2015년 위시시 공공기관 채용 시험 발표(2차 356명)
공공기관 채용 시험 네트워크 7월 1일: 중국 위시시당위원회 조직부에 따르면 * ** , 위시시 인적 자원 및 사회 보장국의 "위시시 공공 기관의 공개 모집을 더욱 표준화하기 위한 구현 의견"(Yuren Shefa [2012] No. 54), 위시시 공공 기관의 2015년 공개 채용 직원은 다음과 같습니다. 현재(2차) 관련사항을 다음과 같이 공고합니다.
1. 모집직위, 직위수 및 요건
(1) 기본조건
1. 중화인민공화국 자격 보유 *** 일본 국적
2. 헌법과 법률을 준수합니다
3. 품행이 양호합니다. > 4. 채용 직위에 필요한 자격을 갖추고 있습니다. 학력, 전공, 기술 능력을 갖추고 있습니다.
5. 채용 직위에 적합한 신체적 조건을 갖추고 있습니다. 6. 18세 이상 35세 미만(1980년 7월 6일 ~ 1997년 7월 5일 출생자), 석사학위 또는 중급 전문직 자격 소지자는 40세(7월 ~ 1997년 7월 5일 출생자)까지 연령을 완화할 수 있습니다. 1975년 7월 6일부터 1997년 7월 5일까지), 박사학위 소지자 또는 전문직급 이상인 자, 45세(1970년 7월 6일부터 1997년 7월 5일 사이 출생)까지 연령을 완화할 수 있다.
다음 각 호에 해당하는 자는 응시할 수 없습니다.
1. 공무원 시험 중 중대한 징계 위반으로 시험 응시 자격이 상실된 자 3. 2015년 공무원 시험, 공공기관 조기채용, 공개채용에 응시한 자로서 채용(취업)되거나 계약을 체결한 자 고용 계약서
4. 2015년 7월 6일 현재 정부 기관 및 기관에 근무하는 사람(현재 채용 목록에 있는 사람의 지원을 명확하게 수락한 사람 제외)
5. 현역군인 및 재학 중인 미졸업자는 지원 불가 (그 중 2015년도 신입생이 아닌 경우 지원 불가) 전일제대학 졸업자 및 대학원생 기존 학력 및 학위증명서로는 지원 불가)
6. 공개채용에 참여하는 자는 입사 후 회피관계에 해당하는 직무에 지원할 수 없다.
(2) 모집 단위, 직위, 직위 수 및 구체적인 등록 조건
첨부 참조: "2015년 우시시 공공기관 공개 채용 직원 직위 목록(2차)" .
전문 카탈로그는 "2015 운남성 공무원 채용 시험 전문지도 카탈로그"를 참조합니다. 지원자는 등록하기 전에 공지사항, 채용 목록 및 "지원 안내"를 주의 깊게 읽어 보시기 바랍니다.
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2. 모집 절차
(1) 등록
1. 등록 시간 : 2015년 7월 6일 오전 08시 ~ 2015년 7월 8일 오후 17시
2. 온라인 등록이 채택되었습니다. 등록 웹사이트는 Yuxi Talent Network(아래 동일)입니다. 간단한 절차: Yuxi Talent Network 로그인→온라인 등록 포털→등록→채용 위치 보기→직위별 등록 및 등록 정보 입력→검토 대기→승인→온라인 결제(결제 상태를 확인하여 결제 확인) 성공)→정확하게 인쇄 시험 → 시험에 응시합니다.
3. 등록심사비 50위안을 온라인으로 납부하세요. 납부기한은 2015년 7월 9일 오후 17시까지입니다. 등록자료 심사를 통과하고 수수료를 성공적으로 납부한 응시자는 수험표를 인쇄하여 시험에 응시할 수 있습니다.
4. 이번 채용 배치의 각 후보자는 하나의 직위로 제한됩니다. 수수료를 성공적으로 지불하면 등록이 성공적으로 완료되며, 다른 직위에 지원하거나 수수료를 납부할 수 없습니다. 지원하는 직위를 신중하게 선택하십시오.
(2) 자격 심사
시립 기관의 경우 각 모집 단위와 소관 부서가 공동으로 지원 자격 심사를 실시합니다. 카운티, 지역 및 타운십 공공 기관의 등록 자격은 각 카운티에서 검토됩니다. 필요한 자료를 적시에 제공하지 못한 지원자는 자격 심사에 실패한 것으로 간주됩니다.
채용 과정 전반에 걸쳐 자격 심사가 진행되며, 어느 단계에서든 공고 요건을 충족하지 못하는 것으로 확인된 지원자는 시험 또는 채용 자격이 박탈됩니다.
