장카펑
장카펑은 1982년 웨이싱에 입사해 평범한 작업장 직원에서 웨이싱그룹주식회사 회장 겸 사장으로 성장했다.
수년에 걸쳐 장카펑은 사람 중심, 노동 존중, 직원 대우, 경력을 활용하여 사람 모으기, 이상을 가진 사람 교육, 브레인스토밍, 과학적 의사 결정, 완전한 활용을 주장해 왔습니다. 내부적으로 품질을 강화하고 외부적으로 인재를 양성하는 현대 기업 시스템의 본질. 이미지, 안정적인 운영, 과학적인 관리 및 팀에 대한 강력한 집중으로 비즈니스 관리는 지속적이고 안정적이며 빠른 추세를 보여 놀라운 성과를 거두었습니다. 6개 산업, 9개 산업단지, 2개 상장회사로 발전했으며 총 자본금은 거의 200억에 달하는 대규모 국가 기업 그룹입니다.