사무실, 연구실 (정책법규과), 시당 기층당 건설 지도부 사무실, 조직과, 당 대표 연락사무처, 간부 1 과 (공선, 증원), 간부 2 과, 간부 3 과, 공무원 관리과, 간부 감독과 (보고센터), 간부 교육과
1, 사무실
이 부서의 업무에 대한 포괄적 인 조정 및 감독 및 검사를 담당합니다. 부서 기관 당직, 비서 업무, 민원, 문서 파일, 기밀 유지 및 기관 사무 자동화 업무를 담당하고 있습니다. 중요한 회의를 담당하는 조직 조정, 정보 통합, 문서 검토 및 일부 리더십 연설문 초안 작성 관련 조직 업무를 조율하는 당 대표 제안, 인대대표 건의, 정협위원 제안을 조율하다.
기관 재무 관리, 치안보위, 수발문인, 인감 관리, 차량 관리 등 행정 물류 업무를 담당하고 있습니다. 시 당위 조직부 시스템의 일반 암호 전보 관리 업무를 지도하다. 도시의 조직 부서 자체 건설을 담당합니다. 간부 기관의 베테랑 간부 관리 서비스를 담당합니다. 청부부 책임자가 맡긴 기타 업무.
2, 실험실 (정책 및 규정 섹션)
당 건설 및 간부 업무에 관한 관련 정책, 규정 및 문서의 초안 작성, 계획, 조정 및 검토를 담당합니다. 시 전체 조직부 및 본부의 조사 업무를 지도하고 조율하며, 성 위원회 조직부에서 내려온 당 건설 업무와 간부 업무에 관한 중점 과제와 시 전 시 조직 업무의 중대한 문제에 대한 조사 연구를 맡고 있다.
시 간부 인사제도 개혁에 참여하여 중요한 경험을 총결하여 추천하다. 본부의 중요한 회의와 부장이 제출한 관련 원고, 중요한 문장 초안 작업을 맡다. "양양 조직 작업" 을 편찬하다. 본부의 대외 홍보 업무를 책임진다. 조직지, 조직사 편성 등 관련 업무를 담당하다.
3, 시의회 풀뿌리 당 건설 선도 그룹 사무실
시 전체의 기층당 건설 작업에 대한 배치 준비, 종합 조정, 검사 감독 및 평가 업무를 담당한다. 시당 기층당 건설 업무 지도부 관련 회의, 당 건설 조사 및 감독 활동에 대한 연락 조정 서비스 업무를 담당한다.
각급 당위가 기층당 건설 업무를 파악하는 책임제를 연구하고 지도하며, 기층당 건설 사업의 전형적 경험을 총결하고 보급하며, 시직단위 연합촌이 농촌 기층 조직 건설과 빈곤 구제 개발 건설을 전개하는 것을 책임지고 있다.
4, 조직과
당 조직 건설을 연구하고 지도하며 당의 조직 건설을 강화하는 데 관한 의견과 건의를 연구하고 제기한다. 당 조직의 설정을 연구하고 안내합니다. 중앙, 성 주악 기업, 시속 기업, 농촌, 거리 공동체, 비공유제 경제조직, 기관, 대학, 과학연구 단위 및 비기업 민간조직당의 기층 조직 건설을 분류하여 지도하다.
시 당 대표대회의 관련 조직에 참가하여 현 (시) 구, 시 직처급 단위 및 관련 기업이 당 대표대회를 개최하는 심사 수속을 맡다. 향진당위, 마을, 도시공동체, 중앙, 주악기업, 시속기업당 조직 교체 지도 시 전체 당원 대열 건설을 연구하고 지도하고, 당원 교육 업무를 지도하고 조정하며, 당원 관리 및 발전 업무를 주관한다. 당내 표창, 당내 통계 및 당비 관리를 담당하다.
현 (시) 구 및 시직부 위임국 당원 지도 간부 민주생활회를 지도하고 관리한다. 시의회 상임위원회 민주 생활회 관련 준비를 책임진다. 시 전체 당원 간부가 사출국 (경경) 관리 업무로, 시 관리당원 간부가 사출국 (경경) 비준으로 당원 조직 관계를 이어받도록 지도할 책임이 있다. 대학 졸업생을 선발하여 마을에 임직하여 관련 업무를 맡는 것을 책임진다. 시 당 건설 학회의 일상 업무를 책임지다.
