항저우에서는 사람들의 주택 구입을 장려하고 지원하기 위해 여러 가지 선지급 기금 우대 정책을 도입했습니다. 1. 구체적인 조치는 다음과 같습니다. 우대 모기지 이자율: 첫 주택을 구입하고 대출 금액이 지역 구매 제한을 초과하지 않는 직원은 예비 기금 대출 이자율을 10% 할인받을 수 있습니다. 2. 대출 한도 증가: 자격을 갖춘 직원은 현지 구매 한도의 최대 2배까지 대출 한도 증가 혜택을 누릴 수 있습니다. 3. 예금보조금 : 자격을 갖춘 신입사원에 대해서는 선지급기금 예금지원금을 받을 수 있으며, 지원금액은 65,438 + 개인부담비율 0~2%이다. 위의 우대 정책에는 특정 조건과 제한 사항이 있다는 점에 유의하시기 바랍니다. 상환기간은 30년을 초과할 수 없으며, 주택면적은 90제곱미터를 초과할 수 없습니다. 또한, 중고 주택을 구입하는 직원에게도 몇 가지 우대 정책이 제공됩니다.
선비 기금 예금 보조금을 신청하는 방법은 무엇입니까? 자격을 갖춘 신입사원은 1년 이내에 지역 적립금 관리 센터에 신청할 수 있습니다. 개인 신분증, 은행 카드 및 기타 관련 서류가 필요합니다. 구체적인 운영에 대해서는 지역 선불금 관리 센터에 문의하시기 바랍니다.
풍부한 복리후생으로서, 적립금은 직원들에게 매우 중요합니다. 항저우에서는 주택 구매자들이 선지급 기금 우대 정책을 통해 주택 구입에 대한 부담을 줄일 수 있습니다. 하지만 이러한 정책을 즐기면서 권리 보호 등 관련 사항에도 주의를 기울여야 합니다.
법적 근거:
'주택 공제 기금 관리 규정' 제5조 주택 공제 기금은 직원이 자가 거주 주택을 구입, 건설, 개조 및 개조하는 데 사용됩니다. , 어떤 단위나 개인도 그것을 남용해서는 안 된다.