이 조치는 성의 행정 구역 내에서 의무 병역 수수료의 징수, 관리 및 사용에 적용됩니다. 제 3 조 의무 병역 수수료는 고정 수입, 카운티 (도시, 지구) 단위의 원칙으로 균형 잡힌 부담, 사회 조정의 구현. 제 4 조 카운티 (도시, 지구)의 인민 정부는 의무 병역비 사회 조정 작업의 행정 구역의 인민 정부를 이끌고 있습니다.
민사 부서는 의무 병역과 그 가족의 우대를 담당하고, 병역 기관은 민병대 예비군 훈련 보조금을 담당합니다.
농민 부담의 재정, 감사, 감독 및 관리 및 기타 부서는 각자의 책임에 따라 의무 병역 비용의 사회적 조정을 관리, 감사, 감독 및 검사합니다. 제5조 의무병역비 조정 :
(1) 각급 기업 및 개인 사업가구는 판매수입 또는 사업수입의 일정 비율에 따라 의무병역비 납부를 조정한다.
(2) 향(진)의 학령기 시민은 조정 수수료에서 의무 병역비를 징수합니다. 현(시, 구) 인민정부가 지역 실정에 따라 성 인민정부에 보고하여 기록에 남기는 다음 의무 병역비 제 6 조 :
연간 의무 병역비 총액,
(2) 기업 및 개인 사업가 및 사업가에게 특정 기준에 기울어진 조정,
(3) 특정 비율의 향진 (향촌) 조정 수수료.
진정한 어려움을 겪는 기업은 현(시, 구) 인민정부의 승인을 받아 의무 병역비를 감면 또는 면제받을 수 있습니다.
군(시, 구) 인민정부는 의무병역비 조정액이 조정액보다 적을 경우, 문제를 해결하기 위해 다른 조치를 취해야 한다. 제 7 조 병역비를 지불하는 모든 종류의 기업은 비용을 청구 할 수 있습니다. 제 8 조 의무 병역비는 세무 부서에서 모든 종류의 기업 및 개인 사업 가구로부터 징수하고 재정 부서에서 예산 외 자금의 통일 관리, 선후 부과 원칙의 구현, 특별 계좌에 저장 및 특별 목적을위한 할당에 따라 관리합니다. 제 9 조 의무 병역비 및 우대, 손실 임금 분배 비율은 우대 보호의 우선 순위, 보조금 원칙 간의 합리적인 균형에 따라 카운티 (도시, 지구)의 인민 정부에 의한 우대. 제10조 농촌 징집병과 그 가족에 대한 우대 연금은 전년도 농촌 노동력 1인당 연간 소득의 70퍼센트 이상의 기준에 따라 지급하고, 도시 징집병과 그 가족에 대한 우대 연금은 전년도 지방 노동력 1인당 연간 소득의 70퍼센트 이상의 기준에 따라 지급한다.
국경방위, 해양방위 및 기타 여건이 어려운 지역에서 현역으로 복무하는 징집병과 그 가족에 대한 우대급여는 해당 지역의 우대급여 기준보다 높은 기준에 따라 지급한다.
여건이 되는 지방자치단체 및 부대는 위 기준의 시행에 따라 해당 지방자치단체 또는 부대에서 입영한 징집병과 그 가족에 대하여 우대 및 보조금을 지급할 수 있다. 제 11 조 민병대 예비군의 훈련 기간 동안의 임금 손실에 대한 수당은 지역 근로자 또는 이에 상응하는 노동자의 해당 소득에 따라 계산됩니다. 제 12 조 우대는 병역법에 규정 된 현역 복무 연수에 따라 지급됩니다. 현역 복무 기간을 초과한 사람은 연대급 이상의 부대에서 계속 통지서를 발급받아야 한다. 제13조 우대연금을 받고 있는 징집병의 가족은 함께 전입하여야 합니다. 우대수당의 전출입 절차를 거친 후 당해 연도에는 전출지에서, 다음 연도에는 전입지에서 수당을 지급합니다. 제 14 조 의무 병역비의 징수, 관리 및 분배에 대한 구체적인 조치는 본 조치에 명시된 원칙에 따라 현 (시, 구) 인민 정부가 제정한다.
제15조 본 조치의 규정을 위반하고, 의무병역비를 보유, 유용하는 행위는 범죄에 해당하며, 반환을 명령하는 것 외에 관련 부문에서 책임자 또는 행정 제재의 주된 책임자의 규정에 따른 권한에 따라 법에 따라 형사 책임을 져야 한다. 제 16 조 시 (현) 및 현 (시 및 구) 인민 정부는 본 조치의 이행에 대한 정기적 인 검사를 조직하고 이행상의 문제 해결을 조정하며 동일한 수준의 전국 인민 대표 대회 상임위원회와 다음 상위 수준의 인민 정부에보고해야합니다. 1996년 1월 1일 이후 본 조치의 제17조는 시행됩니다.