우리 시의 행정구역에서는 사용자가 법정 노동 연령(남성 60세 미만, 여성 50세 미만) 내의 근로자를 채용하는 경우, 사용자가 근로자에게 채용일로부터 30일 이내 근로자는 서면으로 근로계약을 체결하고 시·도 인력지원센터에 방문하여 취업 및 실업등록증 신청 및 근로고용신고 절차를 밟고, 다음 서류를 동시에 제출한다. /p>
1. 고용주의 유효한 자격증 및 조직 코드 증명서;
2. 근로자 신분증
3.
4. 산둥성 채용 담당자 등록 양식 및 채용 담당자 명단;
5. 최근 1인치 사진 3장과 모자를 쓰지 않은 2인치 사진 1장 제공,
6. 국가가 전문 자격증 제도를 시행하는 직업에 종사하는 사람은 사회보장국 또는 관련 부서에서 발행한 인력과 유효한 전문 자격증을 보유해야 합니다.
7. 채용된 직원,
8. 인사 및 사회 보장 부서 명시된 기타 자료.
둘째, 취업등록 및 기업채용
1. 취업등록 : 만 16세 이상이며 근로능력과 의향이 있는 국민은 호구부 또는 신분증을 제시해야 합니다. , 졸업 증명서, 전문 자격 증명서 및 1인치 사진을 등록할 수 있습니다.
2. 기업 채용: 근로자를 고용해야 하는 기업 및 기관은 사업자 등록증 사본과 직인이 날인된 채용 브로셔 사본(성별, 연령, 직종)을 가지고 신청해야 합니다. , 채용자의 학력, 자격증이 기재되어야 합니다. (임금)
3. 담당부서 : 취업소개센터
3. 실업급여 신청
(1) 채용조건 : 다음의 조건을 충족하는 실업자 실업 보험 혜택을 받을 수 있습니다:
1. 필요에 따라 실업 보험에 가입하고 고용주와 본인은 필요에 따라 1년 동안 지급 의무를 이행했습니다.
2. 본인의 의지로 인한 것이 아닌 경우
3. 실업자로 등록되어 있고 직업 요건이 있는 경우.
(2) 절차 및 구비서류
1. 실업보험
실업자는 해약 또는 해고일로부터 60일 이내에 시로 출국해야 한다. 노동관계 인력자원서비스센터 실업보험 부서에서 실업등록을 신청하고 다음 자료를 제공합니다:
(1) 본인의 의사에 반하여 노동관계가 종료되었음을 증명하는 서류
(2) 실직 직원의 개인 파일
(3) 실직 직원을 위한 연금 및 실업 보험 수당 지급 기록(시작 및 종료 날짜와 징수 지점의 공식 인장이 있어야 함)
(4) 실업자 가족계획 증명서,
(5) 실업자 ID 카드 사본 3부(2세대)
(6) 8 1- 실직한 직원의 민머리 사진
(7 ) "Tengzhou시 실업자 실업 보험 혜택 신청 승인 양식"(실업 보험 기관에서 발행)을 작성합니다.
2. 기본의료보험료
의료보험 부서의 관련 규정을 따르세요.
3. 출산 보조금
국가 및 지방 가족 계획 규정을 충족하는 실업 여성 근로자는 실업 보험 급여를 받는 동안 일회성 출산 보조금을 받을 수 있습니다. 구비서류는 주민등록증, 실업증명서, 혼인증명서, 출생증명서(가족계획업무 매뉴얼), 출산진단서, 출산의료비 환급증명서 및 진료기록부 등이다.
4. 장례비
실업자가 실업보험 급여를 받다가 사망한 경우, 불법범죄로 사망한 경우를 제외하고 그의 배우자 및 직계가족이 장례비를 신청할 수 있으며, 연금. 구비서류는 상속인 신분증, 사망자와의 관계증명서, 실업자 실직증명서, 사망증명서, 호구말소증명서, 화장수수료표 등이다.
