사건의 이중 조사는 당풍 염정건설 책임 추궁, 위법 위법 책임 추궁, 당위 주체 책임 추궁, 기위 (기검기관) 감독 책임 추궁을 전개하는 것이다.
이중 검사 메커니즘의 장점
1. 책임의식 강화: 관련 지도자의 책임을 추궁함으로써 각급 지도 간부들이 당풍 염정건설과 반부패 사업을 더욱 중시하고 책임의식을 강화하게 한다. 이는 각급 지도 간부들이 임무를 더 잘 수행하고, 자율과 관리를 강화하고, 당풍염정 건설의 심도 있는 발전을 촉진하는 데 도움이 될 것이다.
2. 협력과 정보 공유 촉진: 한 사건의 이중 수사에는 부서 간의 긴밀한 협력과 정보 공유가 필요하며, 이는 부서 간 장벽을 깨고 부서 간 협력 정신을 강화하는 데 도움이 된다. 부서 간 소통 협력을 강화함으로써 합력을 형성하고, 사건 처리의 효율성과 품질을 향상시키고, 각종 위법행위를 더 잘 단속하고 예방한다.
3. 감독 효과 향상: 사건 이중 조사, 감독과 조사를 하나로 결합하여 감독기관이 사건의 진척을 더 잘 파악하고 사건의 전 과정을 감독할 수 있도록 한다. 이것은 제때에 비표준 행위를 발견하고 바로잡고 권력 남용과 부패를 방지하는 데 도움이 될 것이다. 동시에, 이중 조사는 감독 기관 자체의 발전과 개선을 촉진하고 감독 능력과 수준을 높일 수 있다.
5. 억지력 강화: 한 건의 이중 검사의 힘은 당사자와 관련 지도자에 대한 이중 검사에서 비롯된다. 이 메커니즘은 위법 위반의 위험과 비용을 크게 증가시켜 잠재적인 위법 행위를 효과적으로 억제했다. 동시에, 한 건의 이중 조사도 다른 당원 간부들을 계계계로 삼고, 자각적으로 당기 국법을 준수할 수 있도록 경고 역할을 할 수 있다.
6. 제도 건설을 추진하다: 한 건의 이중 조사는 감독 조사 메커니즘이자 제도 건설을 추진하는 효과적인 수단이다. 사례에 대한 조사 분석을 통해 제도의 허점과 결함을 찾아내 개선 조치와 건의를 할 수 있다. 이렇게 하면 제도를 보완하고 비슷한 문제가 다시 발생하지 않도록 하는 데 도움이 된다.
7. 조직의 이미지 향상: 한 건의 이중 조사로 조직의 공평, 정의, 엄밀한 이미지를 보여준다. 이 메커니즘은 조직이 위법 위반에 대해 무관용 태도를 취하고 어떤 위반에도 엄숙히 처리된다는 것을 보여준다. 이는 조직에 대한 대중의 신뢰와 지원을 강화하고 조직의 이미지와 명성을 높이는 데 도움이 될 것입니다.
8. 조직 발전 촉진: 한 건의 이중 조사는 위법행위를 단속하고 예방함으로써 조직 발전에 안정적인 환경을 제공한다. 동시에, 한 건의 이중 조사는 또한 조직에 개선의 기회를 제공하여 조직이 제때에 문제를 발견하고 조치를 취하여 해결하는 데 도움이 된다. 이것은 조직이 안정 속에서 끊임없이 발전하고 진보하는 데 도움이 된다.