(3) 필기시험
자격심사를 통과하고 납부한 인원수 대비 채용직 인원의 비율이 되어야만 시험을 시작할 수 있습니다. 해당 비율에 도달하지 못할 경우 채용이 취소되거나 모집인원이 감소하게 됩니다. 신병 모집. 구체적인 시험 개시 비율은 포지션 테이블을 참조하세요.
필기시험 과목은 공교육 기초지식과 교육이론 종합지식으로, 자세한 내용은 채용공고를 참고하시기 바랍니다. 필기시험은 100점, 이후 시험은 100점입니다. 필기시험 시간은 2015년 7월 18일 오전 9시~11시입니다. 수험표 인쇄 시간은 2015년 7월 16일부터 시험 시작 전까지입니다. 필기시험 장소는 해당 직위가 위치한 카운티에 따라 설치됩니다. 자세한 필기시험 장소는 수험표를 참조하세요.
2015년 위시시의 공공기관 공채 시험에서는 과외 도서를 명시하지 않았고, 시험 전 교육을 실시하도록 훈련 기관에 위탁하지도 않았다.
필기 시험 자료 2015 Yuxi 공공 기관 시험 필기 시험 검토 자료 [공안국 기본 지식]
필기 시험 자료 2015 Yuxi 교사 채용 시험 권위 있는 일급 비밀 자료
(4) 자격심사
자격심사 후보자는 필기시험 고득점부터 최하점 순으로 1:2 비율로 결정됩니다. (일부 직위는 1:2) 3. 자세한 사항은 채용명단 참조) 채용인원과 실제 필기시험 응시인원이 상기 비율에 미달할 경우 해당 채용직에 필기시험을 치르는 모든 지원자는 전형에 응시하게 됩니다. 적격심사를 실시하며, 필기시험을 면제받은 지원자는 모두 적격심사에 응시하게 됩니다.
공직자격심사에 참여하려면 지원자는 지정된 기간 내에 졸업증명서, 신분증, 증명서, 증명서, 기타 자격심사자료 등을 지참해야 합니다. 기관 및 기관은 해당 기관과 관할 부서가 시험 신청에 동의해야 하며(구체적인 형식은 첨부 참조) 공무원도 공무원 자격 포기 서약서를 제출해야 합니다. 풀뿌리 수준에서 봉사하는 4가지 범주의 직원은 해당 단위(마을 또는 마을) 및 신청할 관할 부서의 승인 증거를 제출해야 합니다. 자격심사자료는 원본을 검사하여 사본을 제출하여야 합니다. 필수 자격심사에 참여하지 않는 응시자는 자동 포기된 것으로 간주됩니다.
자격심사에 불합격하거나 자격심사를 포기한 지원자는 순차적으로 교체됩니다. 자격 재시험에 합격한 사람은 다음 시험에 응시하게 됩니다. 자격 재시험에 합격했으나 차기 시험 전에 포기한 사람은 더 이상 응시할 수 없습니다.
자격 심사 및 후속 채용과 관련된 사항은 시 단위에서 시 기관에 통보하고 조직 및 시행하며, 현 및 향 공공 기관에는 각 현에서 통보하고 구성 및 시행해야 합니다.
(5) 사후심사
채용 직급별 사후심사 방법 및 종합점수 비율은 첨부파일을 참고하시기 바랍니다. 차후 시험 시간, 장소 등 관련 사항은 자격심사 시 안내해 드립니다.
(6) 채용할 인력을 결정합니다
종합 점수의 총점은 100점이며, 직위별 요구 사항에 따라 가중치가 부여됩니다. 채용대상은 종합점수 높은 순으로 결정하며, 종합점수가 동점인 경우에는 필기시험 점수가 동점이거나 필기시험을 면제하는 경우에는 필기시험 성적 순으로 선발합니다. 전문 기술 테스트 점수에 따라 정렬되며, 그래도 동률인 경우에는 /p>
공식을 사용하여 해결합니다. 적격 점수 라인이 있는 직위의 경우 해당 점수가 채용 후보자로 결정되기 전에 적격 라인에 도달해야 합니다.
(7) 신체 검사
각 카운티, 지역 및 모집 단위는 고용될 직원에 대한 신체 검사를 조직해야 합니다. 신체 검사는 다음에 따라 수행됩니다. 공무원 채용에 관한 일반적인 신체검사 기준과 업종 및 직위의 특성에 따라 보완요건을 정할 수 있습니다. 1차 신체검사에서 불합격한 경우, 정해진 시간 내에 상급 의료기관에 가서 재검사를 받을 수 있으며, 그 결과가 최종 신체검사 결과가 됩니다. 신체검사 비용은 응시자 본인이 부담합니다. 채용하려는 사람이 신체검사에 불합격하거나 신체검사를 포기하는 경우 모집단위와 관할부서는 채용기관에 보고하여 교체 여부를 결정한다.