1. 여성은 40세, 남성은 50세 이상
2. 고용이 없는 도시 가구 구성원
3. 전근이 전혀 없는 농촌 빈민가정
4. 미성년 자녀를 양육하는 한부모가족
5. 최소한의 생활보장을 누리는 사람
6. 중화인민공화국 장애증명서 소지자
7. 1년 이상 실직 상태에 있는 자
8. 토지 및 기타 사유
9. 기타 요건을 충족하는 사람.
(2) 처리절차
1. 자격을 갖춘 사람은 관련 인증 자료를 가지고 자신의 호적 주소가 위치한 마을(거주지)에 신청해야 합니다.
2. 마을(주거) 확인 후 마을(거리) 인사 및 사회보장 사무소에 보고하여 검토를 받습니다.
3. 마을(거리) 인사 기관은 승인을 위해 지방 인사 서비스 센터에 검토하고 보고해야 합니다.
4. 현장실사 후 조건을 충족한 분께는 규정에 의거 '취업 및 실업등록증'을 발급해 드리며, 취업에 어려움이 있는 분은 기재해 드립니다.
동사(동사의 약어) 유연고용 사회보험 보조금 업무가 어려운 사람을 위한 프로세스
(1) 고객
유연고용(파트타임을 뜻함) , 성적, 계절적, 유연근로 형태의 임시고용(사업허가를 받은 개인상업가 제외) 후 개인으로 고용신고하고 사회보험료를 납부한다.
(2) 처리 절차
1. 취업이 어려운 사람은 탄력적 취업을 한 후 공공고용서비스기관에 취업을 신청하고 규정에 따라 취업등록을 해야 하며, 적시에 사회 보험료를 납부하십시오. 매 분기 또는 연도 종료 후, 피보험자의 인사사회보장 부서에 이전 분기 또는 연도에 납부한 사회보험료에 대한 보조금을 신청하십시오. 유연근무가 어려운 사람이 사회보험 보조금을 신청할 경우, 인사부서와 사회보장부서가 서명날인하고 유연근무자의 구체적인 직위와 주소를 명시한 관련 증명서, 신분증 사본, 신분증 사본을 제출해야 한다. 사회보험 징수기관이 발행한 전분기 또는 전년도 납부 사회보험료 서류 및 내역(전표).
2. 인사부 및 사회보장부서의 검토 후
3. 검토 후 규정에 따라 지원자에게 자금이 지급됩니다.
6. 기술 훈련 및 기업가 정신 훈련
(1) 훈련 계획
새로운 도시 노동력을 위한 고용 경쟁력 훈련을 제공합니다. 직업을 바꾸는 능력 훈련 이주 노동자에게 훈련을 제공하여 취업 가능성을 이전하고 도시의 도시 및 농촌 노동자를 위한 기업가 정신 훈련을 실시합니다.
㈡훈련 목표
새로운 도시 노동력에는 중학교 졸업자, 대학 졸업자, 퇴역 군인 및 실업자로 등록되어 일을 계속할 수 없는 기타 새로운 도시 근로자가 포함됩니다. ;국유 및 집단 기업의 실업자와 기타 도시 취업자 및 실업자를 포함한 도시 취업자 및 실업자; 도시와 마을의 등록된 실업자, 대학 졸업자, 창업을 위해 고향으로 돌아가는 이주 노동자를 중심으로 기업가적 열망과 기업가적 능력을 소개합니다.
(3) 교육 등록
취업경쟁력 교육에 참여하는 사람은 호구부, 졸업증명서, 최근 2인치 민머리 사진을 가지고 등록해야 합니다. 경력변환능력훈련은 "취업 및 실업등록증"을 소지하고 최근 1인치 민머리 사진 2장을 등록해야 하며, 창업교육에 참여하는 사람은 신분증과 최근 1인치 민머리 사진 2장을 등록해야 한다. 위 학생들은 취업교육원에 방문하여 등록 또는 상담을 하시기 바랍니다. 편입 및 기술향상 훈련에 참여하는 인원은 신분증과 최근 1인치 민머리 사진 2장을 지참하여 지정된 훈련학교에 등록해야 합니다.
