천원화공의 사명:
기술 혁신에 의지하여, 산업 발전을 이끌다
생존에서 성장까지, 성장에서 우수로, 우수에서 우수로, 이상과 가치관에 초점을 맞춘 기업으로서, 기술 선두의 전문수준을 유지하고, 기업의 사회적 책임 의식을 고수하고, 이런 풍운이 격동하는 변혁 시대에 직면하여, 기술 진보와 전문 혁신을 추진하기 위한 노력을 아끼지 않고, 업계의 발전을 이끌고 부흥하고 사회 사업의 전면적인 발전을 촉진하며, 이에 대해 우리는 기꺼이 사명을 계승하고 책임을 지지 않는다.
기술 선두는 천원화공이 전략적 목표를 달성하는 조치 중 하나이다. 기술 리더십은 과학 기술 연구 개발을 중시하고, 과학 기술 인재를 존중하고, 과학 연구 투자를 늘리는 좋은 분위기를 조성하는 것이다. 엄밀한 과학적 태도와 실무적인 연구 태도로 기업의 과학 연구 사업의 끊임없는 발전을 촉진하고, 결국 기술 선두와 기술 진흥을 실현해야 한다.
천원화공의 비전:
기술 선두, 존경받는 업계 선두 주자가 되다
존경받는 업계 선도 기업이 되어 탁월한 척도가 되다. 천원화공은 변함없는 추구이자 우리가 분투하는 비전의 목표이다. 우리는 끈기 있게 100% 의 꾸준한 노력과 근면한 노동의 땀을 바치고자 한다.
천원화공의 핵심 가치:
성실하게 창업하고, 부단히 혁신하고, 협력 * * * 으로 이기다
성실은 입신의 근본이며, 사람은 성실하지 않고 한 걸음도 나아가기 어렵다. 성실도 시장경제의 초석이다. 성실성을 잃으면 전체 시장경제체계가 붕괴될 것이다. 동시에, 성실성은 기업의 인지도와 명예를 높이고, 우세한 브랜드를 창설하고, 시장을 개척하는 도구로, 기업이 치열한 시장 경쟁에서 우뚝 솟은 창업의 근본이자 흥업의 원천이며, 이른바' 사람은 믿음이 없고, 공업은 믿음이 없으면 반드시 쇠퇴하고, 나라는 믿음이 없으면 위태롭다' 고 한다. 성실로 창업하는 것은 성실한 본색을 유지하고, 성실한 풍격을 세우고, 시종 규율을 준수하고, 규율에 따라 경영하는 것이다. 그것은 모든 직원들이 서로 진심으로 신뢰하고, 내부적으로 충성을 다하고, 대외적으로 고객에게 신뢰를 얻어야 한다. 신용을 지키며 약속을 이행하고, 결국 고객, 파트너, 직원, 사회에 널리 인정되고 적극적으로 평가되는' 천원품행' 을 건립한다.
끊임없는 혁신은 기업의 인지도를 높이고 기업 경영 전략을 조정하는 최고의 무기이며, 혁신이 없는 기업은 단지 폐기된 기계일 뿐이다. 천원화공의 혁신은 제품 혁신, 이념혁신, 전략 혁신, 전략적 변화 등을 광범위하게 다루고 있다. 기업 혁신의 경우, 천원화공은 이미 영구시 시급기업 기술센터와 랴오닝 () 성 하이테크 기업으로 인증을 받았다. 기업 이념으로서의 혁신은 이미 천원화공 성장의 모든 발걸음을 동반했다고 할 수 있다.
협력 * * * 승리는 천원화공이 자기가치를 실현하고 사회적 가치를 창출하는 근본 취지로 천원인의 생존가치와 기업 경지의 근본적 구현이다. 사회기업 시민으로서 천원은 경제적 이윤을 얻기 위해 추구하는 실업단위일 뿐만 아니라 고객, 파트너, 전체 직원, 경제산업, 국방사업, 사회 전체의 정신물질 문명 발전을 위해 가치를 극대화하는 전달체 플랫폼이다. 협력 * * * 승리는 천원인의 숭고한 정신경지이자 천원인의 핵심 가치다.
