손자를 키우는 일을 하여 노인들이 즐길 수 있을 뿐만 아니라 가정생활 아이들의 걱정을 덜어주고 더 나은 일에 전념할 수 있게 해줍니다. 여섯째, 사법조정에서 은퇴간부들의 역할을 충분히 발휘해야 한다. 사법계의 베테랑 간부 대부분은 퇴직 후 법률 및 인민 조정자로 활동하며 일부는 학교와 경찰서에 재취업하여 법률 자문 및 사법 조정으로 활동합니다. 매우 존경받고 경험이 풍부한 이 뛰어난 노전우들은 산업, 농업, 교육, 사법, 의료 및 기타 분야에서 독특한 우세를 갖고 있으며 보후현의 다양한 사업 발전을 위한 중요한 보조력입니다. 일곱째, 다음세대를 돌보는 퇴직간부들의 역할을 충분히 발휘한다. 대부분의 베테랑 간부들은 당의 부름에 적극적으로 응답하고 다음 세대를 돌보는 데 헌신할 수 있습니다. 그들 중 일부는 학교 상담사로 활동하며 매년 초중등 학교 학생들에게 혁명적 전통과 안전 지식을 수시로 교육합니다. 퇴직간부 대다수는 조국의 대의를 생각하고, 다음세대와 소외계층의 고통에 관심을 갖고 있으며, 어려운 직원들과 어려운 이웃들에게 기부하는 '사랑과 따뜻함 나누기' 제도에 적극 참여하고 있다. 학교 밖 아이들. 여덟째, 조화로운 사회를 건설하는 데 은퇴의 긍정적인 역할을 최대한 발휘한다. 퇴역간부들의 특성에 따라 퇴역간부들을 편성하여 게이트볼, 탁구, 당구, 체커, 체스, 낚시, 마작, 태극권, 댄스, 더블덩크 등 10가지 이상의 활동에 참여하도록 하고 있다. , "노인을 위한 레크리에이션 뉴스", "노인을 위한 연차 보고서", "노인을 위한 봄과 가을", "자기 관리" 및 기타 신문과 같은 은퇴 간부를 위한 12개 이상의 신문과 잡지를 구독하고 잡지를 발행하고 매년 본토를 여행하여 유명한 산과 강을 방문하고 자연 경관과 조국의 급격한 변화를 감상하도록 정기적으로 구성합니다. 은퇴 후 명문대학에 진학하는 옛 동지들도 많다. 회화, 무용, 서예 등의 과목은 베테랑 동지들 사이에서 인기 있는 선택이 되었습니다. 배움을 통해 노년을 풍요롭게 하고 노인을 건강하고 행복하게 만듭니다. 둘째, 재생 품질을 더욱 개선해야 한다는 문제가 있다. 이는 퇴직 간부들의 이념적 이해와 자질의 차이에서 주로 나타나며, 이는 열망과 결과 사이의 격차로 이어집니다. 일부 베테랑 간부는 "퇴직하고 떠나라"고 믿습니다. 일부 베테랑 간부는 능력과 자질이 부족하여 일상 학습을 따라갈 수 없습니다. 정치 이론 수준, 문화적 수준, 전문 지식 및 실제 업무 요구 사항이 서로 다릅니다. 실제 결과를 달성하는 데 영향을 미치는 사회적 요구에 완전히 적응할 수 없습니다.