7. 사업 보조금 업무 프로세스
(1) 고객
적격 등록 실업자, 대학 졸업자, 퇴역 군인, 장애인, 귀국자 이주 노동자 및 기타 기업 활동에 종사하는 도시 및 농촌 근로자는 기업 일자리 개발 보조금, 일회성 기업 보조금, 일회성 임대료 보조금을 신청할 수 있습니다.
(2) 처리 절차
1. 기업가 일자리 개발 보조금.
(1) 적격 대상: 기업 활동에 종사하고 등록된 실업자와 1년 이상 근로 계약을 체결한 기업가.
(2) 보조금 기준: 보조금 기준은 직위당 1,200위안이며, 각 기업인은 한 번만 혜택을 받을 수 있습니다.
(3) 절차: 성공적인 기업가는 취업 및 실업 등록 증명서 원본, 창업 훈련 졸업 증명서, 사업자 등록증 사본, 실업자 목록 및 실업 증명서, 노동 계약서 사본, 임금 지급액을 지참해야 합니다. 바우처, 직원이 납부한 사회보험료 내역(청구서), 은행이 개설한 기본 예금 계좌 및 기타 자료는 인사부의 검토를 거쳐 기업이 사업을 시작한 곳의 인사 및 사회보장 부서에 제출해야 합니다. 기업가가 사업을 시작한 곳의 사회 보장 부서에서 사업은 규정에 따라 승인됩니다. 직업 개발 보조금은 신청자 자신에게 지급됩니다.
2. 일회성 창업 보조금
(1) 수혜자: 처음으로 사업 허가를 취득하고 유효 기간이 1년 이상인 취업에 어려움을 겪는 사람.
(2) 보조금 기준: 2,000위안 이상의 일회성 창업 보조금이 제공됩니다.
(3) 신청 절차: 취업이 어려운 자영업자는 정상 운영 6개월 후 창업 보조금 신고서, 신분증, 취업 증명서 원본 및 사본을 제출할 수 있습니다. 실업 등록 증명서, 원본 사업 허가증, 은행 계좌 및 기타 자료를 현지 인사부 및 사회보장부에 신청하고 신청자의 자격을 검토한 후 기본예금계좌를 개설하고 자금지급현황 사본을 동급 인사부 및 사회보장부서에 보내십시오.
3. 일회성 임대료 보조금
(1) 적격 대상: 다양한 바자회, 상업 시장 및 기타 사업장의 노점 및 상점 임대, 사업 허가증은 1년 이상 유효합니다. 1년, 처음으로 취업이 어려운 것으로 확인된 자.
(2) 보조금 기준: 자영업자에게는 3,000위안 이하의 일회성 임대 보조금이 제공됩니다.
(3) 신청 절차: 취업이 어려운 사람이 사업장에서 임대 보조금을 신청하는 경우 임대 보조금 신고서, 신분증 원본 및 사본, 고용 및 실업 등록 증명서, 원본을 지참해야 합니다. 사업 허가증 사본 및 임대 계약서 원본과 사본, 임대료 지불 증서, 기업가가 은행에 개설한 계좌 정보를 프로젝트가 운영되는 인사 및 사회 보장 부서에 제출합니다. 자원 및 사회보장 부서에서 지원자의 자격과 사업장 소재지, 재정 상황을 확인합니다. 부서 검토 후 보조금은 은행에 개설된 기업가의 기본 예금 계좌로 지급되며 자금 지급 상태는 인사 부서에 복사됩니다. 그리고 같은 수준의 사회 보장 부서.
8. 소액담보대출 업무 프로세스
(1) 대상자 범위 : 이 도시에 등록된 실업자, 귀국 이주노동자, 퇴역군인, 무토지 농민, 장애인 , 군인 가족, 대학 졸업자, 여성 기업가 및 기타 자영업자 및 자영업자.
(2) 소액담보대출 금액 및 기간: 소액담보대출의 초기 대출금액은 2,000위안이며, 최대 한도는 50,000위안이다. 대출기간은 2년이며, 1년 연장이 가능하며 연장에 대한 할인은 없습니다.
