(1) 상부에서 감사 방안을 마련하여 방안 제정에 대한 실행 가능한 건의를 제공한다.
(2) 감사 방안에 따라 감사 통지서를 작성하고, 감사 대상자를 이행하고, 감사된 관련 부서와 재무인원에게 자신이 제공한 재무 자료의 신뢰성, 무결성 및 기타 관련 상황에 대한 서면 약속을 요구하고, 감사팀을 구성한다.
2. 감사 구현:
감사 절차 및 감사 방법에 따라 충분한 감사 데이터를 얻습니다. 국가법, 규정, 제도 규정에 따라 기업 경제책임, 재정수지, 회계명세서, 자산 변경, 처분, 투자, 계약, 비용 손익 등을 감사하여 진실성, 합법성, 수익성을 강조합니다.
3. 감사 작업 보고서:
감사 작업 원고를 작성하여 감사 과정에서 형성된 각종 자료를 기록하고 책으로 제본하여 감사 보고서를 형성할 수 있는 근거를 제공한다. (윌리엄 셰익스피어, 감사, 감사, 감사, 감사, 감사, 감사, 감사, 감사, 감사)
4. 감사 보고서:
감사 보고서 작성, 감사 문제가 국내법, 행정규정 및 재무회계제도에 부합하는지 여부를 증명하는 감사 의견을 서면으로 제공하고, 신뢰할 수 있는 정보 자료를 제공하고, 기업의 경제적 손실을 줄입니다.
5. 감사 파일: 감사가 끝나면 감사에서 형성된 각종 자료를 분류하여 보관을 정리하고 일상적인 유지 관리를 수행합니다.
위의 다섯 가지 요점에 따라 면접 자기소개를 준비하는 것이 좋습니다. 감사원 면접의 자기소개는/thread-45948-1-1.html 자기소개집에서 찾을 수 있습니다!