새로운 상황에서 노간부 역할을 더욱 발휘할 수 있는 방법에 대한 연구노간부 업무를 잘 수행하는 것은 존경하고 존중하는 정신의 구체적인 표현일 뿐만 아니라 노인을 사랑하는 것뿐만 아니라 당 간부 정책 실행의 주요 사건이기도합니다. 새로운 정세하에서 퇴직간부들의 역할을 어떻게 발휘하느냐는 사회안정을 수호하고 경제사회의 건전하고 빠른 발전을 촉진하는데 있어서 매우 중요한 의의를 갖습니다. 이 글은 보후현 노병 간부의 업무 상황을 종합하고, 노병 간부 업무의 특징과 패턴을 주의 깊게 연구하고 탐구함으로써 퇴직 간부의 역할을 최대한 발휘할 수 있는 방법에 대한 피상적인 논의를 진행합니다. 첫째, 주요 방식은 '컨설턴트' 역할을 수행하고 자신의 장점을 활용하여 카운티 경제 발전을 위한 제안을 하는 것입니다. 최근 몇 년 동안 보호현은 당의 신시대 노간부 정책을 성실히 시행하고 모든 면에서 노간부 대우를 성실하게 실시했으며 새 시대 하에서 노간부 업무를 강화하고 개선하기 위한 새로운 방식과 방법을 적극적으로 모색했다. 상황. 예를 들어 퇴직간부를 일부 중요한 회의와 활동에 참여하게 하고, 노간부들에게 시스템과 단위의 사업과 발전상황을 신속하게 알리고 직장에서의 중요한 결정에 대해 노간부들의 의견을 진심으로 요청한다. , 퇴직 직원이 직장에서 제시하는 의견과 제안을주의 깊게 듣고 지도자와 단위가 퇴직 동지의 사상 동향을 적시에 이해할 수 있도록합니다. 두 번째는 의료계에서 퇴직자의 역할을 최대한 발휘하는 것입니다. 퇴직 후 많은 의료 전문가들이 병원의 부름에 적극적으로 응해 진료의 일선으로 복귀했다. 현재 카운티와 타운의 모든 병원에서는 외래 진료의 최전선에서 일할 전문가를 다시 고용했습니다. 이는 병원의 외래 의사 부족을 크게 완화시킵니다. 그들은 상담 업무를 잘 수행하는 동시에 젊은 의사들의 업무를 세심하게 지도하고 지도하는 임무도 맡고 있습니다. 엄격한 학업 스타일, 사려 깊은 의사 소통 방식, 결단력있는 처리 방법, 탁월한 의료 윤리로 인해 젊은 의사들에게 모범이되었으며 병원에서 생명을 구하고 부상자를 치료할 수있는 좋은 분위기를 조성했습니다. 또한 일부 의료기사들은 개인 병원과 개인 진료소에서 의료 업무에 계속 종사하여 첨단 진단 및 치료 기술과 표준화된 작업 방법을 제공하고 개인 병원과 개인 진료소의 표준화된 건설에서 중요한 역할을 담당하고 있습니다. 셋째, 양식업에서 퇴직간부들의 역할을 충분히 발휘한다. 퇴직 후 일부 수산 시스템 전문가는 수산업 기업에 고용되어 양식, 가공 및 생산의 최전선에서 일하며 업무에 전념했습니다. 그들은 수십 년간의 풍부한 경험과 전문 기술을 활용하여 양식 및 가공 분야의 전문가 그룹을 지도하고 훈련시켰습니다. 이러한 노련한 전문가들의 세심한 지도하에 Bohu 카운티는 최근 몇 년 동안 여러 가지 물고기, 게, 새우 등을 양식해 왔습니다. 수산물의 종류. 보후현의 수산물은 국가 녹색 유기농 식품 인증을 통과했으며, 심도 있게 가공된 제품이 국제 시장에 진출하여 국가의 외화를 벌 뿐만 아니라 현지 농부와 목축업자의 소득을 늘리는 데 중요한 역할을 합니다. 넷째, 퇴직 간부를 적극적으로 동원하여 기업 발전을 위한 조언과 제안을 제공한다. 기업경영부서, 경제관리부서 퇴직 동지들의 대부분이 퇴직 후 경영관리 및 재무관리 분야에 종사하고 있는 점을 고려하여, 이들의 세심한 지도와 관리 하에 회사는 운영 관리 및 재무 관리에서 좋은 결과를 얻었을 뿐만 아니라 전례 없는 경제적 이익을 달성하여 회사를 업계 선두 위치에 올려 놓았습니다. 산업. . 다섯째, 교육체계에서 은퇴 간부들의 역할을 충분히 발휘해야 한다. 퇴직 후 교육계의 은퇴 간부들은 각자의 능력 내에서 다양한 활동에 적극적으로 참여한다. 어떤 사람은 단위, 부서, 기업의 도어맨으로 일하고, 어떤 사람은 노인 활동 센터와 지역 사회에서 활동 코치나 기술 지도자로 일하고, 어떤 사람은 집에서 바쁜 집안일을 하고, 노인을 섬기거나 손자를 키우는 일을 하여 노인들이 즐길 수 있을 뿐만 아니라 가정생활 아이들의 걱정을 덜어주고 더 나은 일에 전념할 수 있게 해줍니다. 