5, 당 대표 연락사무처
시 당 대표가 서비스 업무를 연계하는 종합 조정과 거시지도를 담당하고 있다. 당 대표의 활동을 조직, 지도 및 조정할 책임이 있습니다. 각급 당위가 당 대표대회 제도를 건전하게 지도하고, 시 당 대표회 교체 관련 준비 작업에 참여하여 시 당 대표 선거 업무를 잘 하도록 지도하다. 전국, 전 성, 시 당 대표의 일상적인 서비스 업무를 담당하다.
당 대표의 제안, 제안, 질문 및 문의와 관련된 사항을 맡다. 당 대표 팀을 책임지고 당 대표를 조직하여 시찰과 조사 연구 활동을 전개하다. 당 대표의 의견을 청부하고, 당 대표에게 상황을 통보하고, 당 대표를 조직하여 업무에 따라 시당전회와 상임위원회에 출석해야 하는 관련 사항을 맡다.
당 대표를 조직하여 본 시의 중요한 간부에 대한 민주적 추천과 시위원회, 시기위 지도부 및 그 회원에 대한 민주평론, 시위 상임위원회 업무에 대한 평의에 참가한다. 당 대표가 당원과 대중과 연락하는 서비스 업무를 잘 수행하다. 당대회 폐회 기간 대표 자격 관리 관련 업무를 담당하다.
6, 간부 섹션 (공선 사무소, 티베트 사무소 지원)
시 전체 간부 업무의 거시적 관리를 책임지고 간부 업무와 관련된 정책과 서류를 연구하고 제정하다. 성 위원회 관리를 담당하는 간부 직무임면, 임금, 대우, 퇴직신고 성 위원회 조직부가 성 위원회가 관리하는 간부에 대한 고찰과 심사 등을 진행하는 것을 돕는다.
홍보, 과학 기술, 교육, 위생 시스템, 국자위원회, 시당관리기업을 제외한 부서 (단위) 지도부와 지도 간부를 시찰하고, 위 부서 (단위) 지도부의 교체, 지도 간부 조정 장비, 직임면제, 교류, 임금 대우, 퇴직, 연간 심사 등을 담당하고 있다.
시직부 정처급 단위 정공 (인사) 과장의 시찰 심사 승인 업무를 담당하다. 시당관리간부 임면, 교류, 임금 대우, 퇴직 등의 심사 수속을 종합하여 맡다. 시급 지도부 교체 선거와 세션 중 조정에 관한 업무를 담당한다. 성 인민 대표 대회, 성 정협 및 시 인민 대표 대회, 시 정협 상임위원회 (대표, 위원) 관련 인선의 지명, 추천 업무를 담당한다.
관련 부서와 본부 기능부와 함께 시 관리 지도부 직수 배정에 대한 의견을 제시하다. 시당관리를 담당하는 간부, 시위원회가 시당조직부에 위탁한 간부 및 과급 간부의 배치를 맡다. 관련 간부의 교류와 연대군이 간부 안치 업무를 맡다. 젊은 간부, 여간부, 소수민족 간부, 당외 간부 선발을 종합적으로 조율하다.
간부 공개 선발 업무를 담당하는 거시지도, 부처급 이상 간부 공개 선발의 구체적 업무를 맡다. 티베트 간부의 교체, 선택, 관리, 배치 등을 담당한다. 성 관련 부서가 성 주악 단위의 지도부에 대한 고찰과 관리를 돕고 지도부의 조정과 배치, 간부 직임면등에 대한 건의를 하는 것을 책임지고 있다.
시정부 일부 부서 (단위) 지도부의 사상적 작풍과 민주생활회 상황을 파악하고 지도부의 사상작풍 건설을 강화하는 의견과 건의를 제기할 책임이 있다.
7, 간부 2 과
현 (시) 구위, 인민 대표 대회, 정부, 정협의 지도부 및 지도 간부를 고찰하고, 상술한 지도부의 교체, 설비 조정, 시위원회 관리 간부의 직무 임면, 교류, 대우, 퇴직, 연간 심사 등에 대한 의견과 건의를 제기한다. 간부 선발 (임용) 직단련과 선발생의 선발, 양성 및 관리 업무를 담당하다.
