대학을 선택하는 것은 실제로 전공을 선택하는 것과 같습니다. 직업적인 문제를 분석하도록 도와드리겠습니다. 1. 선생님. 최근 교육부가 발표한 중국의 교육 및 인적 자원 문제에 관한 첫 번째 보고서인 '인구가 많은 국가에서 인적 자원이 강한 국가로'에 따르면 우리나라는 여전히 교육 분야에서 후진국에 속합니다. 고등학교 등록률은 43명 미만이고 고등 교육 등록률은 13명에 불과하며 교사 부족은 교육 발전의 주요 장애 중 하나입니다. "10차 5개년 계획"의 발전 요구에 따르면, 고등학교 교육은 총 등록률이 60%에 도달해야 합니다. 학생과 교사의 비율을 18:1로 계산하면 교원 격차는 116만명에 달합니다. 일반 대학의 교사-학생 비율을 15:1로 계산하면 교사 부족도 11만명에 이릅니다. 전체적으로 전국적으로 고등학교 및 고등교육 분야의 교사가 120만 명 이상 부족합니다.
2. 소프트웨어 재능. 글로벌 IT 산업의 불황은 일련의 관련 산업에 영향을 미쳤지만 예외가 있습니다. IT 교육 시장은 강력한 활력을 보여주었습니다. IT 분야의 잠재력이 큰 시장인 중국의 IT 전문가에 대한 수요는 더욱 시급합니다. 데이터에 따르면 우리나라의 현재 소프트웨어 인재 격차는 연간 350,000명 이상입니다. 이러한 인재를 전통적인 교육 모델을 통해 육성하면 양적 격차를 메우기도 어려울 뿐만 아니라 소프트웨어 인재 구조 요구 사항을 충족시키기도 어렵습니다. 우리나라 소프트웨어 산업의 발전.
3. 의료인력이 시급히 부족하다. 베이징 인재 서비스 센터가 제공한 데이터에 따르면 베이징 교외 지역의 의료 서비스 발전으로 인해 의료 인재 시장은 수요와 공급 측면에서 호황을 누리고 있습니다. 지난 1월 12일 열린 제약 인재 채용 박람회에 따르면 제약 고용주는 3,765개의 일자리를 제공했으며, 그 중 1,780개는 임상 의학 및 생물학 전문가를 필요로 했습니다. 베이징의 의과대학을 졸업하는 600명 이상의 학생 공급이 확실히 부족합니다.
4. 속기적인 재능. 베이징이 점점 더 국제적인 대도시로 변하고 전시 경제가 전례 없는 속도로 발전함에 따라 속기 인재에 대한 수요가 증가하고 있습니다. 베이징 속기사 협회 훈련 센터의 Tang 교사에 따르면, 협회에서 훈련받은 훈련생 중 베이징 속기사 인재를 양성할 수 있는 자격을 갖춘 베이징 정치 및 법률 관리 간부 대학, 그들에 의해 훈련된 속기사의 재능 또한 수요가 높습니다. 속기 시장은 확실히 점점 더 많은 대학생들을 끌어들일 것입니다.
5. 해운학, 고급간호학, 기타 전공 등 뛰어난 인성과 '인재와 직업의 일치'를 갖춘 대학 졸업자와 고급 기술을 갖춘 졸업생도 부족하다.
6. 베이징의 올림픽 유치로 인해 도시 및 지역 사회 관리 및 유지 관리 관련 전문가에게 더 나은 취업 기회가 주어질 것입니다. 嘬嗳фnanhai는 여러분의 행운을 빕니다!! >영어, 등록 목록 2위, 수요 목록 8위;
컴퓨터 과학, 등록 목록 4위, 수요 목록 2위;
전자 정보, 순위 등록 목록 8위, 수요 목록 3위,
전기 공학 및 자동화, 등록 목록 10위, 수요 목록 7위,
회계, 등록 9위 목록, 수요 목록 10위;
관리 부문, 등록 목록 3위(경영학을 의미), 수요 목록 5위(일반적으로 관리 부문).
적어도 5년 내에는 다음 10대 인기 산업에서 인재 수요가 커질 것이다.
