공무원 채용 규정 (시행)' 제 30 조는 새로 채용한 공무원 수습기간이 1 년이라고 규정하고 있다. 수습기간 내에 채용기관은 새로 채용한 공무원을 시찰하고 필요한 훈련을 배정할 것이다. 수습 기간에 불합격하여 채용을 취소하다. 이 규정에 따르면 수습기간 중 이직은 실격일 수밖에 없다.
구체적인 절차는 상부에 사직 보고를 제출하고 주관 부서의 비준을 기다리는 것이다. 채용자격을 취소한다면 앞으로의 정심에 문제가 있을 수 있지만 걱정하지 마세요. 이것 때문에 부결되지 않을 거예요.