항주 사장은 한복을 즐겨 입는다. 항주에 있는 한 창업회사의 사장은 00 대 이후이다. 그는 한복을 즐겨 입으니 유난히 캐주얼하고 보기 좋다. 여러 해 동안 그는 한복을 즐겨 입었고, 창업 후에도 주변 사람들에게 한복을 보급했다. 한복을 즐겨 입는 많은 사람들은 한복을 좋아하는 것은 이유가 없다고 말한다. 한복은 중국 문화의 전승이기 때문이다. 고대인들이 입은 옷은 특히 예뻐서 현대 옷을 뛰어넘었다. 이 00 대 사장도 한복을 특히 좋아했는데, 특히 한복의 역사를 공부한 뒤 중화문명과 한복을 더욱 사랑했다.
00 후 사장은 직원들에게 한복을 보급하여 한복 펀드 500 위안을 주었다. 많은 네티즌들은 이들 직원을 부러워한다. 이들 직원도 한복을 좋아하기 때문이다. 하지만 한복을 사는 데 비용이 많이 든다고 생각하기 때문에 이곳의 사장은 직원들에게 한복 펀드를 보내고 직원들은 한 달에 500 위안을 받을 수 있다. 사장은 스스로 한복을 입는 것을 좋아할 뿐만 아니라 직원들에게 한복을 홍보한다. 지금 그의 직원들도 한복을 즐겨 입는다. 사장은 매우 인간적이어서 직원들에게 한복 입고 경기를 열었다. 경기의 상금이 매우 높아서 직원들의 적극성을 충분히 동원했다. 직원들은 한복을 점점 더 좋아한다. 왜냐하면 그들은 한복이 예쁘고 편안하고 자신감이 있다고 생각하기 때문이다.
이 기업은 좋은 문화 분위기를 가지고 있다. 직장에서의 경쟁이 치열하고 사장과 직원들이 서로 많이 다르다고 하지만 00 대 이후의 사장이 좋은 예이다. 그는 직원을 존중하고 그들과 사이좋게 지낸다. 사장으로서 직원들에게 매우 따뜻한 문화 분위기를 조성해야 이 기업이 인간성을 가질 수 있고, 직장이 사람을 따뜻하게 할 수 있고, 직원들의 적극성이 동원될 수 있다.