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Suqian 시, 2022 사회 보장 지불 기준

법률 분석: 숙천시 기업 직원 5 보험은 통일된 분담금 기수를 채택한다. 직공 당년도 (매년 7 월 ~ 이듬해 6 월) 의 분담금 기준은 본인의 전자연년도 월평균 임금성 소득이다. 재직 근로자의 평균 성장 수준에 따라 사회보증분담금 기수, 하한기준은 매년 7 월부터 조정된다. 근로자의 임금 소득이 분담금 기준의 상한선을 초과하는 경우, 초과분은 분담금 기준에 포함되지 않는다. 근로자의 임금 수입이 분담금 기준의 하한보다 낮은 경우 하한에 따라 분담금 기수를 결정한다.

숙천시 기업 직원 사회보장분담금 기수 상한선은 19935 원, 하한은 3 125 원입니다.

Suqian 시 기업 직원 사회 보험 분담금 비율

연금 보험: 회사 지불 19%, 개인 지불 8%;

실업 보험: 회사는 0.5%, 개인은 0.5% 를 지불합니다.

산업재해 보험: 회사는 업종에 따라 납부하고, 개인은 납부하지 않는다.

출산 보험: 회사 지불 1%, 개인은 지불하지 않습니다.

의료 보험: 회사는 7%, 개인은 2% 를 지불합니다.

중병을 보충하다: 회사는 5 위안을 지불하고, 개인은 5 위안을 지불한다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 * * * 및 국가 사회 보험법"

제 4 조 중화 인민 * * * 및 국내 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하며, 분담금 기록, 개인 권익 기록을 조회해 사회보험 경영기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다. 개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받으며, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.

제 57 조 고용인 단위는 설립일로부터 30 일 이내에 영업허가증, 등록증서 또는 단위 도장으로 현지 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 취급기관은 신청서를 받은 날로부터 15 일 이내에 심사하여 사회보험등록증을 발급해야 한다. 고용주의 사회보험 등록 사항이 변경되거나 고용주가 법에 따라 해지되는 경우, 변경이나 종료일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 가서 변경을 처리하거나 사회보험등록을 취소해야 한다. 시장감독관리부, 민정부부, 기구편성 관리기관은 사회보험 경영기관에 고용인의 설립, 해지 상황을 제때에 통보해야 하고, 공안기관은 사회보험경영기관에 개인의 출생, 사망, 호적 등록, 이전, 상쇄 등을 제때에 통보해야 한다.

제 60 조 고용인 단위는 스스로 신고하고, 제때에 사회보험료를 납부해야 하며, 불가항력 등 법정 사유로 인해 납부하거나 감면해서는 안 된다. 직공이 납부해야 할 사회보험료는 고용인이 원천징수하고, 고용인은 월별로 사회보험 납부의 상세한 상황을 본인에게 알려야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험료 징수 기관에 직접 사회보험료를 납부할 수 있다.

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