현 (시) 구위 조직부 정부장, 기위 부서기, 공안국 정치위, 검찰장, 법원장의 고찰과 임면업무를 담당하고 있습니다. 현 (시) 구 처급 예비 간부를 고찰하여 양성 사용 의견을 제시하다. 전 시의 향진 당정 정직의 서류와 거시관리 업무를 담당하다.
현 (시) 구위, 인민 대표 대회, 정부, 정협 지도부 사상 작풍, 민주 생활회 상황을 파악하고 지도부 사상 작풍 건설을 강화하는 의견과 건의를 제기할 책임이 있다.
8, 간부 3 과
시직선전, 과학 기술, 교육, 위생 시스템, 국자위위, 시위가 관리하는 시속 국유기업 지도부와 지도 간부를 고찰하고, 상술한 부서 (단위) 지도부 조정 설비, 지도구성원의 직임면제, 교류, 임금 대우, 퇴직, 연간 심사 등에 대한 의견과 건의를 제출하다.
상술한 부서 (단위) 처급 예비간부와 시위가 관리하는 시속 국유기업 지도자 예비인을 고찰하여 사용 의견을 제시하다. 상술한 부서의 정처급 단위 정공 (인사) 과장의 시찰 심사 승인 업무를 담당하다. 중앙, 성 관련 부서가 중앙, 성 주악기업의 지도부에 대한 고찰과 관리를 담당하고, 지도부의 조정, 설비, 간부 직임면제 등에 대한 건의를 하는 것을 책임지고 있다.
원래 시위원회가 임명하여 기업에서 퇴직한 옛 동지의 관리 및 서비스 업무에 참여하다. 관련 부서와 함께 현대기업제도의 요구에 부합하는 국유기업 지도부와 기업경영관리팀 건설에 대한 정책, 규정, 의견을 연구하고 현대기업제도의 요구에 부합하는 선발 고용 메커니즘을 탐구하며 거시지도를 강화하는 의견과 건의를 제시한다.
시직선전, 과학 기술, 교육, 위생 시스템, 국자위위, 시위가 관리하는 시속 국유기업 지도부의 사상적 작풍과 민주생활회 상황을 파악하고 지도부의 사상작풍 건설을 강화하는 의견과 건의를 제출하다.
9, 공무원 관리과
관련 부서와 함께 시 공무원 건설의 계획, 조정 및 거시지도를 담당한다. 공무원 관리의 정책 규정 초안을 연구하여 관련 법규 정책의 관철을 감독하도록 독촉하다. 시 당 위원회 기관, 인민대표기관, 정협기관, 재판기관, 검찰 기관, 민주당, 상공연합기관이 공무원법 업무를 수행하도록 지도하고, 군단기관과 당군 시스템 사업 단위는 공무원법 관리를 참조한다.
종합 관리 시위 각 부처 기관, 시인대 기관, 시정협 기관, 시인민법원, 시인민검찰원, 각 민주당 시당위원회 기관, 시상공연합기관 공무원 (직원), 시직군단 기관 및 당군 시스템 관련 사업 단위 참조 공무원법 관리 직원의 고록, 심사, 임금복지, 교류, 배치, 훈련, 훈련
당군 시스템은 공무원법 관리사업단위 직원의 채용, 심사, 임금복지, 퇴직, 일자리 설정 등을 참조하지 않았다. 시직당정기관 중층 간부 경쟁을 지도하고 조율하는 일을 맡고 있다. 관련 부서와 함께 시 공무원 관리 정보 시스템의 수립, 사용 및 관리를 담당한다.
10, 간부 감독과 (보고 센터)
시 전체 시의 조직 부서 간부 감독 업무의 종합, 조정 및 거시지도를 담당하다. 현처급 당정 지도 간부와 간부 선발 임용 업무를 감독하다. 간부 감독 관리에 관한 제도, 규정을 제정하거나 참여하여 지도 간부 감독을 강화하고 고용인의 비리를 방지하는 의견과 건의를 제출하다.
관련 감독 시스템의 이행을 감독 할 책임이있다. 현처급 지도부와 지도 간부 선발인의 고용 방면의 문제에 대한 제보를 접수하다. 전 시 조직 인사부의 제보 작업에 대한 종합적인 조정을 담당하고 전 시 조직 시스템' 12380' 신고 접수 검사 업무를 지도한다. 상급 기관과 지도 간부가 넘겨주고 전출한 제보 문건에 대한 조사 검증을 담당하고 처리 의견을 제출한다. 하급자 및 관련 부서의 제보 문건에 대한 감독 검사를 담당하다.
