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기업이 직원에게 지급하는 원고료는 어떻게 납부합니까

국무원령 제 707 호' 중화인민공화국 개인소득세법 시행조례' 20 18 은 개인소득세법 제 6 조에 규정된 개인소득 범위를 다음과 같이 수정하도록 했다.

(c) 원고료 소득은 개인이 책, 신문, 정기 간행물로 자신의 작품을 발표하여 얻은 소득을 가리킨다.

기업 사원으로서 받는 보상은 주로 다음 두 가지 상황에 따라 달라집니다.

1. 발표된 문장, 발행 허가증이 있는 서보에 게재되는지 여부. 우리나라에서 개인작품의 출판은 반드시 국가신문출판서 정기 간행물 출판허가증을 취득하고 국내 통일연속 간행물번호 (속칭' 간호') 를 소지하는 언론의 비준을 거쳐야 한다. 내부 간행물이라도 국가 언론 출판 주관부의 비준을 거쳐 간행호를 받아야 합법적인 경영 자격을 갖추게 된다. 분명히, 일반 기업은 이 조건을 갖추지 못했다.

2. 합리적인 자금이 있는지 여부. 수입원을 보면 독립출판작품의 경영자격을 갖추지 못했기 때문에 지불된 소위 원고료는 자영업의 자금원이 없다. 경영 자질을 갖춘 모든 신문출판부에는 공개 정상 발행 채널과 관련 출판 수입이 있기 때문에 자연스럽게 저자의 원고료를 지불하는 자금원이 있고, 회사가 저자에게 지불하는 원고비는 사실상 회사의 관리비이며, 본질적으로 실제 원고료가 아니다.

이에 따라 직원들이 기업 내 간행물, 브리핑에서 문장 원고료를 발표하는 것은 원고급 소득의 범주에 속하지 않아 원고급 소득에 따라 개인소득세를 계산할 수 없는 것이 당연하다.

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