식사비의 유형은 다음과 같습니다.
1, 업무 전개의 필요에 따라 고객 접대 식사, 회계상' 접대비' 를 계산한다.
2, 직원 식당 식사, 초과 근무 회식, 회계상' 직원 복지비' 를 계산한다.
3, 직원 출장 식사, 표준 내 식비, 회계에서 위에 열거한' 출장비' 를 계산한다.
4, 기업 조직 직원 직업 기술 훈련, 훈련 기간 식사, 회계 위에 열거된' 직원 교육 경비' 를 계산한다.
5. 회사는 호텔에서 회의를 열고, 회의 기간 동안 식사를 하며, 회계에서 위에 열거한' 회의비' 를 계산한다.
6. 회사 건립 기간에 발생한 식비, 회계에서 위에 열거한' 개업비' 를 계산한다.
7. 현금으로 지급되는 직원 식비 보조금, 회계상' 임금' 을 계산한다.
8. 기업이 이사회를 열고, 이사회 기간 동안 발생한 식비, 회계에서 위에 열거한' 이사회비' 를 계산한다.
식사비의 세무규정:
1, 통일되지 않은 급식을 위해 월별로 지급되는 점심비 보조금은 직원 복지비 회계 내용이 아니라 총 임금 관리에 포함되어야 한다.
2, 단위 내부 직원 식당은 영업세를 납부할 필요가 없다.
3. 외래고객 및 인원을 접대하는 식비 지출은 기업에서 발생하는 생산경영활동과 관련된 업무접대비 지출로 발생액의 60% 에 따라 세전 공제를 할 수 있으며, 연간 판매 (영업수익) 소득의 5% 를 초과할 수 없으며, 직원이 제공하는 서비스를 받기 위해 발생하는 직원 복지비는 임금, 임금 총액의/KLOC-0 을 초과해서는 안 된다