1. 예치기준 : 근로자주택공제금 월지급기준 = 전년도 근로자 급여 총액 ¼ 12.
총 임금의 산정 범위는 국가통계국에서 발표한 "총 임금 구성에 관한 규정"(문서 번호 [1990]1)에 의거하여 시급, 성과급, 상여금, 수당 및 보조금, 초과 근무 수당을 포함합니다. 임금 및 특별한 상황에서 지급되는 임금.
해당 연도 신입사원 또는 전입사원의 지급 기준은 해당 직원의 첫 달 급여 총액입니다.
2. 보증금 계산 : 근로자 주택공제금 월납입액 = 근로자 개인 주택공제금 월납입액 + 단위가 지급하는 주택공제금 월납입액 .
근로자주택공제금 월지급액 = 근로자주택공제금 월지급기준×사원주택공제금 지급비율 단위별 주택공제금 월지급액 = 사원주택 월지급기준 적립금 × 단위 주택 적립금 지급 비율 적립금 관리 규정 제 2 조 "주택" 이 규정은 인민의 영역 내에서 주택 적립금의 예금, 인출, 사용, 관리 및 감독에 적용됩니다. 중화민국.
제5조 주택 공적금은 근로자가 자가 거주 주택을 구입, 건설, 개조, 수리하는 데 사용해야 하며 어떠한 단위나 개인도 이를 다른 목적으로 유용할 수 없습니다.
제16조 직원 주택 공제 기금의 월별 지불 금액은 직원의 전년도 평균 월급에 직원 주택 공제 기금 지불 비율을 곱한 금액입니다.
단위가 근로자에게 지급하는 월간 주택공제금 지급액은 근로자의 전년도 평균 월급에 단위가 지급하는 주택공제금 비율을 곱한 금액이다.
제24조 직원이 다음 중 하나에 해당하는 경우 직원 주택 적립금 계좌의 잔액을 인출할 수 있습니다. (1) 자가 거주 주택을 구입, 건축, 개조 및 점검합니다. (2) 퇴직합니다. ) 근로 능력을 완전히 상실하고 해당 회사와의 노동 관계를 종료한 경우 (4) 정착을 위해 출국한 경우 (5) 주택 구입 대출금의 원리금을 상환한 경우 (6) 임대료가 규정된 금액을 초과한 경우 가족 임금 소득의 비율.
전항의 (2), (3), (4)항의 규정을 충족하는 경우, 근로자 주택 공제금 계좌는 동시에 취소되어야 합니다.
직원이 사망하거나 사망 선고를 받은 경우, 직원의 상속인이나 수유자는 직원의 주택 공제 기금 계좌 잔액을 인출할 수 있습니다. 상속인이나 수유자가 없으면 직원의 주택 공제 기금 계좌 잔액이 감사 소득에 포함됩니다. 주택공제기금의 내용입니다.
사택공제금 월 적립금액은 전년도 임직원 월평균 급여에 사택공제금 적립비율을 곱한 금액입니다.
단위가 근로자에게 지급하는 월간 주택공제금 지급액은 근로자의 전년도 평균 월급에 단위가 지급하는 주택공제금 비율을 곱한 금액이다.
일반적으로 직원의 평균 급여가 변경되면 그에 따라 적립금도 조정됩니다.
일반적으로 주택공제금은 전년도 7월 1일부터 올해 6월 30일까지 매년 조정됩니다.