일부 직업은 향후 해고와 실업의 위험에 직면할 수 있지만 이는 기술 개발, 경제 변화, 정책 조정 등 여러 요인에 따라 달라집니다.
한편으로는 지속적인 기술 발전에 따라 생산라인 직원, 은행 창구 직원, 행정 직원 등 일부 전통적인 직업이 자동화 및 로봇화로 대체될 수 있습니다. 또한, 인공지능의 지속적인 발전으로 인해 변호사, 의사 등 인간의 두뇌 사고와 판단이 필요한 일부 직업도 영향을 받을 수 있습니다. 이로 인해 관련 직종에서 해고 및 실업이 발생할 수 있습니다.
반면, 신기술은 인터넷, 모바일 인터넷, 빅데이터, 인공지능 및 기타 분야의 기술 개발과 같은 새로운 고용 기회를 가져와 소프트웨어 엔지니어와 같은 많은 새로운 직업을 창출할 것입니다. , 데이터 분석가, 인공지능 엔지니어 등 또한, 사회가 지속적으로 발전함에 따라 환경공학자, 의료간호사 등과 같은 새로운 직업이 나타날 것입니다.
따라서 앞으로 많은 직업에서 해고와 실업이 발생할지 여부는 다양한 요인들의 복합적인 영향에 달려 있습니다. 일부 전통적인 직업이 줄어들 수 있지만, 인간이 탐색하고 창조해야 하는 새로운 직업 기회도 있을 것입니다. 또한 정부는 정책 지침, 훈련, 교육, 기타 조치를 통해 영향을 받는 사람들이 새로운 고용 시장 요구에 더 잘 적응할 수 있도록 변화하고 업그레이드하도록 도울 수도 있습니다.