당 규약은 인민에 봉사하는 것이 중국 공산당의 근본 목적임을 분명히 규정하고 있으며, '3개 대표'의 핵심은 또한 대다수 인민의 근본적인 이익을 대표한다. 그러므로 당의 근본목적을 견지하는 것은 당원에게 있어서 가장 기본적인 요구이며, 관건은 대중의 립장을 확고히 지키고 대중과의 올바른 관계를 유지하는 것이다. 저는 중국 공산당의 일원으로서 항상 당의 근본적인 목적을 명심하고, 책임을 지고, 행동할 용기를 가져야 한다고 믿습니다. 왜냐하면 책임이 없으면 인민을 위해 봉사할 수 없고 인민에게 이익을 줄 수 없기 때문입니다. 새로운 상황에서 기업의 풀뿌리 당원으로서 목적 의식을 높이기 위해 우리는 책임과 사명에 직면하여 감히 생각하고, 감히 행동하고, 감히 행동해야 합니다. 일을 할 수 있고, 일을 하는 방법을 알지만, 일을 깨끗하게 할 수도 있습니다. 책임을 질 수 있는 용기를 갖기 위해서는 관계를 변증법적으로 처리할 수 있는 '네 가지 의식'을 강화해야 합니다.
책임감을 강화하고 책임을 질 수 있는 용기를 가져야 합니다. 그는 기업의 기층 당원 관리자로서 높은 수준의 직무 수행을 업무의 기본 요구로 간주하여 일상 업무에서 책임을 다하고 어려움에 직면하여 용감히 책임을 져야 합니다. , 그리고 자신의 득실을 생각하고 앞으로 나아가는 데 움츠러드는 대신 실수에 대해 감히 책임을 집니다. 우리는 항상 당의 근본적인 목적을 명심하고 권력을 인민을 위해 사용하고 인민을 위해 이익을 추구하며 인민을 배려하는 우리 당의 통치 철학을 견지해야 합니다. 이렇게 해야 우리는 감히 노력하고 돌파할 수 있으며, 모순과 문제에 직면할 때 과감하게 기회를 포착하고, 중대한 원칙 문제에 직면할 때 과감하게 맞서고, 원칙을 지키며, 사악한 성향에 맞서십시오. 검을 들고, 진실하고, 용기 있게 싸워라. '착한 신사'라기보다 원칙이나 결론이 없는 선량한 사람들의 집단.
학습 인식을 강화하고 책임감을 잘 갖도록 하세요. 전략적 사고, 혁신적 사고, 변증법적 사고, 기본적 사고, 법치적 사고를 통해 문제를 생각하고 해결하는 방법을 배워야 합니다. 당 중앙위원회, 도의 주요 결정 장치에 대한 연구와 연구를 강화해야 합니다. , 지자체, 그룹사는 상사의 정책방향을 정확하게 파악하고, 상사는 일상 업무에서 정부에 조언하고 지원하는 능력을 향상시키기 위해 노력해야 하며, 직원들이 강력하게 표명한 문제부터 시작하여 더 많은 조사와 연구를 해야 합니다. , 옳고 그름을 구별하고 정황을 규명하며 공평과 정의를 수호하며 직원을 위해 실천적인 일을 하고 문제를 해결합니다. 일을 하려면 대중과 친밀하고 배려하는 사람이 되며 직원의 만족을 첫 번째 기준으로 삼습니다. 업무를 점검할 때 직원은 동시에 업무에 대한 공정한 판단자이기 때문에 현실을 면밀히 파악하고 적시에 업무 경험을 요약하며 각 업무와 각 업무 단계의 손익을 분석해야 합니다. 실천을 통해 종합적인 품질을 강화하고, 자신을 향상시키며, 책임을 질 수 있는 능력과 수준을 지속적으로 향상시킵니다. 맹목적이고 무모한 방법이 부족하기보다는.
