취업 촉진법 제 17 조에 따르면 국가는 기업이 일자리를 늘리고 실업자와 장애인 취업을 지원하고 법에 따라 다음 기업과 인원에게 세금 혜택을 줄 것을 장려하고 있다.
(1) 국가가 규정한 자격을 갖춘 실업자를 수용하는 기업
(2) 실업자가 설립 한 중소기업;
(3) 규정 비율에 따라 장애인을 배치하거나 장애인을 집중적으로 사용하는 기업
(4) 자영업에 종사하고 국가 규정 조건을 충족시키는 실업자
(5) 자영업에 종사하는 장애인;
[6] 국무원은 세금 혜택을 주는 다른 기업과 인원을 규정하고 있다.
행정 사업성 유료에서 면제되는 특권을 누릴 수 있는 사람은 누구입니까?
취업촉진법 제 18 조는 국가 규정 조건에 부합하는 실업자와 자영업에 종사하는 장애인에 대해 관련 부처가 행정사업성 요금을 면제해 줘야 한다고 규정하고 있다.
국가는 도시와 농촌을 총괄적으로 총괄하는 취업 정책을 시행하는 데 어떤 규정을 하였습니까?
고용 촉진법 제 20 조는 국가가 도시와 농촌의 전반적인 고용 정책을 시행하고, 도시와 농촌 근로자의 평등 고용 제도를 완비하고, 농업 잉여 노동력이 질서 있게 취업을 이전하도록 유도한다고 규정하고 있다.
현급 이상 지방인민정부는 소도시 건설을 추진하여 현역 경제 발전을 가속화하고 농업의 남은 노동력을 근근으로 이전하도록 유도한다. 소도시를 계획할 때, 이 지역의 농업 잉여 노동력의 이전 고용은 중요한 내용이다.
현급 이상 지방인민정부는 농업 잉여 노동력을 다른 도시로 질서 있게 이전하도록 유도해야 한다. 노무수출지와 수입지의 인민정부는 서로 협조하여 농민공이 시내에 취직하는 환경과 조건을 개선해야 한다.
취업 촉진법 제 22 조는 각급 인민정부가 도시의 신규 노동력 고용, 농업 잉여 노동력 이전, 실업자 취업을 총괄해야 한다고 규정하고 있다.
국가는 어떤 취업 관념을 제창합니까?
취업 촉진법 제 7 조는 국가가 근로자들에게 올바른 직업 선택 관념을 확립하고 취업능력과 창업능력을 제고하도록 규정하고 있다. 근로자들이 스스로 창업을 하고, 스스로 직업을 선택하도록 장려하다. 각급 인민정부와 관련 부처는 절차를 간소화하고 효율성을 높이며 노동자들이 자영업을 하고 자주적으로 직업을 선택하는 데 편리함을 제공해야 한다.
취업 촉진법에 따르면 고용 단위는 취업 촉진에 어떤 권리와 의무가 있습니까?
취업 촉진법 제 8 조는 고용인 단위가 스스로 직원을 선택할 권리가 있다고 규정하고 있다. 용인 단위는 본법과 기타 법률, 법규의 규정에 따라 근로자의 합법적인 권익을 보호해야 한다.
사회 조직은 고용 촉진에 어떤 역할을 해야 합니까?
취업 촉진법 제 9 조는 노조, 공산주의 청년단, 여성연합회, 장애인연합회 등 사회단체가 인민정부가 취업을 촉진하고 법에 따라 근로자의 노동권을 보호하도록 도와야 한다고 규정하고 있다.
취업촉진법' 은 국가가 산업정책을 시행하고 취업을 촉진하는 것에 대해 어떤 규정을 만들었습니까?
취업촉진법 제 11 조, 제 12 조, 제 13 조는 현급 이상 인민정부가 취업 확대를 중요한 직책으로 삼고 산업정책과 취업정책을 조율해야 한다고 규정하고 있다. 국가는 각종 기업이 법률과 법규에 규정된 범위 내에서 산업을 설립하거나 경영을 확대하고 취업을 늘리도록 장려한다. 노동 집약적인 산업과 서비스업의 발전을 장려하고 중소기업을 지원한다. 비공유제 경제 발전을 장려하고, 지원하고, 지도하고, 여러 채널을 통해, 여러 방식으로 일자리를 늘리다. 국가는 국내외 무역과 국제 경제 협력을 발전시켜 취업 경로를 넓히고 있다.
