(1) 구이저우성 국가 경제사회 발전 장기 계획, 성 당대회와 성 인민대표대회가 제시한 임무, 당년 성 인민대표대회가 제시한 전체 목표가 주요 근거가 된다. 분해는 성 인민 정부 직속 기관의 객관적 관리를 위한 지도 그룹 사무실에서 주관합니다.
(2) 성 인민정부에 따른 각 부서는 전년도 달성 지표와 금년도 잠재력을 참고하여 상위 사업 관리에서 제시 한 업무 및 업무 요구 사항을 부서의 장기 계획과 결합하여 민주적 의사 결정 절차의 상향식 및 하향식 조합을 취하고, 부서는 기능과 업무 특성에 따라 연간 업무 목표의 개발, 매년 초에 제시된 부서 목표 수를 제시합니다. 목표 선도 부서의 초기 심사 후 직속 기관의 목표 관리 선도 그룹 사무실, 지방 인민 정부로 보내져 심사 및 승인을 받고 직속 기관의 목표 관리 선도 그룹에서 발급하고 지방 인민 정부의 승인을받습니다. 제 8 조 지방의 국가 경제 및 사회 발전의 주요 업무의 연도 완료를 보장하기 위해 부서에서 목표를 설정 한 부서에서 지방 인민 정부는 기관의 목표 관리 선도 그룹 직속으로 목표 중 일부를 핵심 목표로 선정하여 핵심 평가를 실시합니다. 제 IX 조 부서별 연간 업무 목표를 승인하고, 각 부서의 주요 책임자와 부서별 업무 목표를 담당하는 지사 또는 부지사 책임 서한에 서명하고, 부서별 주요 책임자, 부서별 업무 목표의 후임 주요 책임자는 책임 서한에 명시된 책임을 맡아야합니다. 모든 레벨의 제10조 목표는 일단 결정되면 그 심각성과 권위를 유지해야 합니다. 객관적인 조건의 변화로 인해 프로젝트의 목표를 개별적으로 조정해야하며, 부서의 구현에 의해 서면으로 초기 검토를 위해 지도 부서의 목표, 지도 검토를 담당하는 지방 인민 정부, 승인을 위해 목표 관리의 선도 그룹 직속 지방 인민 정부에 의해 프로젝트의 목표를 개별적으로 조정해야합니다. 목표 관리의 조직 및 구현 제 III 장 통합 관리, 계층 적 책임, 승인에 대한 목표 책임, 권한 및 책임 일치의 구현 목표의 구현에 대한 제 XI 조. 부서의 주요 책임자가 구현을 조직하기 위해 "책임자, 책임자"원칙에 따라 모든 수준의 목표를 설정합니다. 성 인민정부 직속 기관과 성 내 일부 중앙 부서를 9개 대상 그룹으로 나누고, 하위 그룹 목록은 다음과 같습니다.
그룹 책임자 부서원
그룹 I: 성 인사청, 감독부, 감사국
그룹 II: 성 재정부, 성 직속 기관, 지방세무국 개혁재건위원회, 기록보존소
외사판공실 사무국
그룹 III: 성 정부 부처, 성 직속 기관의 부서장
<>, 국가세무국그룹 3: 농업부, 임업부, 수도전기국, 향촌기업국, 성 농업위원회, 농업부
국, 토지관리국, 공급 및 마케팅국
그룹 4: 성 공상국, 상무청, 곡물국, 물자국, 물가국, 민정위원회,
상담소, 종교국, 화교사무실
그룹 5: 가족계획위원회, 체육건강체육위원회
그룹 6: 국가체육국, 외무판공실, 외무성 서기실, 외무성 서기실, 외무성 서기국, 국가세무판공실, 국가통계국, 보건부, 인간방위 및 전쟁 대비 사무소, 성 법무부 공안청.
민정부, 국가안전부, 민정부, 교정국, 교정 서비스국.
그룹 6: 성 교육위원회 과학기술위원회, 문화부, 라디오 및 텔레비전 부서, 언론출판국.
성 계획위원회 건설부, 경제무역부, 교통부, 대외협력처, 통계국
지방 광업국, 관광국, 환경보호국, 측량지도국, 우편 및 통신국
구이양 세관
그룹 VIII: 지방 경제위원회 국방과학공업부(전자산업부), 석탄부, 기계부.
학과, 화학과, 방직학과, 야금학과, 노동국, 기술
기술 감독국, 제약국, 건축 자재국, 전력 산업국,
담배 독점국, 구이저우 민간 항공국, 구이양 철도 지국
수출입 상품 검사국 비철금속 산업국
국
그룹 IX 중국 인민 은행, 성시성 지점, 중국공상은행 성시 지점, 중국농업은행 성시 지점, 중국은행
건설은행, 농업개발은행 성시 지점
성시 지점 및 성시 인민보험회사