헌신감을 강화하고 책임감을 가지세요. 시진핑은 "부자가 되고 싶다면 공무원이 되지 말고, 부자가 되고 싶다면 공무원이 되지 말라"고 경고했다. 노동자와 대중을 위한 일군이 되어 노동자들의 이익을 추구한다. 우리는 기업의 기층 당원 관리자로서 올바른 권력관과 가치관을 세워야 하며, 높은 이상과 추구를 확립해야 하며, 직원을 기업에 대해 실용적이고 정직한 사람으로 여기고, 직원의 이익을 자신의 책임으로 여기고, 헌신을 영광으로 여기고 대중 직원이 되십시오. 오직 만족한 공무원만이 자신의 삶의 가치를 진정으로 구현할 수 있으며, 중화 민족의 위대한 부흥이라는 '중국의 꿈'을 실현하는 과정에서 기업의 발전과 성장을 위해서는 직원들의 이익을 잘 실현하고 유지하고 발전시킬 수 있으며, 회사의 지속 가능한 발전에 기여하는 200년 목표와 회사의 지속 가능한 발전을 실현하기 위해서는 즐거움을 누리기 전에 진정으로 고난을 견딜 수 있습니까? , 회사와 직원의 이익을 최우선으로 생각하고 직원들이 자신감을 강화하고 단결하여 노력할 수 있도록 지도하며 기업 변혁의 어려운시기를 헤쳐 나갈 수 있도록 최선을 다합니다. 항상 자신의 이익과 이익과 손실을 고려하는 대신.
경건에 대한 인식을 강화하고 정직하고 책임감을 가지십시오. 당원과 관리자는 먼저 "나는 누구인가"라는 문제를 해결하고 당 정신을 향상하며 자신을 명확하게 보고 올바른 위치에 서서 민간 인식 확립, 일상 업무 수행, 정상적인 사고 방식 유지의 "4 단계"를 달성해야 합니다. , 그리고 인내하는 평범한 삶.
항상 당의 규율과 국가법을 경외하며 당의 규율 요구에 따라 생활생활을 시시때때로 바로잡고 책임에 대한 태도를 확인하며 직업 윤리를 측정하며 항상 인민을 생각하고 직원인 척 하며 인민의 요구를 묻는다 , 국민의 계획을 묻고, 국민에게 정부에 대해 물어봐야 의식을 가질 수 있습니다. 자신의 말과 행동을 규제해야만 옳고 바르게 행동할 수 있고, 다른 사람의 일을 할 수 있는 자신감을 가질 수 있으며, 확고한 손으로 관리할 수 있습니까? 다른 사람을 설득하려면, 스승의 스타일과 야멘의 버릇을 고칠 수 있는가, 들어가기 어려운 추악한 얼굴을 바꿀 수 있는가, 일을 하는 데 어려움을 없애고 일을 할 필요를 없애야만 가능하다. 업무 효율성과 서비스 수준을 향상시킬 수 있을 뿐만 아니라 팀의 신뢰성과 실행력도 향상시킬 수 있습니다. 자신에게 문제가 있으면 늑대와 호랑이를 두려워하고 소심하고 힘든 일에 맞서는 것을 두려워하며 일을 심각하게 받아들이는 것을 두려워합니다. 당원과 관리자가 자신의 책임을 감히 감당하려면 권력, 지위, 이익에 대한 올바른 견해를 세워야 하며 자존, 반성, 자치, 자발성을 끊임없이 강화해야 합니다. 당파 정신을 갖고 명예에 얽매이지 말고, 욕망에 속지 말고, 사랑에 흔들리지 말고, 올바른 사람이 되고, 정직하게 일하며, 정직하고, 정직하고, 항상 공산당의 경이로운 정의를 견지하십시오.
"두 학문과 하나의 행동"은 기층 당원과 우리 기업의 관리자가 자격을 갖춘 당원이 되려면 "당 규칙을 배우고, 이익을 알고, 경의를 알고, 규칙을 따라야 함"을 의미합니다.