천원화공의 정신:
적극적으로 주동적이고, 서로 협력하고, 용감하게 도전하고, 끝까지 견지하다
적극적인 적극적: 고성능 인사가 되기 위해 반드시 갖추어야 할 습관입니다. 인간성의 본질은 소극적인 선택이 아니라 능동적으로 창조하는 것이다. 주동을 취한다고 해서 강요하거나, 짜증나거나, 공격적이어야 한다는 뜻은 아니지만, 침묵에 반대하는 것은 금, 현실에 안주하고, 책임을 회피하는 것이다. 직원들의 진취성과 경쟁력도 회사의 경쟁력을 결정짓는다. 천원은 허심탄회하고 적극적이며 효과적인 소통 방식을 추앙하고, 자발적으로 문제를 찾고, 문제를 발견하고, 문제를 해결하는 행동 습관을 제창하며, 직원들의 주관적인 능동성과 창의력을 극대화하기 위해 노력한다.
상호 협력: 기업이 성장함에 따라 리더십 차원의 동력은 모든 직원의 * * * 응집력으로 변해야 합니다. 모든 사람은 당신과 나를 가리지 않고, 서로 협력하고, 적극적으로 협력해야 하며, * * * 함께 기업을 위해 분투하고, 벽돌을 더하고, 금상첨화를 더해야 한다.
과감하게 도전하라: 기업이 오늘까지 가는 것은 종점이 아니다. 모든 사람은 위치를 바로잡고, 마음가짐을 조정하고, 시종 적극적으로 전진하고, 앞으로 나아가며, 어제와 작별을 고하고, 자아에 도전하고, 내일을 도전하고, 결국 어제를 넘어야 한다.
끝까지 견지하다: 기업과 직원들이 어려움 앞에서 어려움을 알고, 포기하지 않는 태도다. 새로운 역사적 조건 하에서, 기회와 도전은 함께, 성공과 실패가 공존하며, 이러한 변수 하에서 우리는 끝까지 견지하는 용기와 정신으로 새로운 도전을 맞이하고, 새로운 기회를 포착하고, 더 큰 성공을 얻어야 한다.
천원화공의 소통 주제:
성실, 혁신, * * * 승리
천원 화공 기업 하위 문화 이념.
1, 경영 철학:
신용은 뿌리이고, 혁신은 영혼이며, 고객은 중하고, 탁월함은 우선이다
신용이 뿌리인 것은 소박한 품격 관념이다. 성실은 전염될 수 있는 훌륭한 유전자이며 쉽게 대월할 수 없는' 도덕적 저축' 이라고 믿는다. 성실의식을 확립하고, 성실교육을 실시하고, 성실을 모든 간부 직공의 응당한 품질로 삼고, 규율을 준수하고, 성실하고, 성실하며, 자각적으로 좋은 직업윤리와 도덕행위를 길러야 한다.
혁신을 혼으로 하는 것은 천원화공이 전략 목표를 실현하는 자각인식 중의 하나이다. 혁신은 과학 기술 연구 개발을 중시하고, 과학 기술 인재를 존중하고, 과학 연구 투자를 늘리는 좋은 분위기를 형성하는 것이다. 엄밀한 과학적 태도와 실무적인 연구 태도로 기업 과학 연구 사업의 끊임없는 발전을 촉진하고, 결국 지식 지향형 기업과 기술 혁신 전통을 세워야 한다.
고객 중심, 고객 요구 중심, 고객 존중, 고객 이해, 시장 동업 기술 수준을 뛰어넘는 제품 제공, 고객 기대치를 뛰어넘는 만족스러운 서비스를 지속적으로 제공하는 것이 Dell 의 주장과 옹호의 이념입니다. 서비스 지향을 고수하고, 양질의 서비스를 지속적으로 심화하며, 고객에게 지속적으로 가치를 창출합니다.