취업촉진법' 은 국가가 투자정책을 시행하고 취업을 촉진하는 데 어떤 규정이 있습니까?
취업촉진법 제 14 조는 현급 이상 인민정부가 정부 투자를 준비하고 중대 건설 프로젝트를 확정할 때 투자와 중대 건설 프로젝트가 취업을 촉진하고 일자리를 늘리는 역할을 해야 한다고 규정하고 있다.
취업촉진법' 은 국가가 취업을 촉진하는 재정정책을 시행하는 데 어떤 규정이 있습니까?
취업촉진법 제 15 조는 국가가 취업촉진에 유리한 재정정책을 시행하고, 자금투입을 늘리고, 취업환경을 개선하고, 취업을 확대하도록 규정하고 있다. 현급 이상 인민정부는 취업 형세와 취업 목표에 따라 재정예산에 취업전용자금을 배정해 취업을 촉진해야 한다.
취업 특별 자금의 법적 용도는 무엇입니까?
취업촉진법 제 15 조는 취업전문기금이 직업소개, 직업훈련, 공익성 일자리, 직업기능감정, 특정 취업정책, 사회보험 등 보조금, 소액대출 담보기금, 마이크로이익 프로젝트 소액보증대출 할인이자, 공공취업서비스 지원 등에 사용된다고 규정하고 있다.
취업 전문 자금의 사용 관리 방법은 어느 부서에서 규정하고 있습니까?
취업촉진법 제 15 조는 취업전문자금의 사용관리방법은 국무원 재정부와 노동행정부가 제정한다고 규정하고 있다.
취업 촉진법은 실업보험제도에 어떤 규정이 있습니까?
취업 촉진법 제 16 조는 국가가 건전한 실업보험 제도를 수립하고 법에 따라 실업자의 기본 생활을 보장하며 취업을 촉진한다고 규정하고 있다. 취업촉진법에 따르면 실업보험제도는 법에 따라 실업자의 기본생활을 보장하는 역할뿐만 아니라 실업자의 취업실현을 촉진하는 역할도 발휘해야 한다.
취업을 촉진하기 위해 국가는 어떤 기업과 인원에게 법에 따라 세금 혜택을 줍니까?
취업 촉진법 제 17 조에 따르면 국가는 기업이 일자리를 늘리고 실업자와 장애인 취업을 지원하고 법에 따라 다음 기업과 인원에게 세금 혜택을 줄 것을 장려하고 있다.
(1) 국가가 규정한 자격을 갖춘 실업자를 수용하는 기업
(2) 실업자가 설립 한 중소기업;
(3) 규정 비율에 따라 장애인을 배치하거나 장애인을 집중적으로 사용하는 기업
(4) 자영업에 종사하고 국가 규정 조건을 충족시키는 실업자
(5) 자영업에 종사하는 장애인;
[6] 국무원은 세금 혜택을 주는 다른 기업과 인원을 규정하고 있다.
취업 촉진법은 누가 행정사업성 요금을 면제할 수 있는지를 규정하고 있다.
취업촉진법 제 18 조는 국가 규정 조건에 부합하는 실업자와 자영업에 종사하는 장애인에 대해 관련 부처가 행정사업성 요금을 면제해 줘야 한다고 규정하고 있다.
취업촉진법' 은 국가가 취업을 촉진하는 재정정책을 시행하는 데 어떤 규정이 있습니까?
취업 촉진법 제 19 조는 국가가 취업 촉진에 유리한 금융정책을 시행하고 중소기업 융자 경로를 늘리도록 규정하고 있다. 금융기관이 금융서비스를 개선하고, 중소기업에 대한 신용지원을 늘리고, 일정 기간 동안 자영업자에게 소액 대출 등을 지원하도록 독려한다.
취업촉진법' 은 국가가 도시와 농촌의 취업정책을 총괄적으로 실시하는 것에 대해 어떤 규정을 했습니까?
고용 촉진법 제 20 조는 국가가 도시와 농촌의 전반적인 고용 정책을 시행하고, 도시와 농촌 근로자의 평등 고용 제도를 완비하고, 농업 잉여 노동력이 질서 있게 취업을 이전하도록 유도한다고 규정하고 있다.
