1. 외식송장은' 직원 복지비' < P > 에 포함돼' 국세총국 기업 임금 및 직원 복지비 공제 문제에 관한 통지' (국세서신 [29] 3 호) 에 따라 제 3 조 규정에 따라 직원 복에 관한 것이다 직원 식당, 직원 욕실, 이발실, 의료기관, 탁아소, 요양원 등 단체복지부의 설비, 시설 및 유지비, 복지부 직원의 임금, 사회보험, 주택적립금, 노무비 등을 포함한 복지부서에서 발생하는 설비, 시설 및 인원비. < P > (2) 기업이 근로자에게 지급하는 공외의료비, 의료조정 기업 직원 의료비 미실시, 직계 친족 의료보조금, 난방비 보조금, 직공 방서냉각비, 직공난보조금, 구제비, 직원 식당 경비 보조금, 직원 교통보조금 등을 포함한다. < P > (3) 기타 규정에 따라 발생한 기타 직원 복지비, 장례보조비, 연금비, 안가비, 탐친휴가비 등을 포함한다. < P > 를 위에 열거된 직원 복지비 외에, 기업의 일상 실무에서 매년 명절 직원 회식, 외식활동에 참여하는 인원은 모두 기업 직원이다 외부인을 위한 것이 아니다. 외부인의 지출을 접대비에 부과한다.
2. 외식영수증은' 출장비' < P > 일부 기업직은 출장비, 현금보조금, 일부 기업은 직원 출장 중 발생한 외식영수증에 따라 상환한다. 직원 출장 중 외식영수증은 합리적으로 나누어야 한다. 직원이 출장을 가는 동안 기업 임무를 가지고 고객을 초대하는 등 직원 개인 출장 기간 보조금 기준 이내의 소비라면' 출장비' 를 부과해야 한다. < P > 출장보조금이 반드시 송장을 제공해야 하는지 여부에 대한 국가 정책은 일정하지 않다. 베이징시 지방세국은 출장보조금이 송장을 제공해야 한다는 것을 분명히 요구하고, 그렇지 않으면 무표 보조금 부분은 임금임금에 포함돼 개인소득세를 계산한다. 광서장족 자치구 지방세국은 합리적인 범위 내에 있는 출장보조금이라면 무표 보조금이 될 수 있다는 것을 분명히 했다. 기업은 해당 지역의 이에 대한 정책을 알아야 한다.
3. 외식청구서는' 업무접대비' < P > 업무접대비는 기업이 경영업무의 필요를 위해 지불하는 접대비이며, 교제 접대비라고도 하며, 주로 음식, 담배, 물, 음식, 정상적인 오락활동 등을 포함한다. 업무협상도 포함된다 예를 들어 접대비, 접대용 담배차, 교통비 등이 있다. < P > 따라서 기업이 대외경영접대를 통해 얻은 식외청구서는' 업무접대비'.
4. 식외영수증은' 회의비' < P > 식품영수증과 식외식인보이스 같은 것 같은데, 같은 건가요? < P > 식품영수증과 식식식영수증은 다르다. 둘 다 같은 것이 아니다. < P > 식품영수증은 상품소매영수증에 속하고, 식식영수증은 지방세관에 속한다. 식외영수증은 외식업계 전용 송장이다. < P > 일반적으로 판매형 기업 (예: 슈퍼마켓) 만 식품유형 송장을 발행할 수 있으며 부가가치세 과세 행위에 속한다 부가가치세 송장 (일반 송장 또는 전용 송장) < P > 외식업체는 외식송장을 발행할 수 있고, 영업세 과세 행위에 속하며, 영업세 (외식업 5%) 를 납부하고, 영업세 송장을 취득하는 방법. < P > 외식업계 구매송장을 계상하는 방법, 외식송장 계상은 위의 네 가지 경우로 나뉘며, 실무운영에서 위에 따라 처리하며, 주로 처리한다.