해가 지나고 향기로운 새봄이 찾아오고, 우리의 노력으로 새로운 업무가 시작되는 시기에는 커리어 플랜을 작성해야 합니다. 그렇다면 양질의 커리어 플랜은 어떻게 작성할 수 있을까요? 아래는 재무 직원을 위한 커리어 계획에 대한 샘플 에세이입니다. 도움이 되시길 바랍니다.
실제 금융을 공부하는 많은 친구들은 금융에 대한 언급만 들어도 금융이 무의미하다고 생각하며 침을 뱉습니다. 사실 주된 이유는 그들이 이 문제를 더 높은 수준에서 바라보지 않기 때문입니다. 모든 기업에게 사람, 돈, 시장은 가장 중요한 요소입니다. 점점 더 많은 기업이 경영 관리, 재무 및 투자, 자본 운영, 재무 및 기타 불가분의 관계로 연결된 경력 개발의 핵심으로 재무 관리를 향해 나아갈 것이며, 경력 개발은 무한할 수 있습니다.
경력 분배의 관점에서 볼 때 재무는 기업의 주요 전장으로 분류할 수 있습니다. 재무는 대기업에서 큰 가치를 창출할 수 있기 때문입니다. 특정 규모의 기업의 재무 책임자는 세금 계획, 자본 운영, 내부 통제 및 기타 재무 관리를 통해 해당 회사에서 수백만 또는 수천만 달러의 가치를 창출 할 수 있기 때문에 연봉이 수십만 또는 수백만 달러에 달할 수 있으며 이는 어떻게 보면 비즈니스 부문의 가치보다 작지 않습니다. 예를 들어 부동산 회사에서 재무 역량은 회사의 핵심 역량 중 하나가 될 수도 있습니다. 그리고 경영이 발전함에 따라 금융이 점차 비즈니스에 관여하게 될 것이고, 우리는 금융에 점점 더 많은 관심을 기울일 것입니다. 앞으로는 재무의 고위 경영진을 이해하지 못한다고 말하는 사람들은 원하지 않습니다. 회사의 트로이카는 어떤 경우에도 재무에 자리를 잡아야합니다. 비즈니스에서 재무의 가치와 위치는 비즈니스 규모와 많은 관련이 있다는 점에 유의하는 것이 중요합니다. 아주 작은 회사에서는 오너나 오너의 아내가 재무 관리자나 기껏해야 출납원 정도에 불과한 경우도 있습니다. 대기업의 경우 부사장이 있다면 보통 비즈니스 출신이고 재무는 중간 수준입니다. 비즈니스는 한정되어 있기 때문에 재무가 창출할 수 있는 가치도 제한적입니다.
재무 직원의 커리어 계획은 몇 가지 방향이 있습니다.
방향 1: 외국계 기업이나 대기업의 고위 재무 직원.
재무는 그 자체로 매우 전문적이고 안정적인 직업입니다. 재무를 경력 방향으로 선택한 경우, 외국계 기업이나 대기업의 고위 재무 책임자로 일하는 것이 가장 바람직한 경력 목표입니다. 대부분의 재무 임원은 비즈니스의 핵심에 있습니다. 그들은 기업의 운영을 이해해야 할 뿐만 아니라 기업의 투자에 대해 건설적인 제안을 해야 합니다. 현재 경제 환경에 따라 이러한 기업에는 일반적으로 재무 부사장, 최고 재무 책임자, 재무 관리자, 수석 재무 분석 관리자, 재무 관리자 등과 같은 고위 재무 인력이 필요합니다.
물론 이러한 직책에는 더 높은 수준의 인력이 필요합니다. 일반적으로 자격 요건은 회계사 이상, 대기업 및 중견기업 재무 관리 경력 5년 이상입니다. 예를 들어, 한 외국계 기업이 선임 재무 관리자를 찾고 있는데, 이 직책의 요구 사항은 좋은 학력, 영어에 능통, 의사소통 능력, 워드 및 엑셀 사용에 능숙, 재무 운영 및 관리 기술에 능숙, 조정 능력, 서양 회계에 익숙, 중국 법률에 익숙합니다.
많은 주니어 재무 전문가와 이 길을 택할 준비가 된 사람들에게는 졸업하고 입사하는 순간부터 이 방향으로 일하는 것이 중요합니다. 2~3년의 경력이 있으면 쉽게 취업할 수 있다고 당연하게 생각하지 마세요.
바우처, 세금 환급, 순수 회계와 같은 명세서만으로는 충분하지 않으며 재무 분야의 하위 수준에 속합니다. 재무 관리, 예산 편성, 분석 및 의사 결정 능력을 향상시키고 의사 소통 능력과 영어 응용 능력에 중점을두고 경영 비전과 전반적인 개념을 배양하고 전반적인 자질을 향상시켜야만 경력을 다음 단계로 발전시킬 수 있습니다.
방향 2: 전문 금융회사
국제 빅4 회계법인으로 대표되는 전문 금융회사도 많은 금융 인재가 몰리는 취업 분야입니다. 어떤 관점에서 보면 회계법인은 개인이 빠르게 성장할 수 있는 학교입니다. 회계법인의 교육, 업무 및 관리 메커니즘을 통해 실무자는 많은 전문 지식과 경영 개념을 배울 수 있으며 감사 경험은 향후 재무 관리를위한 독특한 관점을 제공 할 것입니다.
그러나 회계법인에서 일하는 것은 종종 야근과 출장이 일상화되어 스트레스가 많고 업무 강도가 높아 평생 직업으로 삼기 어려운 경우가 많습니다. 이런 종류의 전문 금융 회사는 시니어 관리자와 젊은이, 두 가지 유형의 사람들에게 더 적합합니다. 전자는 관리 능력을 발휘하는 데 중점을 두는 반면 후자는 주로 학습과 연습을 위한 것입니다. 대학을 막 졸업하고 금융 분야에서 경력을 쌓을 준비가 된 젊은이들의 경우, 회계법인에 일정 기간 입사하여 업무 경험을 쌓은 후 기업으로 옮기는 것이 좋은 선택이 될 수 있습니다.
방향 3: 은행, 증권사 및 기타 금융 기관.
기업의 운영과 발전에서 자본 운용은 점점 더 중요한 역할을 하고 있습니다. 금융 지식에 대한 좋은 배경을 가지고 있다면 은행, 증권, 벤처 캐피탈, 보험 및 기타 금융 산업에 합류하여 전문 금융 인력으로서 광범위한 발전 공간을 갖게 될 것입니다. 예를 들어 숙련된 증권 애널리스트는 연봉이 꽤 높고, 보험 계리사는 골드칼라 직업으로 꼽힐 수 있습니다.
결국 제가 드리고 싶은 핵심 조언은 금융 분야가 무엇이든 최고 수준의 전문가가 되라는 것입니다. 금융 업계에는 거의 모든 곳에 하위직 금융인이 존재하며, 고위직 금융인은 항상 공급이 부족합니다.
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