2017년 우시의 5개 보험과 1개 펀드
연금보험, 의료보험, 실업보험 이 3개 보험과 주택공제기금은 기업과 개인이 납부하는 보험료입니다. 보험, 출산보험은 전적으로 기업이 부담하며 개인이 부담할 필요가 없습니다. 사회보험금은 국가가 의무적으로 납부하는 의무사항이며, 기업의 효율성에 따라 적립금을 결정하며, 효율성이 좋지 않을 경우 그 비율은 본인이 정할 수 있으며 이는 사회보험 적용 범위에 속하지 않습니다. .
우시시 5개 보험과 1개 기금의 기능:
1. 연금 보험은 근로자가 연금을 받을 수 있도록 하기 위한 것입니다. 법정 퇴직 연령
2. 의료 보험은 직원이 아플 때 의료비를 상환하는 데 사용됩니다.
3. 실업 보험은 직원이 직장을 잃은 후 생활비를 받는 데 사용됩니다.
4. 직원이 자녀를 출산할 때 출산 보험을 사용합니다. 출산 보상 및 관련 혜택으로 사용됩니다.
5. 업무 관련 상해 보험은 의료비를 지급하는 데 사용됩니다. 직원이 직장에서 부상을 당한 경우 관련 업무상 상해 수당에 대한 보상
6. 주택 공제 기금은 주택 개혁에 사용되며, 기업 각 직원은 일정 금액의 주택 기금을 기부하며, 다음과 같은 경우 인출할 수 있습니다. 철수조건을 충족하고, 상업용 주택 구입 시 주택대출 이자를 낮추어 근로자의 경제적 부담을 줄일 수 있습니다.
2017년 우시시 5개 사회보험과 1개 기금의 지급비율은 어떻게 되나요? 연금보험을 예로 들면, 연금보험 지급비율은 단위가 지급하는 개인급여의 20%이며, 개인 급여의 8%. 2017년 우시시 5개 보험, 1개 주택펀드 지급비율을 소개합니다.
2017년 우시시 5개 보험, 1개 펀드 지급비율
지급항목 개인지급비율 % 단위지급비율 %
연금보험 8% 20 %
의료 보험 2% 6-10%
실업 보험 0.5-1% 1.50%
직업상 상해 보험
0.5-1.2%
출산 보험
0.80%
제공 기금 10-12%10-12%
5개 보험과 1개 2017년 무석 기금 기반
기업 사회 보험료 요율표
보험 기업 지불 기반 기업 지불 기본 요율 기업의 개인 근로자가 부담하는 사회 보험료(월 보험료 결정 방법) 개인 근로자의 지급기준 : 개인의 전년도 월평균 급여에 따라 급여를 결정하되, 전년도 도내 근로자 월평균 급여의 60%보다 낮을 수 없고 그 이상이어서는 안 된다. 전년도 성 직원 월평균 급여의 300% 이상)
월 지급 기준(최소 전년도 성 평균 급여의 60%) 요율 월 지급액(위안) ) 개인 계좌 회계 기준
사용자의 기본 양로보험은 전체 직원의 급여 총액을 기준으로 사용자가 신고해야 합니다. 14% 24 198 % 193.52 연금 보험 개인 계좌 2419*8%=193.52 위안/월
기업 기본 의료 보험 5.50%
고정 금액 81원은 피보험 직원의 의료 보험 개인 계좌로 월 81위안으로 이체됩니다. 의료보험 연도(당해 7월부터 다음 해 6월) 내 총 상환 한도는 1,500위안이다.
실업 보험 1.50%24190.50%12.1(이 중 농촌 호적을 가진 직원은 개별적으로 지불하지 않음
산재 보험 0.5-2%
보험 적용) 근로자는 개별적으로 납부하지 않는다
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관련자료
근로자 기본연금보험과 실업보험은 노사관계와 연계된 사회보험으로서 의무보험 유형이다. 과거에는 보험 가입 여부를 자유롭게 선택해야 한다는 이유로 보험 가입을 꺼리는 직원도 있었고, 회사가 보험에 가입했다며 관련 부서를 찾아가는 경우도 있었다. 그들에게 알리지 않고 보험에 가입합니다. 현재 "중화인민공화국 사회보험법"에 따라 중국 공민과 중국에서 근무하는 외국인이 사회보험에 가입할 때 개인이 이행해야 하는 주요 의무는 다음과 같습니다. 1. 등록 의무. 2. 보험 가입의 의무. 3. 지급의무. "중화인민공화국 사회보험법" 제10조에서는 "근로자는 기본 양로보험에 가입해야 한다"고 명확히 규정하고 있으며, 보험 가입은 "해야 한다"고 사용자가 원천징수 및 납부 단위가 된다고 명시하고 있습니다. 직원이 보험에 가입하지 않는 것은 불법입니다.
또한, 적립금을 납부하는 한 회사는 동일한 금액을 지불해야 합니다. 두 부분 모두 사회 보장과 달리 단위에서 지불하는 부분은 기본적으로 귀하에게 속합니다. 전체 계정에 들어가 보면 개인에게 아주 적은 금액만 반환되며 기본적으로 귀하와 직접적인 관계가 없습니다.
따라서 인터넷이 주택 공적 기금을 어떻게 공격하더라도 이 시스템은 개인에게 매우 유익합니다. 일부 세부 사항에 관해서는 이제 점차 조정하고 있으며 직원에게 더 많은 급여를 지급하는 데 도움이 될 수 있다고 믿습니다.
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감사합니다