1. 2차 적립금 공제 시간 2차 적립금 공제와 1차 공제 사이의 간격은 약 1일입니다.
사용자는 대출을 위해 정기적으로 은행 카드에 돈을 입금해야 합니다.
각 공제에 실패하면 은행에 해당 금액을 한 번만 공제하도록 상기시키는 메시지가 전송됩니다.
하지만 연체 기간이 너무 길어 카드에 돈이 입금되면 은행은 해당 기록을 중앙은행에 업로드해 개인 신용에 영향을 미치게 되며 얼룩은 5년 동안 보관된다.
대출은 이 기간 동안 영향을 받으며 5년 후에 자동으로 사라집니다.
주택 공적 자금 관리 규정은 직원이 다음과 같은 상황 중 하나에 해당하는 경우 직원의 주택 공적 자금 계좌에서 잔액을 인출할 수 있다고 규정합니다. (1) 구매, 건설, 개조, 점검 및 자영업.
(2) 퇴직 (3) 노동능력을 완전히 상실하고 고용주와의 노동관계를 종료한 경우 (4) 정착을 위해 출국한 경우 (5) 주택구입자금대출의 원리금 상환 ) 임대료가 규정된 가족 임금 소득 비율을 초과합니다.
전항 제2항, 제3항 및 (기금)의 규정에 따라 직원주택공제금 계좌도 동시에 말소되어야 한다.
직원이 사망하거나 수유자 또는 수유자가 직원의 주택 공적 기금 계좌 잔액을 인출할 수 있는 경우 상속되지 않은 직원의 주택 공적 기금 계좌 잔액은 주택 공적 기금의 감사 소득에 포함됩니다.
2. 적립금 대출금의 당일 공제는 언제 되나요?
상하이의 예비기금 상환 방법에 따르면, 우선 예비기금 대출에는 두 가지 상환 방법이 있습니다. 첫째, 월별 청구, 즉 잔액이 공제될 때까지 매월 귀하의 예비기금 계좌에서 월 상환 금액이 공제됩니다. 두 번째는 매년 청구하는 것입니다. 즉, 적립금 잔액은 매년 4월과 9월에 한 번에 징수되어 상환되며 이는 일반적으로 월별 청구액과 동일합니다.
삼.
선지급 기금 공제 시기 선지급 기금 공제 시기는 월급 지급일로부터 5일 이내입니다.
주택공제금은 매월 지급됩니다.
근로자주택공제금 월 지급액은 전년도 근로자 월평균 급여에 근로자 주택공제금 지급비율을 곱한 금액으로, 단위별로 근로자에게 지급하는 주택공제금 월평균 지급금액은 월평균 급여입니다. 전년도 직원 수에 해당 단위의 주택 공제금 지급 비율을 곱합니다.
프로비던트 펀드의 이점은 무엇입니까?
1. 직원 소득 증대 2. 대출 이자 우대 혜택 3. 직원의 주거 문제 해결 5. 직원의 세금 부담 감소 .
법적 근거: "주택 공적 기금 관리 규정" 제15조, 단위가 직원을 채용하는 경우 채용일로부터 30일 이내에 주택 공적 기금 관리 센터에 예치 등록을 해야 하며, 주택공적금관리센터의 심사서류를 수탁은행에 제출하여 직원주택공제금 계좌의 개설 또는 이체를 처리합니다.
회사가 직원과의 노동관계를 종료하는 경우, 회사는 노동관계 종료일로부터 30일 이내에 주택공비자금관리센터에 가서 변경등록을 하고, 검토서류를 지참하여 수탁은행에 가야 합니다. 주택 공제 기금 관리 센터에서 직원 주택 공제 기금 계좌의 이체 또는 봉인을 처리합니다.
제36조 직원 및 단위는 주택공적금 지급 및 인출 상황에 대해 문의할 권리가 있으며 주택공적금 관리센터 및 수탁은행은 이를 거부할 수 없다.
직원 및 단위가 주택공제금 계좌 잔액에 대해 이의가 있는 경우 수탁은행에 심사를 신청할 수 있으며, 심사 결과에 이의가 있는 경우 주택공제금관리센터에 심사를 신청할 수 있습니다.
수탁은행 및 주택공비기금관리센터는 신청서를 접수한 날로부터 5일 이내에 서면으로 답변하여야 한다.
직원은 주택 공제 자금의 남용을 폭로하고, 보고하고, 고발할 권리가 있습니다.
4. 월간 선지급금 납부 마감일은 언제인가요?
늦어도 25일 이전까지 결제를 완료하셔야 합니다.
당월 사용료는 당월에 지불하고 월초에 지불합니다.
사회보장기관의 심사기간은 매월 1일부터 10일까지로, 접수된 증감업무를 심사, 정산하고, 그 달의 수집자료를 확인하는 날은 11일부터 말일까지이다. 유닛이 선언을 수락할 시간입니다.
지급 단위에 인원 증감이 있는 경우, 해당 월에 적시에 사회보장기관에서 관련 절차를 거쳐야 합니다. 월 단위).