건강이 좋지 않은 것은 낭비이고, 나쁜 생각은 마약이다. 인품은 한 사람의 진정한 최고 학력이다.
품격은 인간의 능력의 기초이며, 오늘날 사회에서 얻을 수 없는 진귀한 품질 기준이다.
서명하다. 성격과 능력은 오른손과 같다. 능력만 있고 성격이 없으면 사람은 불구가 된다.
불완전하다. 능력은 양날의 검이다. 만약 그것이 도덕적인 사람의 손에 있다면, 그것은
팀과 사회에 수많은 가치를 창출할 것입니다. 반대로, 만약 당신이 낮은 품성을 습득한다면.
사람의 손에는 언제나 조직과 사회의 속박이다.
인재가 있는 직장도 많고, 동력이 부족하고, 내적 소모가 심하고, 심지어 말로 표현할 수 없는 상황에 직면해 있다.
탈락의 종결. 그 이유를 따지면 직원들의 성격이 결정적인 역할을 한다. 충성이 부족하다
집중력, 순종, 협동을 하는 팀은 종종 음모와 음모에서 더 쉽게 잃어버린다. (존 F. 케네디, 노력명언)
공익과 개인의 이익을 속이고 해치는 투쟁에서. 많은 부서장은 모두 합격자가 아니라는 것을 인정한다.
반드시 상품이어야 하고, 인품 불합격자는 위험물이다. 아무도 다시 사용하고 싶지 않습니다.
성적은 합격이지만 성격이 의심스러운 위험한 인물. 한 사람의 성격은 좋지 않다, 어느 날도
아무리 위대한 인재라도 그는 결정적인 시기에 조직에 상처와 능력을 가져다 줄 수 있다.
상처가 클수록 손실이 커진다. 이런 의미에서' 성격' 은 사실상 결정된다.
전체 조직과 개인의 방향과 미래. 직원의 인격 수양을 제고하고 단련하는 것은 이미
현재 각 단위 조직의 중요한 사명.