우수성을 기준으로 자아, 높은 기준을 뛰어넘어 득실을 측정하는 것은 기업 발전의 무진장 동력이자 기업의 영생의 원천이다. 자아를 초월하고 탁월함을 나타내는 근본적인 요구는 시대성을 반영하고, 규칙성을 파악하며, 창조성이 풍부하다. 천원화공의 우수성 추구는 기술 혁신뿐만 아니라 제품, 시장, 관리, 체제, 관념에서도 동시에 초월해야 한다.
2, 경영 철학:
적극적으로 소통하고, 실행에 중점을 두다
적극적인 소통-세계 갈등의 80% 는 상호 오해에서 비롯된다. 가급적 다른 사람을 이해하고, 다른 사람을 배려할 수 있도록 몸을 가꾸어라. (서양속담, 자기관리속담) 이기적인 사람은 자기만 생각하고, 품성이 있는 사람은 남을 고려한다. 다른 사람에게 충고할 때, 다른 사람의 자존심을 고려하지 않는다면, 아무리 좋은 말이라도 소용이 없다. 좋은 청중이 되어 다른 사람들이 그들 자신에 대해 이야기하도록 격려하다. 사랑의 동력은 영원히 증오의 동력보다 강하다. 만약 네가 옳다면, 온화하고 기교적으로 상대방이 너에게 동의하도록 노력해야 한다. 만약 네가 틀렸다면, 용감하게 인정해야 한다. 네가 용감하게 잘못을 인정하고 개선한다면 더욱 미덕이다.
시행에 중점을 둡니다. 시장은 기업이 자체 조정을 통해 신속하게 시장에 적응할 수 있도록 훈련된' 빠른 대응 부대' 가 될 것을 요구합니다. 업로드 하달된 빠른 실행은 집행 태도와 집행력을 키워야 할 필요성뿐만 아니라 업무 효율을 높이고 시장 주도권을 확보하는 데 필요한 스타일이다. 빠른 실행은 신속하게 반응하고, 즉시 집행하고, 실패에 대한 이유를 찾지 않고, 성공을 위한 방법을 찾는 것이다. 빠른 실행에는 올바른 사람을 사용하고 올바른 일을 해야 한다. 그것은 또한: 의식적으로 자발적으로 일하는 것; 모든 세부 사항을 잘 수행하십시오. "사람, 일, 물건, 땅, 시간" 계획은 주도면밀하다. 모든 일에 책임이 있고, 모든 일에 따라야 할 장이 있고, 모든 일에 증거가 있고, 모든 일에 감독이 있다.
천원과정
2004 년 4 월
파산한 영구시 플라스틱 조제 공장을 인수하다.
2005 년 1 월 4 일
영구시 석유화학연구소를 성공적으로 인수하였다.
2005 년 4 월
영구 플라스틱 조제 공장, 영구시 석유화학연구소, 석화소 실험소 3 개 기업을 인수한 뒤 신규 인수업체에 대한 자원 통합을 실시하여 영구시 석유화학공학연구소 유한회사, 영구 천원산업 정교화공사 (주) 를 등록하였다.
2006 년 10 월 19 일
랴오닝 (영구) 연해산업기지 신호대로에 위치한 새 공장 부지에서 착공기축제가 열렸다.
2007 년 8 월
회사는 2 기 공장을 재매입했다.
2008 년 3 월 1 일
오래된 공장 구역의 전부 이전은 완성되었다.
2009 년 7 월 10 일
회사 주식개혁 첫 회의가 성공적으로 열렸다는 것은 천원주식개혁 사업의 전면적인 시작을 예고하고 있다.
지난 2009 년 9 월 28 일
영구시 석유화학공학연구소 유한공사는 영구 천원업 정교화공 유한을 흡수 합병하였다.
2009 년 1 1 월
회사의 3 기 구매지가 완성되어 회사가 차지하는 면적이 6 만 5 천 평방미터에 이른다.
2009 년 1 1 월 12 일
Yingkou Tianyuan 화학 연구소 유한 회사가 공식적으로 설립되었습니다.