(3) 제공해야 할 정보: 대출 담당관은 대출 신청자의 사업자 등록증, 취업 및 실업 등록 증명서, 배우자 신분증, 호구부 원본 및 사본을 제공해야 합니다. 위에서 언급한 서류 외에도, 대학 졸업자는 졸업 증명서를 소지해야 합니다. 퇴역 군인은 유효한 현역 퇴직 증명서와 "산둥성 도시 지역 퇴직 군인 자영업 증명서"를 제출해야 합니다. 장애인 연맹이 발행한 장애 증명서를 제출해야 합니다. 군대에 동행하는 가족은 귀국하는 이주 노동자와 토지가 없는 농민이 발행한 병역 증명서를 제출해야 합니다. 사업을 시작하는 농민은 마을(거주지), 마을, 거리에서 발행한 증명서를 제출해야 합니다. 또한 대출 기관에는 반대 보증을 제공하기 위해 정부 기관 직원이나 텅저우시 인적 자원 및 사회 보장국으로부터 연금을 받는 65세 미만 퇴직자가 있어야 합니다. 대출 금액이 30,000위안 미만인 경우 퇴직자 1명을 반대 보증으로 제공하고, 대출 금액이 30,000위안(포함) 이상 50,000위안 이하인 경우 퇴직자 2명을 반대 보증으로 제공합니다. 배우자는 서로를 보증할 수 없습니다.
(4) 처리 절차:
1. 신청: 대출 신청자는 관련 자료를 보유하고 인적자원사회보장부 소액보증센터에 신청해야 합니다. 제공된 자료를 직원의 검토 및 검증 후 '해고근로자보증대출신청서'를 작성합니다.
2. 현장점검 : 보증센터 및 협동조합은행에서 실시합니다. 신청자의 사업장을 현장 조사하고 영업일 기준 7일 이내에 대출 및 저수익 프로젝트에 대한 검토 의견에 서명합니다.
3. 승인: 보증 센터에서 승인 양식을 작성하여 보증 센터에 전달합니다. 승인 후 취급 은행
4. 대출금 지급: 신청인과 보증인이 자격 심사를 통과한 후 취급 은행이 각각 대출 및 보증 계약을 체결하고 대출을 발행합니다.
9. 대졸 취업 서비스 업무 과정
(1) 신입생 등록
등록된 주소가 텅저우 인적자원사회보장국인 사람 졸업생은 다음 절차에 따라 인력 시장에 등록해야 합니다:
1. 대학원 학위 이상 필수: 졸업 증명서 원본, 학위 증명서, 등록 증명서 및 위 증명서 사본;
2. 학부생은 재학증명서, 졸업증명서, 학위증명서 원본 및 사본을 지참해야 합니다.
3. 유학생은 학위증명서, 학위증명서, 유학생을 지참해야 합니다. 증명서, 여권 출입국 기록, 성적 증명서 원본 및 위 증명서 사본
4. 대학 학위, 기술 중등 학교 학위: 등록 증명서, 신분증 원본이 필요합니다.
(2)졸업생들이 자리를 잡습니다.
대학 졸업 후 졸업생은 다음을 지참해야 합니다: 등록증 원본과 호구 이전 증명서 원본(호구 이전 증명서의 주소는 Zaozhuang시 또는 Tengzhou시여야 함).
(3) 졸업 파일 전송 및 추출
졸업 파일은 대학원이나 인사 부서에서 비밀리에 전송해야 하며 개인이 자신의 파일을 가져오는 것은 엄격히 금지됩니다. . 신입생의 파일은 일반적으로 65438+10월에 7월부터 6월까지 학교에서 현급 시 인력 서비스 센터로 이관됩니다. 저희 센터는 짜오좡 시 인력 자원 서비스 센터에 등록됩니다. 파일을 확인하려면 Tengzhou Personnel Network 및 Tengzhou Talent Market 공식 채용 웹 사이트에 로그인하십시오.
대학원 서류 추출 워크플로우:
1. 발전: 학교 입학처에서 발행한 입학 통지서 또는 편입 허가서의 원본 및 사본을 사용하여 파일을 추출합니다.
