동창들이 서로 돕는 것은 대학생 창업에 어떤 의미가 있습니까? 상호 작용 메커니즘은 어떻게 형성됩니까?

동창 공조는 창업의 취업 증배 효과를 발휘하는 데 도움이 되며 취업 스트레스 완화에 중요한 현실적 의의를 가지고 있다. 서로 돕는 매커니즘은 먼저 부문공조기금을 설립하여 부서의 장려를 보조하는 데 쓰인다. 그런 다음 총지배인 사무실은 문제 해결을 위한 통계 순위를 매기고, 1 위 사람이나 부서는 물질이나 자금상을 주고, 마지막은 순위를 발표하고, 앞으로 어떻게 개선할 것인지를 서면으로 보고한다.