관련 지도 간부에 대한 서신 문의와 훈계를 담당하고 있다. 당정 지도 간부 선발 임용 잠행 조례,' 조직 인사 간부 행위 약간의 규범', 조직 인사 규율 집행 상황에 대한 감독 검사를 담당한다. 간부 선발 임용 업무 규정과 조직 인사 규율에 위배되는 사건을 감독하고 직접 처리하다.
중조부, 성위원회 조직부, 본부 지도부가 지도 간부의 중요한 문제를 반영하는 사건을 감독하고 직접 처리한다. 본 시 성 위원회가 관리하는 간부의 당적, 당령, 혁명 근무 시간, 생년월일에 대한 초심을 진행하여 처리 의견과 건의를 제출하다. 시 관리 간부와 일부 노동지의 당적, 당령, 혁명 근무 시간, 생년월일 및 기타 역사적 유류 문제를 심리하고 관련 정책, 규정 및 거시지도를 연구하고 제정한다.
주요 간부의 임기를 조정하고 경제적 책임 감사를 실시한다. 당원 지도 간부를 조직하여 개인 관련 사항 보고, 업무 서술, 청렴 등 일상적인 관리 업무를 담당한다. 시 전체가 공무로 출국하는 인원의 정치심사와 심사 승인 업무를 담당한다.
1 1, 간부 교육과
시 간부 교육 훈련 사업의 거시적 관리를 담당하고, 시 간부 교육 훈련의 정책, 계획, 조정, 지도, 검사 현 (시) 구 및 시 직직 단위 간부 교육 훈련 업무를 연구하고 제정한다. 주정부 관리, 시 관리 간부 및 일부 청년 간부의 훈련을 조직하여 조정하다.
지도 간부 이론 학습을 조직하는 시험 심사에 참여하여 시험 심사 성과의 운용을 조율하다. 주요 간부의 해외 (환경) 훈련 조직을 담당합니다. 도시 전체를 조직하고 지도하여 간부 자주선학, 간부 온라인 학습을 전개하다. 현급 당교, 행정학교 경영 수준 평가 업무를 조직하다.
현 이상 당 학교, 행정학교 및 기타 간부 훈련 기관의 교육 훈련 계획, 교재 편집 등을 조율하다. 간부 훈련 기지 교원 구성을 강화하다. 간부 교육 이론 연구를 조직하고 지도한다. 시당 간부 교육 업무 지도팀 사무실의 일상적인 업무를 맡다.
12, 인재 업무과
시 전체 인재 팀 건설의 거시적 관리와 관련된 업무를 담당하고, 본 시의 관련 인재 업무 제정에 관한 정책과 규정을 연구하고 참여하며, 연구 인재 상황을 조사하고, 지도, 조정, 인재 검사 작업을 진행한다. 전문 기술 인재, 기업 경영 관리 인재, 고도의 기능 인재, 농촌 실용 인재 팀 건설의 거시지도를 담당하다.
높은 수준의 인재 정보 저장소를 구축하고 관리하며 전문가를 조직하고 지도하여 활동을 수행합니다. 고도의 인재 양성 공사를 조율하여 우수한 기업가들과 각종 고급 전문가들에게 직접 연락한다. 관련 부서와 함께 우수한 전문가와 뛰어난 인재, 학술 기술 리더의 선발과 관리 업무를 진행하다.
과학 기술 부현 (시) 장의 선발과 관리를 책임진다. 과학 기술 특파원의 업무를 추진하는 데 앞장서다. 시당 인재 업무 지도팀 사무실의 일상적인 업무를 담당하다.
13, 간부 정보 관리과
시 전체의 조직 시스템 정보화 건설, 통합 계획 및 조직 구현을 담당합니다. 도시 전체의 조직 시스템 간부 관리 정보 건설 계획을 연구하여 도시 전체의 조직 시스템 정보 네트워크 건설을 지도하다. 시 전체의 대규모 공사망 건설, 네트워크 관리 및 보안 모니터링을 담당하고 비즈니스 애플리케이션 시스템 소프트웨어 개발을 담당하고 있습니다.