2. 오프사이트 고용: 현급 이상 인재 서비스 센터 또는 근무 단위가 위치한 인사 및 사회보장국에서 발행한 파일 전송 서한을 보유합니다. 문서 보관 권한이 있는 부서(국영 기업)의 인사 부서. 서류전형 요건에 따라 졸업생에게 이동요원 소개장을 발급할 수 있습니다.
3. 군대 모집: 군대 모집과에서 발급한 파일 전송 편지와 함께 파일을 얻습니다. 등주시 인민정부 또는 육군 정치부
4. 당원 공식화 준비 및 당원으로부터 자료 수집: 조직이 위치한 당 위원회 또는 당 지부에서 발행한 증명서 파티원으로부터 재료를 수집합니다.
참고: 다른 사람이 신청을 처리하는 경우 대리인의 신분증 원본을 지참해야 합니다.
X. 인사청 업무 프로세스
(1) 인사청의 범위
1. 담당 부서가 없는 부서 및 인사 관리 조건
2. 자발적으로 인사청에 위탁하는 각종 기업 및 기관
3. 자발적으로 인사청에 위탁하는 전문 기술자 및 관리자.
(2) 인사 기관의 내용
1. 인사 정책 자문 및 인사 품질 평가를 제공하고, 위탁 부서의 인력 개발 계획 수립을 지원하며, 위탁 부서의 인력 구성을 지원합니다. 개발 계획 및 조직, 인력 개혁 계획
2. 위탁 부서가 전문 기술 인력 및 관리 인력을 채용하도록 지원합니다. 대학 졸업생 및 퇴역 군인을 포함하여 이동 절차 및 고용 계약 비자를 처리할 인재 및 기타 직원을 소개합니다.
4. 관련 규정에 따라 인사 파일 및 인사 관계를 관리하고 전문적, 기술적 직위를 처리합니다. 자격, 자격 검토, 승진 지원 및 대학 진학 준비 정규 성적로 전환된 직업 중등 학교 졸업자는 관련 인증 자료를 제공해야 합니다.
5. 인사 파일 관리를 담당하는 직원의 서비스 계산 및 급여 조정
6. 부서와 관련된 문제 처리 노사 관계가 종료된 직원의 채용을 권장합니다.
7. 단체 관계
8. 사회 보험 대리인 역할을 합니다.
9. 정부 직원 행정 부서가 지정하고 사용자가 위탁하는 기타 인사 기관 업무.
(3) 업무 절차
1. 부서는 인사 대리인에게 절차 처리를 위탁합니다.
(1) 인사대행 신청
위탁 단위는 위탁 신청서를 제출해야 한다. 신청서의 주요 내용은 회사명, 성격, 주소, 법정대리인, 직원 수, 직인 등입니다.
(2) 서류 검토
위탁 기관은 사업자 등록증 또는 기타 승인 서류의 사본과 법인의 신분증 원본 및 사본을 제시해야 합니다. 원본은 담당자가 검토 및 등록 후 반환하며, 사본은 보관됩니다. 또한 승인된 대리인 목록과 고용 계약을 제공해야 합니다.
(3) 계약 체결
인사지원센터는 위탁기관이 제출한 서류를 검토, 승인한 후 위탁기관과 인사대행계약을 체결하게 된다. 계약 내용에는 양 당사자의 권리와 의무가 포함됩니다.
(4) 기관 관련 직원의 인사 파일을 전송합니다.
(5) 다양한 대행 서비스를 시작합니다.
2. 개인은 인사 대리인에게 절차 처리를 위탁합니다.
(1) 인사담당자를 위탁하는 개인은 위탁신청서, 신분증, 졸업장 또는 전문기술직 자격증명서, 채용, 해고, 사직증명서 등의 증빙자료를 제공해야 합니다.
(2) 대행사를 수락한 고객이 인사 서비스 센터와 인사 대리점 계약을 체결했는지 확인하십시오. 계약에는 양 당사자의 권리와 의무가 포함됩니다.
(3) 인사파일 관리규정에 따라 개인파일을 접수합니다.