20 10 년 4 월 19 일
회사 3 기 공사가 착공하기 시작했다.
20 10 년 1 1 월 28 일
Yingkou Tianyuan 고분자 수지 유한 회사가 공식적으로 설립되었습니다.
20 1 1 년 1 월 5 일
Yingkou Tianyuan 화학 포장 제품 유한 회사가 공식적으로 설립되었습니다.
20 1 1 년 2 월 14 일
회사의 4 기 구매지가 완성되어 회사의 점유 면적이 1 1.6 만 평방미터에 달한다.
20 1 1 년 6 월 7 일
회사의 4 기 공사가 착공하기 시작했다. 마케팅 전략 파트너
심천 새로운 혜주 상인 기업 경영 컨설팅 유한 회사
선전 신휘상 기업관리컨설팅유한공사는' 중국건축자재 마케팅 1 인' 으로 불리는 왕광무선생이 200 1 년 창업한 가정건축재업계 마케팅 관리 컨설팅 및 교육서비스를 전문으로 하는 전문 고문기구로 중국 컨설팅업계의 유명 기관인' 기정컨설팅기구' 의 전략적 파트너로, 전신은 기정구정, 기정위였다 마커 폴로 타일, 생활가 바로크 바닥, 좋은 부인의 옷걸이, 정수리 철금 등 유명 건설재 가업에서 봉사한 적이 있다.
주식 개혁, 상장 전략 파트너
국부호화 회계사무소 대련 분소
국부호화회계사무소는 증권선물관련 업무감사자격증, 종합전문서비스중개기구로 상장회사, 국유대기업 (그룹), 다국적 기업 (그룹) 등 기업사업단위, 정부 관련 부서에 전방위적인 회계, 감사, 세무, 관리컨설팅 등 전문 부가가치 서비스를 제공할 수 있다.
사무소는 중국 베이징에 본사를 두고 있으며 상하이, 호북, 충칭, 천진, 산둥, 랴오닝, 광동, 선전, 길림, 산시, 흑룡강, 장쑤, 안후이, 복건, 간쑤, 청해, 닝샤, 허난, 산서,
덕항로펌
덕항로로펌 (전 중국 로펌, 1993 년 베이징에서 창설, 1995 년 덕항로사무소로 개명) 은 중화인민공화국 * * * 과 국사법부가 비준한 고위급 세계화 파트너십 로펌이다.
Hengtai 증권 유한 회사
항태증권은 국내에서 일정한 업무 규모와 경쟁 우위를 지닌 종합증권회사다. 현재 전국에 30 여 개의 증권영업망이 있으며, 증권서비스부 13 개가 별도로 설치되어 있으며 A 주, B 주, 국채, 펀드 등 거래대리 자격을 갖추고 있다.
인적 자원 파트너
Heyi 인적 자원 관리 컨설팅 회사
국내 최초로 인적자원관리체계 구축에 주력한 연구와 실천기구는 베이징 제남 난징에 3 개 계열 회사를 두고 있다. 1997 년 설립 이후 자동차, 기계 제조, 물류 무역, 식품, 하이테크 IT, 의약품, 전력, 통신, 가전제품, 금융 등 업종의 500 여 개 고객에게 인적자원 관리 서비스를 제공하는 데 성공했다. 중국 텔레콤, 루넝 지능, 남경의약 등 국내 유명 회사에 복무한 적이 있다.
기업 이미지 디자인, 기업 문화 파트너
그는 국제 브랜드 컨설팅 유한 회사
피상국제브랜드 고문회사는 브랜드 마케팅, 브랜드 이미지, 브랜드 경영을 주요 업무로 하는 대만 컨설턴트 컨설팅 회사입니다. Apexbrand Group 브랜드 컨설팅 그룹에 소속되어 있으며, 그 자회사는 뉴욕 싱가포르 타이베이 마카오 등에 분포되어 있습니다. 새로운 그룹, 애국자, 엡슨, 중화텔레콤 (대만), 중국 국제상은 (대만) 등 대기업에 봉사한 적이 있다.