1. 전자정보. 관련 전공 : 전자정보공학, 통신공학, 정보대응기술, 정보공학, 정보컴퓨팅과학 등
2. 생명공학. 관련 전공 : 생명공학, 생명공학, 생물자원과학 등
3. 현대의학. 관련 전공 : 조제약학, 제약공학, 의생명공학, 한의학 등
4. 자동차. 관련 전공 : 자동차공학, 자동차서비스공학, 열에너지 및 전력공학, 산업디자인 등
5. 관련 전공 : 물류경영, 현대물류 등
6. 새로운 자료. 관련 전공 : 고분자재료 및 공학, 복합재료 및 공학, 재생자원과학기술, 희토류공학 등
7. 환경 에너지 카테고리. 관련 전공 : 환경과학, 환경공학, 에너지환경시스템공학, 자원환경과학 등
8. 관리 카테고리.
물류 관리: 운영 인재는 특히 인기가 높습니다. 많은 대학에서 물류 관리 전공을 갖고 있지만 일반적으로 시장에서는 관리 인재 채용이 매우 제한되어 있으며 풀뿌리 수준에서 일해야 합니다. . 운영 인원. 따라서 물류 사업자는 연간 채용에서 특히 선호됩니다. 분석: 현재 고급 기업은 점차 재고 제로 방향으로 나아가고 있습니다. 이는 물류 관리자에게 높은 전문적 요구 사항을 제시할 뿐만 아니라 가장 직접적인 물류 운영자에게 더 높은 역량을 요구합니다. 물류 관리자에 비해 물류 운영자의 수요가 더 높습니다. 따라서 전문적인 물류운영 교육을 이수한 졸업생은 학습이 빠르고 물류운영의 모든 측면에 유능하기 때문에 관련 고용주에게 폭넓게 흡수됩니다. 선임 기술자(용접사): 졸업생 공급이 수요를 초과합니다. 양저우의 조선 산업은 발전하고 있으며, 외국 기업의 채용 목표와 맞물려 졸업생 공급이 거의 부족합니다. 용접공을 분석하는 것은 일반적인 개념의 용접뿐만 아니라 특수 용접도 포함합니다. 이는 매우 전문적이며 유능해지려면 일정 기간의 전문 교육이 필요합니다. 지난 몇 년간의 경험에 비추어 볼 때, 이 전공의 근무 환경이 상대적으로 어렵고 지원자가 상대적으로 적기 때문에 이 전공의 졸업생에 대한 수요가 높습니다. 관광 및 외교 서비스: 3차 산업에는 다양한 채용 기회가 있습니다. 공항, 기차역, 기업 프런트 데스크 서비스, 리셉션 등은 모두 이러한 유형의 인재에게 채용 기회를 제공합니다. 분석 양저우 관광 직업 학교 부총장 Wang Huiqin은 3차 산업이 제공하는 일자리는 이동성이 높고 인재 격차도 크다고 말했습니다. 따라서 졸업생 스스로도 훌륭한 선택을 할 수 있습니다. 상대적으로 해당 전공이 있는 공항 및 기차역의 직위 외에도 기업에서 요구하는 일부 리셉션 서비스 직종도 이러한 전문 교육을 받은 졸업생을 채용하는 것을 선호합니다. 그러나 졸업생들이 직장에 입사한 후에도 변화하는 시장에 적응하기 위해서는 지속적인 자기계발이 필요합니다. 관광 가이드 및 관광 경영: 최근에는 장기 휴가 여행을 통해 적응하고 휴식을 취하는 사람들이 많아지면서 관광 인력이 부족하고 이 직업에 대한 시장 수요가 증가하고 있습니다. 또한 해마다 증가하고 있다. 이 전공의 졸업생은 주로 여행가이드, 여행사, 스타호텔 직원 등으로 종사하고 있으며 이러한 직위는 직원의 지식 수준뿐만 아니라 이미지, 언어, 행동에 대한 전문적인 교육이 필요한 것으로 분석됩니다. 타 전공자는 대체할 수 없습니다. 행운을 빕니다!!
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