공무원이 부처급으로 승진하려면 3 년 제한에 도달해야 합니까?

공무원 부과급 간부 승진이 꼭 3 년이 되는 것은 아니다. 공무원 인턴 기간은 문원이고, 인턴 만료 후 문원으로 바뀐다. 과원이 2 년 만에 부과급 간부를 발탁할 자격이 있다. 당정 기관의 부과급 지도 간부를 발탁하려면 2 년이 걸린다.

공무원직임면임면조례 (시범) 제 21 조는 공무원이 직무를 승진할 때 단계적으로 승진해야 한다고 규정하고 있다.

특히 우수한 공무원이나 업무상 특별한 요구가 있어 자신의 한계나 직급 승진을 넘어설 수 있다. 파격 및 월급 승진 조건과 절차는 별도로 규정되어 있다.

중화인민공화국 공무원법 제 45 조는 공무원이 지도직으로 승진할 때 정치적 자질, 업무능력, 문화 수준, 근무경험 등의 조건과 자격을 갖추어야 한다고 규정하고 있다.

공무원의 지도직은 차근차근 승진해야 한다. 업무에서 특히 우수하거나 특별한 도움이 필요한 것은 규정에 따라 파격적이거나 점프급으로 발탁할 수 있다.

요약하자면, 공무원이 3 년 후에 부과급 간부를 승진시킬 필요는 없다. 34 세 공무원 시험이 반드시 37 세가 되는 것은 아니라는 얘기다.