여섯째, 사법조정에서 은퇴간부들의 역할을 충분히 발휘해야 한다. 사법계의 베테랑 간부 대부분은 퇴직 후 법률 및 인민 조정자로 활동하며 일부는 학교와 경찰서에 재취업하여 법률 자문 및 사법 조정으로 활동합니다. 매우 존경받고 경험이 풍부한 이 뛰어난 노전우들은 산업, 농업, 교육, 사법, 의료 및 기타 분야에서 독특한 우세를 갖고 있으며 보후현의 다양한 사업 발전을 위한 중요한 보조력입니다. 일곱째, 다음세대를 돌보는 퇴직간부들의 역할을 충분히 발휘한다. 대부분의 베테랑 간부들은 당의 부름에 적극적으로 응답하고 다음 세대를 돌보는 데 헌신할 수 있습니다. 그들 중 일부는 학교 상담사로 활동하며 매년 초중등 학교 학생들에게 혁명적 전통과 안전 지식을 수시로 교육합니다. 퇴직간부 대다수는 조국의 대의를 생각하고, 다음세대와 소외계층의 고통에 관심을 갖고 있으며, 어려운 직원들과 어려운 이웃들에게 기부하는 '사랑과 따뜻함 나누기' 제도에 적극 참여하고 있다. 학교 밖 아이들. 여덟째, 조화로운 사회를 건설하는 데 은퇴의 긍정적인 역할을 최대한 발휘한다. 퇴역간부들의 특성에 따라 퇴역간부들을 편성하여 게이트볼, 탁구, 당구, 체커, 체스, 낚시, 마작, 태극권, 댄스, 더블덩크 등 10가지 이상의 활동에 참여하도록 하고 있다. , "노인을 위한 레크리에이션 뉴스", "노인을 위한 연차 보고서", "노인을 위한 봄과 가을", "자기 관리" 및 기타 신문과 같은 은퇴 간부를 위한 12개 이상의 신문과 잡지를 구독하고 잡지를 발행하고 매년 본토를 여행하여 유명한 산과 강을 방문하고 자연 경관과 조국의 급격한 변화를 감상하도록 정기적으로 구성합니다. 은퇴 후 명문대학에 진학하는 옛 동지들도 많다. 회화, 무용, 서예 등의 과목은 베테랑 동지들 사이에서 인기 있는 선택이 되었습니다. 배움을 통해 노년을 풍요롭게 하고 노인을 건강하고 행복하게 만듭니다. 둘째, 재생 품질을 더욱 개선해야 한다는 문제가 있다. 이는 퇴직 간부들의 이념적 이해와 자질의 차이에서 주로 나타나며, 이는 열망과 결과 사이의 격차로 이어집니다. 일부 베테랑 간부는 "퇴직하고 떠나라"고 믿습니다. 일부 베테랑 간부는 능력과 자질이 부족하여 일상 학습을 따라갈 수 없습니다. 정치 이론 수준, 문화적 수준, 전문 지식 및 실제 업무 요구 사항이 서로 다릅니다. 실제 결과를 달성하는 데 영향을 미치는 사회적 요구에 완전히 적응할 수 없습니다.

두 번째는 역할 수행에 대한 의심과 주도권 부족입니다. 퇴직한 간부들 중에는 이념적 관념에 얽매여 주도적으로 역할을 수행하지 못하는 노년 동지들도 있다. 그들은 인생의 대부분을 바쁘게 보냈다고 생각하며, 이제는 늙어가고 몸과 기운이 고갈되었습니다. 잘 쉬고 건강하고 행복하게 지내는 것이 은퇴 후의 주요 과제이다. 셋째, 일부 단위의 지도자들은 베테랑 간부의 업무에 대한 이해가 부족합니다. 퇴역한 퇴역 군인들은 부대를 떠나고 모든 문제는 퇴역 간부국에서 처리해야 하고 퇴역 간부들의 마음에 그림자를 드리울 것이라고 믿습니다. 3. 제안 및 대책: 첫째, 홍보를 더욱 강화하고 사회 건설에서 퇴직 간부의 역할에 관심을 기울이십시오. 다섯 가지 측면이 있습니다. "늙은 사람은 걱정이 있고, 노인은 의료가 있고, 노인이 교육을 받고, 노인이 즐겁고, 노인이 할 일이 있습니다." 그 중 "노인이 할 일이 있습니다"가 목적지입니다. 베테랑 간부들의 사업의 발판입니다. 새로운 정세하에서 노간부들의 정치생활혜택이 부단히 실시되고 물질문화생활이 날로 풍부해지는 상황에서 노간부들이 자신의 역할을 발휘하도록 조직하고 지도하는 것은 노간부사업의 중점이다. 홍보사업을 더욱 강화하고 라디오, 텔레비전, 신문, 인터넷 등 매체를 활용하여 다양한 분야, 각방에서 공헌한 노간부들의 업적을 힘차게 선전해야 하며, 노간부들의 뛰어난 자질을 선전해야 합니다. 