현급 이상 지방인민정부는 소도시 건설을 추진하고 현역 경제 발전을 가속화하고 농업의 남은 노동력을 현지에 가까운 곳에서 취업으로 옮기도록 유도한다. 소도시를 계획할 때, 이 지역의 농업 잉여 노동력의 이전 고용은 중요한 내용이다.
현급 이상 지방인민정부는 농업 잉여 노동력을 다른 도시로 질서 있게 이전하도록 유도해야 한다. 노무수출지와 수입지의 인민정부는 서로 협조하여 농민공이 시내에 취직하는 환경과 조건을 개선해야 한다.
취업촉진법' 은 국가가 지역 전체 취업정책을 시행하는 데 어떤 규정이 있습니까?
취업 촉진법 제 21 조는 국가가 지역 경제 발전을 지원하고, 지역 협력을 장려하고, 다른 지역 고용의 균형 성장을 조율한다고 규정하고 있다. 국가는 소수민족 지역의 경제 발전과 취업 확대를 지지한다.
취업촉진법' 은 국가가 집단계획을 실시하는 취업정책에 대해 어떤 규정을 했습니까?
취업 촉진법 제 22 조는 각급 인민정부가 읍내 신규 노동력 취업, 농업 잉여 노동력 이전, 실업자 취업을 총괄해야 한다고 규정하고 있다.
취업촉진법' 은 국가가 유연한 취업을 촉진하는 정책을 시행하는 데 어떤 규정이 있습니까?
취업촉진법 제 23 조는 각급 인민정부가 시간제 취업과 같은 유연한 취업에 적합한 노동과 사회보험정책을 점진적으로 보완하고 시행하여 유연한 취업인들에게 도움과 서비스를 제공하는 조치를 취해야 한다고 규정하고 있다.
취업 촉진법' 은 지방 각급 인민정부와 관련 부처가 실업자를 위해 자영업에 종사하는 서비스를 제공하는 데 어떤 규정이 있습니까?
취업촉진법 제 24 조는 지방 각급 인민정부와 관련 부처가 종사자에 대한 자영업에 종사하는 지도를 강화하고 정책상담, 취업훈련, 업무지도 등을 제공해야 한다고 규정하고 있다.
공정한 고용 유지에 대한 정부의 책임은 무엇입니까?
취업촉진법 제 25 조는 각급 인민정부가 근로자의 평등 취업과 자영업의 권리를 법에 따라 보장하고, 공정한 취업 환경을 조성하고, 취업차별을 없애고, 정책을 제정하고, 조치를 취하고, 취업난자를 지원하고 도와야 한다고 규정하고 있다.
고용인 단위와 직업 중개 기관은 공평한 취업을 유지하는 데 어떤 의무를 지고 있습니까?
취업촉진법 제 26 조에 따르면 고용인 단위는 채용인원, 직업중개기구가 직업중개활동에 종사할 때 근로자에게 동등한 취업 기회와 공정한 취업 조건을 제공해야 하며 취업차별이 있어서는 안 된다고 규정하고 있다.
취업 촉진법은 여성의 평등 취업권에 대해 어떤 구체적인 규정이 있습니까?
취업 촉진법 제 27 조는 국가가 여성과 남자와 동등한 노동권을 보장한다고 규정하고 있다.
국가가 규정한 여성에게 적합하지 않은 직종이나 직위를 제외하고, 고용인 단위는 성별을 이유로 여성 채용을 거부하거나 여성에 대한 채용 기준을 올려서는 안 된다.
고용인 기관이 여공을 채용할 때, 노동계약에서 여직원의 혼육을 제한하는 내용을 합의해서는 안 된다.
취업 촉진법은 소수민족 평등 취업권에 대해 어떤 구체적인 규정이 있습니까?
취업 촉진법 제 28 조는 각 민족 노동자들이 동등한 노동권을 누리고 있다고 규정하고 있다.
고용 단위는 인원을 채용할 때, 법에 따라 소수민족 노동자를 적절히 돌보아야 한다.
취업 촉진법은 장애인의 평등 고용권에 대해 어떤 구체적인 규정이 있습니까?
취업 촉진법 제 29 조는 국가가 장애인의 노동권을 보장한다고 규정하고 있다. 각급 인민 정부는 장애인 취업을 총괄적으로 계획하여 장애인을 위한 취업 조건을 만들어야 한다.