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기관 개혁 후에도 기관의 법적 대표자가 여전히 존재하나요?

기관 개혁, 기관의 법적 대표자는 존재합니다.

기관의 법적 대리인은 법적 절차에 따라 기관을 대신하여 외부 활동, 시민권 행사, 시민 의무 이행을 수행합니다.

(a) 기관의 법정 대리인은 기관의 법인에서만 생성될 수 있습니다. 관련 법률에 따라 법정 대리인은 법인을 대표해야 합니다.

법인이 아닌 기관은 법정 대리인을 생성할 수 없습니다. 따라서 기관은 등록 기관에 법인으로 등록된 경우에만 법정 대표자를 배출할 수 있습니다.

(2) 사업체의 법적 대표자는 사업체의 행정 책임자여야 합니다. 즉, 승인 권한에 따라 정식으로 임명되었거나 관련 법령에 따라 다른 형태로 생성된 사장, 이사 또는 교장입니다. 특별한 상황으로 인해 아직 대표 직책이 임명되지 않은 경우 대리 직책에서도 생성될 수 있습니다.

(3) 기관의 법정 대리인은 기관의 신청과 관할 등록 기관의 승인에 따라 생성됩니다. 즉, 등록 기관의 등록 승인 후 기관의 법정 대표자를 생성하는 것이 법적 절차입니다. 학장, 원장, 교장 등 교육기관의 행정 책임자는 임명 또는 선출됩니다. 시설의 관리 책임자만 신청 및 등록할 수 있습니다.

관리 기관이 등록을 승인해야 기관의 법적 대표자가 될 수 있습니다.

일반적으로 기관의 법적 대표자는 기관의 최고 행정 책임자이기도 합니다. 기관 및 법인의 내부 관리 업무에 대해 전적으로 책임을 지며 기관 및 법인을 대표하여 민사 활동에 참여합니다. 일정한 관리 능력을 갖춘 기관 및 법인의 내부 구성원이어야 합니다. 기관의 주요 책임자이어야 합니다.

당 및 정부 기관의 구조 조정과 함께 관련 기관의 관련 부서 개혁, 유사한 책임을 가진 기관의 합병 및 통합, 흩어져 있고 규모가 너무 작은 기관을 동시에 이전하여 책임과 직원 구조를 최적화합니다. 기관 개혁 후 전근, 퇴직 및 기타 사유로 인해 기존 법정 대리인은 계속 법정 대리인 역할을 할 수 없으며, 법적 절차에 따라 주최자는 새로운 책임자를 배출하기 위해 등록 기관에 등록 변경을 신청해야 합니다.

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