사회 발전에 사심 없이 기여했으며, 변화를 만들기 위해 베테랑 간부들을 동원했습니다. 노간부들을 지도하여 '인생은 60세부터 시작된다'는 이념을 확립하고 더 많은 노간부들이 자신의 역할을 수행하도록 유도합니다. 둘째, 전문기술인력의 전문성을 최대한 발휘하고 베테랑 간부가 남은 에너지를 계속 활용할 수 있도록 강력히 지원하는 것이다. 퇴직 간부 중에는 전문적인 최전선 업무에 종사한 베테랑 동지들이 많고, 그들 중 대부분은 중상급 직함을 지닌 전문가들이다. 일부 노전동지들은 퇴직 후 소속 부대에 재취업하여 의료, 경제관리, 수산양식 가공 등에 계속 종사했습니다. 일부 노전동지들은 다른 산업이나 사회에서 자신의 전문지식을 활용하여 사회경제적 발전을 위해 봉사했습니다. 세 번째는 베테랑 간부에 대한 두 가지 대우를 성실하게 시행하는 것입니다. 각급 당정 지도자들은 노간부들의 사업에 주의를 기울여야 하고, 노간부가 자신의 역할을 발휘할 수 있는 좋은 대외 여건을 적극적으로 조성하며, 업무 노력을 지속적으로 늘리고, 노간부 복지를 실시하며, 노간부들이 적극적으로 활동할 수 있는 플랫폼을 구축해야 한다. 경제 건설과 발전에 참여한다. 노간부들에 대한 당과 국가의 정치대우를 성실히 실시하고 노간부들을 정치적으로 존중하며 사상적으로 보살펴야 하며 인민이 공통적으로 관심을 갖는 뜨겁고 어려운 사회문제를 노간부들에게 정기적으로 알리고 노간부들을 정기적으로 조직하여 정치 이론을 연구하고 의료비가 적시에 진실되게 상환되도록 효과적으로 보장합니다. 노간부 업무제도를 건전히 건전히 하여 노간부들의 정치생활조건을 보장한다. 예를 들어, 당위원회는 노간부 업무제도를 정기적으로 연구하고, 노간부 사업의 문제를 직접 해결하며, 당과 정부 지도자들이 노동을 분담하고 노간부 제도를 모색한다. 주요 문제에 대한 노련한 간부들의 의견을 수렴하고 노련한 간부들을 정기적으로 방문하고 조의하는 제도를 견지한다. 넷째, 베테랑 간부들의 문제를 효과적으로 해결하는 것입니다. 정신적으로나 감정적으로 서로 가까워지고, 옛 동지들의 생각을 생각하고, 그들의 걱정을 걱정하고, 현명한 계획을 잘 세우며, 옛 동지들을 돕기 위해 더 많은 일을 하십시오. 우리는 옛 동지들의 집에 자주 가서 그들의 생활과 경제 상황, 그들의 생각과 필요를 이해하고 그들이 적시에 삶의 문제를 해결하도록 돕고 적시에 중재하고 해결책을 찾아야 합니다. 중9절, 조문 방문 등의 기회를 최대한 활용하고 노련한 간부들에게 관련 원칙과 정책을 알리며 단위의 사업 진행 상황, 성과, 어려움을 신속하게 알려 집단으로 통합하고 자극한다. 남은 에너지를 발휘하려는 그들의 열정. 다섯 번째는 퇴직 간부들이 자신의 역할을 수행할 수 있는 플랫폼을 구축하는 것입니다. 베테랑 간부의 전문 지식을 최대한 활용할 수 있는 일부 목표 지향적인 실제 활동을 조직하고 수행합니다. 노간부들의 실제 상황을 결합하고, 노간부들의 정신적, 문화적 생활을 풍요롭게 하는 기회를 갖고, 다양한 활동에서 노간부들의 역할을 충분히 발휘하며, 그들의 역할 수행 방식을 혁신하고, 열정을 동원해야 합니다. 베테랑 간부들. 예를 들어 건강하고 유익한 활동을 적극적으로 전개하고, 정기적으로 조직하고 지도하여 건강하고 문명적이며 품위 있는 문화 및 스포츠 활동에 참여하도록 하며 그들의 정신적, 문화적 생활을 풍요롭게 합니다. 신체적, 정신적 건강에 도움이 되는 다양한 대회와 활동을 수행하고, 서로의 기술을 배우고, 경험을 교환하며, 예술 발전을 촉진하기 위해 베테랑 간부들을 대대적으로 동원해야 하며 활동 방식을 유기적으로 지속적으로 혁신해야 합니다. 노간부의 정신적, 문화적 삶의 풍요로움과 노련한 간부의 역할을 결합하고, 노간부의 사업을 촉진합니다. 지속적인 발전.

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