중소년 간부는 특수한 집단으로 간부 대열의 중요한 구성 요소이다. 중소년 간부의 자질을 절실히 제고하는 것은 간부 대열과 지도부 건설을 강화하는 데 중요한 현실적 의의가 있다. 중소년 간부들은 이상, 문화, 생기, 사유가 민첩하고 활력이 있는 것이 그들의 강점과 장점이다. 그러나, 중소년 간부 대열에도 많은 문제와 결함이 있다. 첫째, 당성 의식과 취지 관념이 강하지 않다. 어떤 중소년 간부들은 일단 지도직에 오르면, 요구를 늦추고, 자만하고, 까먹고, 자만하고, 잘난 체한다. 어떤 사람들은 다른 속셈을 가지고 최선을 다해 올라가려고 한다. 조직에서 이용하지 않으면 불균형이 생기기 쉬우며, 심지어 불만까지 생겨 영원히 회복할 수 없다. 둘째, 업무 경험이 부족하여 실제 문제를 해결할 능력이 부족하다는 것이다. 어떤 중소년 간부들은 졸업장이 높고 직함이 높으며 문장 수천 자를 쓴다. 이론에 대해 이야기하면 진동하는 말이 있고, 도도한 말이 끊이지 않는다. 그러나 업무 관행에서 중대한 결정에서 실제 문제, 특히 난제를 해결할 때는 무력하고 속수무책이다. 어떤 사람들은 학식이 깊고, 겁이 많고, 일에 대한 걱정이 태산이고, 우유부단하며, 일자리와 발전의 좋은 기회를 늦추고 있다. 어떤 사람들은 배짱도 없고, 지식도 없고, 화장실을 차지하고 똥을 누지 않는다. 그들은 하루 종일 자신이 무슨 생각을 하고 있는지, 무엇을 하고 있는지, 매우 평범하다. 셋째는 혁신의식과 진취정신이 부족하고 사업심이 부족하다는 것이다. 일부 중청년 간부들은 젊고 성숙하지만, 중청년 간부들의 활력, 진취정신, 혁신 이념이 부족하다. 어떤 사람들은 야심이 없고, 노점에 열중하며, 직장에서 복제 업로드에 만족하고, 공로를 추구하지 않지만, 잘못을 추구하지 않고, 혁신적이고 용감하게 앞으로 나아갈 용기가 부족하다. 결과는 그들의 건강한 성장을 방해할 뿐만 아니라, 그들의 사업과 일을 지연시켰다. 넷째, 문풍이 사실이 아니라 표면 문장 만들기에 열중하고 있다. 일부 중년 및 젊은 간부들은 학풍이 바르지 않고, 냉소적이며, 피상적이고, 체계도 없고, 깊이도 없고, 직무도 향상되었지만, 지식은 뒤떨어졌다. 어떤 작업 태도는 실속이 없어, 간사가 문제를 만나 우회한다. 만약 그들이 숨길 수 있다면, 그들은 숨기고 밀어낼 수 있다. 어떤 사람들은 형식주의와 표면 문장 에 열중하고 있다. 그들은 개인적인 목적을 달성하기 위해, 이미지 공사, 가짜 정치 공적, 대중의 총애를 받고, 윗사람을 속이고, 옳고 그름을 속이고, 결국 손해를 보는 것은 당의 이미지와 인민의 이익이다. 중소년 간부는 당과 국가사업의 희망이다. 강소강 사회를 전면적으로 건설하는 과정에서 중소년 간부의 자질을 제고하고 자신의 건설을 강화하는 것이 특히 중요하다. 필자는 중소년 간부 자체 건설을 강화하기 위해서는' 5 가지 필수' 에 공을 들여야 한다고 생각한다. 첫째, 열심히 공부하고 자신을 개조하려고 노력해야 한다. 공부는 사람을 진보하게 한다. 중소년 간부들은 당 건설 이론, 시장경제이론, 현대과학문화지식, 본직의 전문지식을 열심히 공부하고 지식쇄신을 중시하며 평생학습의 이념을 세워야 한다. 우리는 객관적인 세계를 개조하는 동시에 자신을 인식하고, 자신을 개조하고, 자신을 향상시키기 위해 노력해야 한다. 사상정치 각오를 제고하고, 사상적, 정치적, 언행적으로 조직과 일치하고, 당 조직의 권위를 수호해야 한다. 당성 단련을 강화하고 당성 원칙을 강화하고 당의 민주적 집중제를 견지해야 한다. 당의 조직 규율을 준수하다. 자신의 도덕정서를 키우고 직업윤리, 사회공덕, 가정의 미덕을 강화해야 한다. 법기 방어선을 엄수하고 자중, 자성, 자경, 자려, 신중함, 신중함, 신중함, 신중함을 이루어야 한다. 