I. 중화인민공화국 국가 세무국 창사시 세무국의 주요 책임은 다음과 같습니다 :
1. 당의 정책을 실시하고, 당의 전반적인 지도력을 강화하고, 엄격한 관점에서 당을 종합적으로 통치하는 책임을 이행하며, 당의 건물 건설과 사상 및 정치 건설을 책임집니다.
2. 세금, 사회 보험료 및 관련 비 세수 법률 및 규정, 규칙 및 규범 문서의 구현, 구체적인 구현 방법의 연구 및 개발을 담당합니다. 국가가 제공하는 세금 인센티브의 시행을 조직합니다.
3. 시스템의 세금, 사회 보험료 및 관련 비세수 수입에 대한 장기 계획을 연구하고 공식화하고, 법률에 따라 세금, 사회 보험료 및 관련 비세수 수입의 예산 목표 수립에 참여하고 그 이행을 조직하는 일을 담당합니다. 시스템의 세금, 사회보험 및 관련 비세금 수입의 회계를 담당합니다. 수익 분석 및 예측을 조직합니다.
4. 세금의 경제적 분석과 세금 정책의 효과 분석을 담당하고 국가 세무국, 후난성 세무국 및 지방 정부에 의사 결정 참고자료를 제공합니다.
5. 관할 구역 내 모든 종류의 세금, 사회보험료 및 관련 비세수 수입의 징수 및 관리를 담당합니다. 세금(수수료) 원천 모니터링 및 위험 관리를 조직 및 시행하고 주요 세원 기업 및 자연인에 대한 세금 관리를 강화합니다.
6 . 시스템의 세금, 사회보험 및 관련 비세수 서비스 시스템의 조직 및 시행을 담당합니다. 세금 서비스 및 세금 홍보를 조직하고 납세자 및 납세자의 정당한 권익을 보호합니다. 세금, 사회보험료 및 관련 비세외수입과 관련된 행정처분 심리, 행정 재심 및 행정 소송을 수행합니다.
7. 관할 구역 내 국제 세금 및 수출입 세금 관리를 담당하며, 조세 회피 방지 조사 및 수출 세금 환급을 조직합니다.
8. 관할 구역 내 세무 조사, 사회 보험료 및 관련 비세수 조사의 조직 및 시행을 담당합니다.
9. 부가가치세 특별 송장, 일반 송장 및 기타 송장 관리를 담당합니다. 세금, 사회보험 및 관련 비과세 소득 송장 관리를 담당합니다.
10. 시스템의 각종 세금, 사회보험료 및 관련 비세금 수입 징수 및 관리에 대한 정보 구축 및 데이터 관리를 조직하고 실행하는 업무를 담당합니다.
11. 시스템의 내부 통제 메커니즘 구축, 시스템 내 상위 레벨의 주요 결정 및 업무 배치 이행에 대한 감독 및 검사, 세무 집행 검사의 조직 및 시행을 담당합니다.
12. 시스템의 풀뿌리 건설 및 간부 건설을 담당하고, 리더십 팀 및 예비 간부 팀의 건설을 수행하고, 세무 직원 교육 및 간부 교육 및 훈련을 수행합니다. 시스템 성과 관리 및 간부 평가를 담당합니다.
13. 시스템의 조직, 설립, 자금 및 자산 관리를 담당합니다.
14. 국가 세무국, 후난성 세무국 및 시 정부에서 부여한 기타 업무를 완수합니다.
2. 납세자가 다음 중 하나에 해당하는 경우, 세무 당국은 납부 세액을 승인할 권리가 있습니다.
1. 법률 및 행정 규정의 규정에 따라 회계 장부를 설정하지 않을 수 있습니다.
2. 법률 및 행정 규정의 규정에 따라 회계 장부를 설정해야하지만 설정하지 않습니다.
3. 허가없이 회계 장부를 폐기하거나 세금 납부 정보 제공을 거부하는 경우
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4. 장부를 비치하였으나 장부가 혼란스럽거나 원가정보, 수입증빙, 지출증빙이 불완전하여 회계감사에 어려움을 초래하는 경우
5. 납세자가 정해진 기간에 따라 세금을 신고하지 않았고, 과세 당국으로부터 기한 내에 신고하라는 명령을 받고도 신고하지 않은 경우
6. 과세표준이 명백히 낮고 정당한 사유가 없는 납세자가 신고한 경우
7.
법적 근거: '직원의 근무 시간에 관한 국무원 규정' 제7조는 국가 조직 및 기관은 통일된 근무 시간을 시행해야 하며 토요일과 일요일은 주휴일로 규정하고 있습니다. 기업 및 기관의 전항의 통일 된 근무 시간을 구현할 수없는 경우 실제 상황에 따라 주별 휴식 일을 유연하게 배치 할 수 있습니다.