은행 규제국의 은행 직원 대출 규정에 대한 법적 분석: 직원이 은행 금융 기관에서 대출을 받는 것과 직원이 대출을 보증하거나 타인을 위해 대출을 소개하는 것은 다음과 같은 처리 방법을 포함하여 금지됩니다. 은행 금융 기관.
임직원 개인대출(순수 개인소비대출 제외, 개인투자 제외 순수 개인소비 대출)은 만기에 관계없이 청산기간 내에 상환해야 합니다.
개인이 대출금을 기한 내에 상환할 수 없는 경우 해당 단위는 서면 상환 약속을 명해야 합니다. 서면 상환 약속이 기한 내에 상환되지 않으면 해당 단위/단위는 해당 개인에게 퇴거를 요구해야 합니다. 대출금을 갚는 업무를 담당하며 상황에 따라 처리하거나 처벌합니다.
2. 직원은 타인에게 대출을 보증합니다.
타인에게 대출을 보증한 경우에는 대출기관의 사용자는 관계법령에 따라 재보증절차를 처리하도록 명령하여야 합니다.
재보증절차를 밟을 수 없는 경우에는 보증책임을 이행하고 모기지절차는 자기재산으로 처리하여야 한다.
대출금을 기한 내에 반환할 수 없는 경우 보증인은 연대책임을 져야 하며 상황에 따라 처리하거나 처벌합니다.
3. 직원이 다른 사람에게 대출을 소개합니다.
직원이 소개한 대출의 경우, 단위는 소개자에게 기한 내에 대출 절차를 확인하고 대출금을 기한 내에 상환할 수 없는 경우 대출자의 상환 계획을 실행하도록 명령해야 합니다. 퇴사하여 수거할 수 있으며, 상황에 따라 처리 또는 처벌됩니다.
법적 근거: "중화인민공화국 상업은행법" 제40조는 특수관계자에 대한 신용대출 제공을 금지하고 있으며, 특수관계자에 대한 보증대출 조건은 다른 차용인에 대한 유사한 대출조건보다 높아서는 안 됩니다. .
전항에서 언급한 관련 당사자는 다음을 가리킨다. (1) 상업은행의 이사, 감찰인, 관리인, 신용업무 직원 및 그 가까운 친척 (2) 전항에 열거된 사람이 속한 회사, 기업 및 기타 경제단체 투자하거나 고위 관리직을 맡습니다.
은행 직원이 다른 사람의 대출을 보증할 수 있나요?
은행 직원은 타인에게 대출을 보증할 수 없습니다.
보증인은 단지 보증을 제공하는 사람일 뿐입니다. 대출 기관이 기한 내에 상환하지 못한 경우에만 보증인이 상환액을 부담합니다.
대출 조건을 충족하고 신용 기록이 양호하면 개인 대출을 신청할 수 있습니다.
법적 근거: 중화인민공화국 상업은행법 제52조: 상업은행 직원은 법률, 행정법규 및 기타 관련 경영관리 규정을 준수해야 하며 다음 행위를 해서는 안 됩니다. 뇌물을 요구하거나 받는 행위, 또는 다양한 이름으로 리베이트 및 처리 수수료를 받는 방식으로 국가 규정을 위반하는 행위 (2) 자신의 지위를 이용하여 은행이나 고객의 자금을 유용하거나 유용하는 행위; (4) 기타 경제조직에서 (5) 기타 법률, 행정법규, 경영법규를 위반한 경우.
PICC 직원이 대출을 보증할 수 있나요?
안 돼요.
대출 보증인은 일정한 보증 능력을 갖추어야 하고, 성실한 직원은 대출을 보증할 만큼 수입과 자산이 부족한 경우가 많기 때문에 대출을 보증할 수 없습니다.
은행 직원이 다른 사람의 대출을 보증할 수 있나요?
은행 직원은 타인에게 대출을 보증할 수 없습니다.
《중화인민공화국 보증법》 제7조에 따라 채무를 대신하여 상환할 능력이 있는 법인, 기타 조직, 공민은 보증인이 될 수 있습니다.
제11조 어떠한 단위나 개인도 은행, 기타 금융기관, 기업에 타인에게 보증을 제공하도록 강요할 수 없으며, 은행과 기타 금융기관, 기업에 타인에게 보증을 제공하도록 강요하는 것을 거부할 권리가 있습니다.
제12조 동일한 채무에 대하여 보증인이 2인 이상인 경우 보증인은 보증계약에서 약정한 보증몫에 따라 보증책임을 부담한다.
보증몫에 관하여 약정이 없는 경우, 보증인은 연대책임을 져야 한다. 채권자는 보증인에게 모든 보증책임을 부담하도록 요구할 수 있으며, 보증인은 모든 채권의 실현을 보장할 의무가 있다.
보증책임을 지는 보증인은 채무자로부터 배상을 받거나 연대책임을 지는 다른 보증인에게 자신의 지분을 변제하도록 요구할 권리가 있습니다.
확장 데이터: "중화인민공화국 상업은행법"에 의거: 제52조 상업은행 직원은 법률, 행정법규 및 기타 경영관리 규정을 준수해야 하며 다음 행위를 해서는 안 됩니다. (2) 자신의 지위를 이용하여 은행이나 고객의 자금을 횡령하거나 횡령하는 행위; (4) 기타 경제 조직에서 개인 이익을 위해 친지 및 친구를 사취하는 경우 (5) 기타 법률, 행정법규 및 경영 관리 규정을 위반하는 경우.
제53조 상업은행 직원은 재직 중에 알고 있는 국가기밀과 상업비밀을 누설해서는 안 된다.