핵심 가치: 중융은 민으로, 백년은 지성이다.
직원 문화:
우성그룹은 모든 가족의 성장과 발전에 관심을 갖고' 건강하고 풍성한 인생' 을 주창한다. 일은 단지 생계를 꾸려가는 수단이 아니라, 일 자체가 우리에게 기쁨과 성취감을 가져다 줄 수 있어야 한다. < P > 가입: < P >
1, 하이나백천의 기업문화를 느낄 수 있어 자지와 잠재력을 충분히 발휘할 수 있는 무대를 선보일 수 있습니다.
2, 완벽한 직급체계와 포괄적인 교육메커니즘은 도전을 받아들이고 능력 있는 직원들에게 폭넓은 경력 개발 공간을 제공한다.
3, 젊고 전문적이며 열정적 인 팀;
4, 경쟁력있는 급여 치료;
5, 완벽한 복지체계:
1) 5 보험 1 금: 연금, 의료, 실업, 산업재해, 출산보험 주택 적립금
2) 인간적인 직원 생일 관리 활동;
3) 팀 구성 중심의 직원 활동
4) 관광 및 유급 연간 휴가;
6, 풍부하고 다채로운 직원 문화 활동;
당신과 중융백성 * * * 이 함께 성장하길 기대합니다!
연락처 전화: 186128137
이력서: zrbc_hr@chinazrbc.com
법정 대리인: 이우성
설립일: 21 소속 업종: 임대사업서비스업 < P > 회사유형: 유한책임회사 (자연인 단독 소유) < P > 인원규모: 1-4999 명 < P > 기업주소: 베이징시 조양구 북진동로 8 호원 1 호층 261
경영범위 투자 자문 기업 경영 컨설팅 기업 기획 경제 무역 상담 컴퓨터 기술 교육 시장 조사 기술 확장 서비스 전시 전시 전시 활동을 맡다. ("1, 관련 부서의 승인 없이는 공개적으로 자금을 모집할 수 없습니다. 2. 증권류 상품과 금융 파생품 거래 활동을 공개해서는 안 된다. 3, 대출을 발행 할 수 없습니다; 4, 투자 기업 이외의 다른 기업에 대한 보증을 제공할 수 없습니다. 5. 투자자에게 투자원금을 손해나 최저수익을 약속하지 말라고 약속해서는 안 된다. " 기업은 법에 따라 자율적으로 경영 항목을 선택하여 경영 활동을 전개한다. 법에 따라 비준을 거쳐야 하는 항목은 관련 부서의 비준을 거쳐 비준된 내용에 따라 경영 활동을 전개한다. 본 시의 산업 정책 금지와 제한 종목의 경영 활동에 종사해서는 안 된다. ) 을 참조하십시오