시 전체 간부 인사 기록, 간부 통계의 거시적 관리 업무 및 업무 지도를 담당하고 있습니다. 본 시 성 위원회가 관리하는 간부의 학력 학위에 대한 초심을 담당하고, 처리 의견과 건의를 제기하며, 시 관리 간부의 학력 학위를 심리할 책임이 있다. 본 정보네트워크의 계획, 건설 및 관리를 담당하고, 본부 정보화 건설, 사무 현대화 건설의 기술지도 업무를 담당하고 있습니다. 시관 간부 정보와 서류를 관리하고 관련 정보 서비스 업무를 맡다.
14, 정치공학과, 기관당위
부처 기관당의 건설, 기검, 사상정치 사업, 정치이론 학습, 정신문명 건설, 화합기관 건설을 담당한다. 부서 기관의 고정 소수점 건설을 책임지고 빈곤 퇴치 사업을 건설하다. 부처 기관의 당내 표창, 당내 통계 및 당비 관리를 담당한다. 기관 노동자, 청녀 및 기타 대중 조직을 이끌다. 그룹 시스템 당 건설 및 관련 업무를 담당합니다.
부처 기관의 각 부서 지도부 건설과 간부 대열 건설을 책임지다. 사찰부 기관 부주임과 과장 이상 간부를 책임지다. 부서 기관 간부 직공의 직무임면, 교류 조정, 학습훈련, 장려처벌, 임금 대우, 퇴직 등 인사업무를 심사하다. 부처 기관의 기구 편성, 인원 전입, 간부 기록, 간부 통계, 임금 통계 등을 담당한다. 본부의 귀구 관리 단위 정과급 간부의 심사 및 제출 업무를 담당하다.
15, 당원 교육 센터
연구는 전 시가 정보화 수단을 이용하여 당원 교육 사업의 계획을 전개하고 실시를 조직하고, 전 시 당원 교육 업무와 관련된 문제를 조사하고 연구하고, 의견과 건의를 제기하였다. 시 전체 당원 전기화 교육, 원격교육, 휴대전화 정보시스템 등의 업무를 지도하고 감독하며 시급 당원 교육 플랫폼의 관리 사용 및 서비스 보장 업무를 맡고 있다.
시 전체 당원의 집중성과 반복 학습 교육 활동과 관련된 구체적인 사무를 맡고 학습 자료와 교재의 조직 편찬을 담당한다. 악양홍성망 웹사이트의 운영 관리 및 안전 유지 관리 업무를 맡다. 관련 기관과 함께 전 시 당원 교육 훈련 중점 공사를 실시하여 전 시 당원 교육 교육 자원 개발 및 교재 건설을 지도한다.
인터넷 홍보 및 여론 감시 업무를 담당하고, 처리 의견과 건의를 제출하고, 성위원회 조직부와 외선기관을 조율하여 인터넷 대응을 진행한다. 시당조직부의 다른 학과에 협조하여 시관 간부의 정보 녹화를 잘 하다.
16, 시의회 간부 상태 조사 및 책임 처리 사무소
시 전체 지도 간부, 기관 직원의 무위 책임 업무에 대한 종합적인 조정과 거시지도를 담당하고, 잘못된 무위 책임 업무를 제정하는 제도와 규정을 제정하거나 참여한다. 시의 잘못에 대한 책임 업무를 담당하는 감독과 감독. 간부가 직무를 수행하는 상황에 대한 특집 조사 연구를 진행하고, 관련 간부들의 불행위, 연기, 난장판에 대한 불만 제보를 접수하고, 문제를 발견하고, 제때에 조사하여 처리하다.
확장 데이터:
천진시당조직부는 간부 28 명의 전임 공시를 발표했다
간부 선발 임용 업무에서 민주주의를 더욱 확대하기 위해 대중의 의견을 광범위하게 청취하고 간부를 선발하고 선정하며 당정 지도 간부 선발 임용 업무 조례 및 관련 규정에 따라 현재 시당 연구에 발탁할 동지 28 명을 임용 전 공시하고 있다.
