국가보건위원회는 부부가 공동 출산휴가를 써야 한다고 답했다. 개인적으로는 이 제안이 시행될 것이라고 생각하지만 아직은 시기가 무르익고 향후 15~20년 안에 시행될 가능성이 높다. . 이렇게 말씀드리는 이유는 부부가 함께 출산휴가를 쓰는 것은 큰 사회적 문제이기 때문입니다. 문서를 발행한다고 해서 결정될 수는 없습니다. 여러 요소가 복합적으로 작용하고 법적 후속 조치도 충분히 고려해야 하기 때문에 시간이 걸립니다. 이 때문에 국가보건위원회에서도 부부가 함께 출산휴가를 쓸 수 있다고 했지만, 지금은 절대 그럴 수 없을 것 같다. 이 문제는 매우 광범위한 일이고 하루아침에 해결될 수 없기 때문이다. 그것은 가능합니다. 사회문제가 발생하지 않도록 꾸준히 추진해야 합니다. 국가위생건강위원회 답변
출산은 경력 개발에 영향을 미치고 노동계 여성의 출산 의지가 감소하기 때문에 전국인민대표대회 대표이자 남중국노멀 교수인 린용(Lin Yong)은 이렇게 말했다. 대학이 2년 연속 '부부 공동 출산휴가 권고안'을 제출해 연장을 요구했다. 출산휴가와 육아휴직, 출산휴가를 합쳐 남편과 아내가 함께 쓴다. 보건위는 출산휴가 설정이 최대한 길지는 않지만, 남성과 여성의 출산휴가는 부모 모두의 동등한 책임을 강조하면서 다양하고 조화롭게 설정되어야 한다고 답했다. 먼저 부부 공동 출산휴가 달성을 위해 노력하는 등 단계적으로 꾸준히 추진해 나가고, 이를 바탕으로 우리나라의 경제·사회 발전 수준에 맞춰 적시에 출산휴가 연장을 추진할 수 있을 것이다. 방법. 유관부서와의 소통과 조율을 강화하고, 관련 현안에 대한 연구를 활성화하며, 휴일제도 개선에 대한 의견과 건의사항을 입법기관과 유관부서에 신속히 전달하겠습니다. 네티즌들은 기대한다
네티즌들은 부부가 함께 출산휴가를 쓰는 것은 큰 의미가 있다고 말했다. 이는 사회에도 큰 진전이라고 할 수 있고, 남성과 여성이 진정으로 평등하다는 것을 보여줄 수도 있다. . 아이를 키우는데 있어서 여성만이 기여하는 것이 아니라 남성도 책임을 져야 합니다. 그래야만 우리는 진정으로 사회적 평등, 남성과 여성의 평등을 실현할 수 있습니다. 오늘날 남성들이 책임감이 약한 이유는 그들이 가정 생활과 자녀 양육에 너무 적게 참여하기 때문입니다.
부부가 함께 출산휴가를 사용하게 되면 남성의 이념은 천차만별이 되고, 여성 역시 큰 심리적 위안을 얻을 수 있다.