1. 면접 형식: 구조화면접+구조화팀 면접 (성직).
2. 문항량: 하루에 두 세트, 한 세트당 세 가지 문제를 위주로 한다. 성직 부서는 하루 종일 일련의 문제를 가지고 있다.
3. 면접 시간:
(1) 구조화는 보통 12 분이며 시험 종료 2 분 전까지 카드 리프트, 벨 또는 구두로 미리 알립니다.
(2) 구조화팀은 15 분 준비와 51 분 답안 상호 평가 (4 명 68 분) 의 두 부분으로 나뉜다.
4. 고사 방식: 보통 장내 청취+문제 보기 형식을 취한다.
5. 시험장 상황:
(1) 대부분의 시험장은 원고지, 펜을 제공한다.
(2) 면접이 끝난 후 장외에서 점수를 기다리고, 다음 수험생은 질문에 답한 후 장내에 들어가 점수를 듣고 확인서에 서명했다.
(3) 성은 지난 오후 경기에 상관없이 나머지 지역은 모두 오후장으로 나뉘며, 오후 면접으로 예정된 수험생은 오후에 집중하면 오전에 면접 장소에 갈 필요가 없다.
(4) 개별시험장 그룹당 1 번 뽑은 수험생 대표 본 수험생 대신 면접 시험장 서명 번호를 뽑는다.
6. 면접 절차 및 시험장 배치
(1) 구조화면접
구조화 면접, 표준화 면접이라고도 하는 기존 경험형 면접에 비해 평가할 내용을 미리 세심하게 설계하고, 질문목록을 체계적으로 작성하며, 면접 시 미리 준비한 질문대로 엄격하게 질문한다
구조화면접
간단히 말하면 평가 요소, 면접 시험, 시행 절차, 채점 기준, 시험관 구성 등이 미리 규범적인 디자인을 하는 면접 평가 방법
(2) 구조화팀 면접
구조화팀 면접은 평가자 그룹 (일반) 을 요구하는 면접 평가 방법입니다
구조팀