우리는 의식적으로 "세 가지 대표" 를 실천하고, "두 가지 필수 사항" 을 명심하고, 자신을 공복하고, 전심전력으로 국민을 위해 봉사해야 한다. 둘째, 용감하게 실천하고 능력을 높여야 한다. 실천은 참된 지식을 내놓고, 실천은 인재를 배출한다. 중소년 간부들은 자신의 강점과 장점을 보면서 자신의 단점과 부족함을 깨달아야 한다. "부족한 것을 보충하는 것" 의 요구에 따라, 배워서 응용하고, 배우고, 결합하고, 장점을 취하여 단점을 보충하다. 적극적으로 작업 실천에 투신하고, 실천 속에서 작업 의지를 연마하고, 작업 항심을 강화하고, 어려움을 두려워하지 않고, 어려움을 극복하고, 일을 하면서 배우고, 작업 능력을 향상시키고, 작업 효과를 높여야 한다. 우리는 고난의 시련에 견뎌야 하며, 바람과 비를 맞고, 결코 움츠러들지 않고, 영원히 낙담하지 않도록 해야 한다. 우리는 복잡하고 변화무쌍한 환경의 도전을 견디고, 거시적 사고를 제고하고, 전반을 파악하고, 시장경제를 통제해야 한다. 과중한 일의 시련을 이겨 내고, 과감히' 위험, 어려움, 위험, 급함' 에서 시험해 보고, 정련하고, 돌파하고, 자신의 재능을 보여줘야 한다. 위험에 직면했을 때 침착하고 냉정하게, 문제를 처리할 때 침착하고 냉정하게, 실제 문제를 해결할 때 수월하고, 여유가 있다. 특히 까다로운 문제들이다. 셋째, 우리는 경험을 요약하고 축적하는 데 능숙해야합니다. 학습은 인식을 높이는 수단이며 실천의 전제이자 기초이다. 실천은 이론과 실제를 연결하는 과정과 구현이며, 총화는 학습과 실천의 정수를 높이고 업무 경험을 쌓는 데 없어서는 안 될 부분이다. 실천-인식-재실천-재인식. 이 과정에서 총화는 이성적 사고이며 감성적 인식에서 이성적 인식으로의 도약을 실현하는 중요한 단계다. 따라서 중청년 간부들은 열심히 실천해야 할 뿐만 아니라, 더욱 부지런히 생각하고,' 왜' 와' 어떻게' 를 많이 물어봐야 한다. 동시에, 일의 작은 점들을 총결하고 진지하게 분석하는 것은 옳고 그름의 성패이다. 직장에서 개인의 감정, 경험, 깨달음, 계발을 빗질하고, 작업 사고방식을 정리하고, 작업 방향을 명확히 하고, 작업 법칙을 파악하고 적용하며, 자신의 실제 업무 경험을 지속적으로 축적하고 풍요롭게 하며, 질서 정연하고 효과적으로 전개할 수 있도록 추진한다. 넷째, 혁신하고 진취적인 노력을 기울여야 한다. 실천은 끝이 없고, 혁신은 끝이 없다. 혁신은 일을 촉진하고 업무 효과를 높이는 무진장 동력이다. 중소년 간부들은 해방 사상, 실사구시, 시대와 함께 발전하는 사상 노선을 견지하고' 세 가지 해방' 의 표율을 해야 한다. 혁신 의식, 혁신 지혜, 혁신 용기, 선인, 타인, 자신을 돌파하고, 열심히 공부하고, 과감하게 탐구하고, 창조하고, 새로운 작업 방법을 파악하고, 새로운 업무 경험을 탐구하고, 새로운 업무 영역을 넓히고, 새로운 업무 국면을 열어야 한다. 다섯째, 현실적이고 실용적으로 노력해야 한다. 실제적인 일을 해서 나라를 흥성하고, 공론이 나라를 그르치고, 실용주의가 집권의 길이다. 중소년 간부들은 진취적이고 실무적인 정신을 대대적으로 발양하고, 진취적이고 실무적인 풍조를 대대적으로 발양하며, 책임감과 사업심과 사명감을 더욱 강화하고, 성실하게 일을 하고, 청렴결백한 정치를 해야 한다. 과학 발전관과 정확한 성과관을 세우고, 과학 발전관으로 성과관을 지도하고, 정확한 성과관으로 과학 발전관을 반영해야 한다. 인민의 사랑을 영원히 소중히 여기다. 부민을 잘 계획하고, 오랫동안 국민을 위해 일하며, 명리를 위해 표면적인 문장, 거드름을 피우지 않는다. 사리사욕을 추구하지 않고, 택을 다 하고 물고기를 잡는다. 언덕을 오르기 위해 국민의 이익을 해치지 마라, 그렇게 하면 국민의 이익에 좋지 않다.