항문위, 남자, 한족, 1960 년 6 월생, 장쑤 해안인, 1986 년 1 1 월 중국 가입 *
강건무, 남자, 한족, 1962 년 9 월생, 허베이 심주인, 1988 년 12 월 중국 * * * 산당 가입,/
종영화, 남자, 한족, 1963 년 5 월생, 허베이 회안인, 1986 년 6 월 중국 * * * 산당, 1986 년 7
왕양, 여자, 한족, 1979 년 10 월생, 길림인, 1999 년 12 월 중국 가입 *
이진리, 여자, 한족, 1965 년 6 월생, 산서익성인, 1999 년 12 월 중국 * * * 산당 가입,/
양군이, 남자, 한족, 1970 년 1 1 월생, 천진시인, 1995 년/Kloc
류홍웨이, 남자, 회족, 1960 년 8 월생, 산둥 연대인, 1990 년 5 월 중국 * * * 산당,198/
마신, 남자, 한족, 1969 년 2 월생, 하남 통허인, 1995 년 6 월 중국 * * * 산당, 1992 년 7 월 가입
장동순, 남자, 한족, 1962 년 9 월생, 허베이 무강인, 1986 년 6 월 중국 * * * 산당, 1979 년 9 월 가입
정홍매, 여자, 한족, 1968 년 2 월생, 천진시인, 1994 년 9 월 중국 * * * 산당, 1989 년 7 월 가입
유건언, 남자, 한족, 1964 년 1 월생, 천진시인, 1985 년 7 월 중국 * * * 산당,/Kloc
주홍레, 여자, 한족, 1970 년 1 1 월생, 베이징시인,199/Kloc
왕진, 여자, 한족, 1975 년 2 월생, 천진시인, 1997 년 5 월 중국 * * * 산당, 1998 년 가입
서흥운, 남자, 한족, 1970 년 10 월생, 호남 진시인, 1996 년 1 월 중국 가입
해건신, 남자, 한족, 1963 년 10 월생, 허베이 남화인, 1986 년 8 월 중국 * * * 산당 가입,/
마월휘, 남자, 한족, 1972 년 1 월생, 허베이 석가장인, 1993 년 8 월 중국 * * * 산당,/Kloc
변코코, 남자, 한족, 1982 년 1 월생, 저장제계인, 2006 년 6 월 중국 * * * 산당, 20 10/ 현재 천진시위 네트워크 보안 및 정보화위원회 사무실 (천진시 인터넷 정보처) 대데이터 관리처 처장, 정보화 발전처장 (겸), 천진시 대데이터 관리센터 주임 (정처급), 천진시 대데이터 관리센터 당위 위원, 서기, 주임 (수습기간 1 년) 을 의임한다.
조유, 남자, 한족, 1964 년 10 월생, 천진시인, 1987 년 6 월 중국 * * * 산당,/Kloc
양홍리, 남자, 한족, 1965 년 12 월생, 천진시인, 1996 년 4 월 중국 * * * 산당,/KK
유견, 남자, 한족, 1970 년 5 월생, 천진시인, 2002 년 6 월 중국 * * * 산당 가입, 1997 년 9 월 입사, 전일제 대학 학력, 법학 석사
이수동, 남자, 한족, 1964 년 1 1 월생, 천진시인, 1995 년 9 월 중국 가입 *
류제홍, 남자, 한족, 1968 년 1 1 월생, 천진시인, 1994 년 3 월 중국 가입 *
배연군, 남자, 한족, 1973 년 6 월생, 허베이 청하인, 1994 년 10 월 중국 * * * 산당 가입,/
유동, 여자, 한족, 1970 년 1 월생, 천진인, 1995 년 5 월 중국 * * * 산당,/Kloc
장운붕, 남자, 한족, 1967 년 8 월생, 하남 평위인, 1985 년 12 월 중국 * * * 산당 가입,/
첸 지, 여성, 후이, 1975 년 8 월 출생, 천진인, 2002 년 6 월 중국 * * * 산당 가입, 1996 년 9 월 취업, 전일제 대학, 시
한택현, 남자, 한족, 1970 년 10 월생, 허베이 광종인, 2004 년 12 월 중국 * * * 산당 가입
왕암, 남자, 한족, 1967 년 10 월생, 산서진현인, 1993 년 5 월 중국 * * * 산당,/KK
웨양 레드 스타 네트워크-시의회 조직부 기관 부서
인민망-천진시당조직부는 간부 28 명의 임용 전 공시를 발표했다