난퉁 공제금 대출 한도는 다음과 같습니다. 1. 매월 주택 공제 기금에 80-100위안을 지불하는 직원은 60,000위안을 대출받을 수 있습니다. 2. 한 달에 100-150위안을 지불하는 직원은 80,000위안 3. 월 예금이 150-200위안인 직원의 경우 대출 금액은 90,000위안입니다. 4. 미지급 직원이 200-250위안인 경우 대출 금액은 11,000위안입니다. 1,600위안 이상이면 40만위안까지 대출을 받을 수 있습니다.
주택 공적 기금은 국가 기관, 기관, 국유 기업, 도시 집단 기업, 외국인 투자 기업, 도시 민간 기업 및 기타 도시 기업 및 기관, 민간 비기업 단위, 사회 단체가 예치한 장기 주택 저축을 의미합니다. 그룹과 그 직원.
주택공제금의 정의는 다음과 같은 5가지 측면을 포함합니다. 1. 주택공제기금은 도시와 마을에만 설치되며, 농촌 지역에는 주택공제기금 제도가 설치되지 않습니다. 2. 근로자만 주택공제기금 시스템을 설정할 수 있습니다.
도시 실직자와 퇴직 근로자는 주택공제금 제도에 포함되지 않는다. 3. 주택공제금은 두 부분으로 구성되는데, 한 부분은 근로자 단위로 지불하고, 다른 부분은 근로자 개인이 지불한다.
직원의 개인 기부금은 단위에서 보류된 후 해당 단위의 기부금과 함께 주택 공제 기금의 개인 계좌에 입금됩니다. 4. 주택 공제 기금 지급의 장기 성격.
주택공제금 제도가 확립되면 근로자는 근무 중에도 규정에 따라 계속해서 기여해야 하며, 근로자 퇴직이나 "주택공제금 관리규정"에 규정된 기타 사유를 제외하고는 이를 중단하거나 중단할 수 없습니다.
이는 주택 공적 기금의 안정성, 통일성, 표준화 및 의무성을 반영합니다. 5. 주택 공적 기금은 규정에 따라 직원이 보관하고 특히 주택 소비 지출에 사용되는 개인 주택 저축 기금입니다.
법적근거 주택공비기금 관리규정 제9조 주택공비기금관리위원회는 주택공비기금 관리에 있어서 다음과 같은 업무를 어리석게 수행하고 있다. (1) 관련법령에 따라 주택공비기금에 대한 구체적인 관리방안을 수립·조정한다. (2) 본 조례 제18조의 규정에 따라 주택공적기금의 구체적인 지급비율을 확정한다. 4) 주택공적금 징수 및 사용 계획을 검토하고 승인합니다. (5) 주택공적금 수입 분배 계획을 검토합니다. (6) 주택공적금 징수 및 사용 실행에 대한 보고서를 검토하고 승인합니다. 계획.