(8) 검사
채용단위에서는 채용 대상자의 사상·정치적 성과, 도덕적 품성, 직업능력, 업무능력 등에 대해 검사를 실시한다. 채용할 인력의 현실을 충분히 이해하고 채용할 인력의 자질을 검토한다. Yuren Shefa [2012] No. 54 문서에 규정된 10가지 상황 중 하나가 있거나 지원자가 해당 직책의 요구 사항을 충족하지 않는 경우 검사에 실패합니다. 채용할 인력 시험에 합격하지 못하거나 스스로 시험을 포기한 응시자는 채용 부서와 관할 부서에서 채용 관할 기관에 보고하여 교체 여부를 결정하게 됩니다.
(9) 홍보
신체검사 및 검사를 통과한 후보자는 위시 인재 네트워크에 공개됩니다. 홍보기간은 영업일 기준 7일입니다.
(10) 채용
채용할 인력의 공시기간이 만료된 후, 제보된 사항에 문제가 없거나, 제보된 사항이 있으나 채용에 지장이 없는 경우 고용에 영향을 미치는 문제를 신고한 사람에 대해서는 채용 절차가 처리됩니다. 확실한 증거가 있는 경우 해당 직원을 채용하지 않습니다(신고된 문제를 현재 확인하기 어려운 경우). 고용 여부를 결정하기 전에 문제가 명확해질 때까지 연기될 수 있습니다.
채용할 인원은 통지를 받은 후 지정된 시간 내에 보고해야 합니다. 정당한 사유 없이 기한까지 신고하지 아니한 자는 채용자격을 취소(대체는 불가)됩니다. 고용 기간 동안의 임금과 혜택은 관련 국가 규정을 준수해야 합니다.
등록부터 임용 사이에 타 부서 공무원(관리 부서 직원 참조), 공공기관 직원으로 채용된 지원자는 채용하지 않습니다(교체는 하지 않습니다).
3. 징계 요건
(1) 후보자가 작성하거나 제출한 개인 정보는 포괄적이고 사실이며 정확해야 하며 실제 상황을 은폐하거나 사기를 치는 것은 허용되지 않습니다. .
(2) 등록 후 지원자는 적시에 Yuxi Talent Network에 로그인하여 입학 절차 및 관련 사항에 대한 공지 사항을 확인해야 하며 등록 시 등록된 연락처 번호를 공개 상태로 유지해야 합니다. 신청자가 제때에 인터넷에 접속하지 못하거나 연락 가능한 전화번호에 접근할 수 없는 경우, 그 결과에 대한 책임은 신청자에게 있습니다.
(3) 지원자가 공직기강을 위반하거나 지원 자격이 없거나, 사기 행위를 하거나, 사실을 은폐한 경우에는 응시자격 또는 취업자격이 취소되며, 다음과 같은 처벌을 받게 됩니다. 사안의 심각도에 따라 시험 응시를 금지합니다.
(4) 필기시험 후 후속 채용 과정에서 포기한 지원자는 채용 부서에 직접 서면으로 소명서를 제출해야 합니다.
(5) 고용 단위의 책임자와 혼인관계, 직계혈족, 3대 이내의 방계혈족, 근친결혼 관계에 있는 지원자는 비서 또는 직원직에 지원할 수 없습니다. , 재무 또는 부서 책임자의 인사 징계 점검 직위 및 직접적인 상하급 리더십 관계에 있는 직위. 또한, 지원자와 상기 가족관계에 있거나 채용과정에서 채용의 공정성에 영향을 미칠 수 있는 채용 담당자 및 채용담당자는 이러한 행위를 피하시기 바랍니다.
(6) 채용과정에서 부적격자가 발견될 경우, 채용부서는 언제든지 해당 지원자격 및 채용자격을 정지 또는 취소할 수 있습니다.
(7) 채용 업무는 징계 검사 및 감독 부서의 감독을 받아야 합니다.
감독 전화번호:
시 정부: 0877-2025237
홍타구: 0877-2023853
강천현: 0877-8011802
p>청장 현: 0877-6918565
퉁하이 현: 0877-3029107
화닝 현: 0877-5018202
아산 현 : 0877-4065326
신핑현: 0877-7771540
위안장현: 0877-6515273
4. 등록 상담 전화번호
시립 단위:
Yuxi 국립 중학교: 0877-4024065
Yuxi 농업 직업 대학: 0877-2991922
Yuxi 제1 유치원: 0877-2032662
위시시 제2유치원: [1**********]
위시시 스포츠 학교: 0877-2050924
위시시 어린이 스포츠 학교: 0877-2068763
현 및 구:
홍타 구: 0877-2025135
장촨 현: 0877-8011829
퉁하이 현: 0877-3801968
화닝 현: 0877-5011263, 5017834
이먼 현: 0877-4967669
아산 현: 0877-4013003
신핑 현: 0877-7015696
위안장 현: 0877-6013795
위시 인재 네트워크: 0877-2071327