현행 국가 정부법에 따르면, 근로자가 관련 정부 부처에 '체불 임금 보상'을 신청하면 관련 정부 부처(12345 핫라인, 노동국 인사사회보장국, 12333, 노동감독여단, 법원)는 체불 임금의 25퍼센트(25%)를 체불 임금 보상으로 근로자에게 지급해야 합니다. 회사(또는 사장)에 대한 배상액의 25%, 즉 12.
노동계약법 제82조: 사용자가 고용일로부터 1개월 이상 1년 미만 동안 근로자와 서면 근로계약을 체결하지 않은 경우, 사용자는 근로자에게 월 임금의 2배를 지급해야 합니다.
지방 정부 관련 부서(12345 민원 핫라인, 인사사회보장국 12333, 노동국 및 노동감독단)에 불만을 신고하고 관련 정부 부처에 체불 임금 문제 해결을 위한 지원을 요청해야 합니다. 또한 법률 지원 핫라인 12348로 전화하세요. 이 번호는 정부가 근로자의 다양한 문제에 대해 무료 변호사를 제공하는 전화번호입니다. 가능합니다.
중국 정부는 현재 "임금을 원천 징수하는 것은 형사 범죄이며, 5,000위안 이상의 임금을 원천 징수하는 것은 '노동 보수 지급 거부 범죄', 3만 위안 이상 또는 10명 이상은 심각한 형사 범죄로 징역형에 처할 수 있다고 명시한 법률을 가지고 있습니다. " "기업은 근로계약서와 계약을 체결하고 각 근로자(근로자, 이주노동자, 직원, 이주노동자, 직원 등)에 대한 사회보험료(5대 보험과 연금)를 납부해야 합니다." 기업은 임금을 근로자 본인에게 직접 지급해야 하며, 노동의 주된 고용주가 될 자격이 없는 '하청업체' 또는 기타 조직 및 개인에게 임금을 지급하는 것은 엄격히 금지됩니다. 기업은 은행에 임금 지급을 위탁할 수 있습니다. "기업은 합의한 대로 근로자를 위한 사회보장기여금을 납부하고 임금을 전액 지급해야 하며, 그렇지 않으면 정부 법 집행 기관이 법에 따라 위반 기업을 엄중히 처벌할 것입니다. 개인 사업주 역시 정부의 법률에 따라 각종 노동 보수와 노동 보호 도구, 사회 보험료를 납부하고 임금을 제때 지급해야 합니다. 임금 및 사회보험에 관한 법률 조항과 노동 보수 및 노동 보호에 관한 법률 조항을 위반하는 경우 정부는 불법 민간 사장도 법에 따라 엄격하게 처벌할 것입니다.
1. 사회보험법 및 주택 기금 관리 규정에 따라 기업은 직원(이주 노동자, 노동자, 직원, 이주 노동자, 노동자 및 모든 이주 노동자)에 대한 "5대 보험 및 연금", 즉 노령 보험, 의료 보험, 실업 보험, 업무 관련 상해 보험, 출산 보험 및 주택 기금 전액을 지불해야 합니다. 적립금. 기업이 직원과 계약을 체결할 때 노동 보수와 사회 보험은 모두 근로 계약의 필수 조항입니다.
2. 노동계약법 제19조 4항에 따르면 수습 기간은 노동 계약 기간에 포함되며, 이는 기업이 수습 기간 동안 근로자에 대한 사회 보장도 지불해야 함을 의미합니다.
3. 사회보험법 및 노동계약법의 관련 조항에 따르면 고용주와 근로자는 법에 따라 사회보험에 가입하고 사회보험료를 납부해야 합니다. 근로자를 사회보험에 가입시키고 법에 따라 사회보험료를 납부하는 것은 고용주의 법적 의무입니다. 고용주와 근로자는 합의에 의해 이 의무를 변경하거나 포기할 수 없습니다.
첫 번째 단계는 해결책을 협상 할 방법을 찾는 것이며, 기업의 법적 대리인, 기업 소유주, 재무 부서, 재무 관리자에게 직접 갈 수 있습니다. 협상을 통해 문제를 해결하는 것이 가장 좋습니다. 협상이 불합리한 경우 지방 정부 관련 부서에 항의하고 신고할 수 있습니다(12345 민원 핫라인, 노동 감독 여단, 노동 분쟁 중재위원회, 인사 및 사회 보장국 전화 12333, 노동국 노동 중재과, 공상 행정국, 건설국, 법원, 감독부, 12348 법률 지원 핫라인).
근로계약서, 차용증, 임금 체불 및 청구에 관한 음성 및 영상 기록, 직장 출퇴근 기록, 직장 근무 영상 기록 등 근로 관계의 존재를 증명할 수 있는 사실적 증거가 있어야 합니다. 작성된 각종 양식, 이전 임금 수령 바우처, 상품 수령 바우처, 유도 카드, 패스, 회사 발행 배지, 배지, 완장, 유니폼, 모자, 회사 발행 노동 보호 제품, 모든 종류의 서면 자료 및 정보는 물론 WeChat 문자 메시지, 추천, 중개자, 정보원, 추천 및 기타 임금 지급 수, 임금 체불 및 임금 청구의 양측에 대한 정보를 통해 컴퓨터에 저장됩니다. 정보,
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